| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 市場開發(fā) | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.根據(jù)設(shè)計院戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，負(fù)責(zé)編制市場營銷規(guī)劃、年度計劃；2.負(fù)責(zé)設(shè)計院客戶管理，項目投標(biāo)信息管理，設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖運輸工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)項目中的總圖運輸設(shè)計和裝置豎向設(shè)計工作；2.負(fù)責(zé)編制全廠總平面圖和豎向布置圖等設(shè)計文件；負(fù)責(zé)全廠總圖圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管材工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)按工藝條件做管道材料分析；編制管道材料等級規(guī)定。2.負(fù)責(zé)編制管道材料索引表和管道等級表。3.負(fù)責(zé)金屬壓力... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動力工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)工業(yè)鍋爐房的主導(dǎo)設(shè)計。2.負(fù)責(zé)全廠熱工系統(tǒng)的工藝設(shè)計。3.負(fù)責(zé)自備熱電站或集中供熱工程的主導(dǎo)設(shè)計；負(fù)責(zé)集... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)了解國內(nèi)外工藝生產(chǎn)的最新動向，對裝置選用的生產(chǎn)工藝路線和專利設(shè)備技術(shù)的合理、可靠和先進(jìn)性負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 配管工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)裝置設(shè)備布置及配管研究工作。2.按照PID內(nèi)容要求，負(fù)責(zé)裝置管道（除地下給排水管外）及其支撐的設(shè)計。負(fù)責(zé)廠... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2025/03/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建設(shè)期工作：1）設(shè)備選型計算及條件圖的設(shè)計工作，包括塔器、容器、機泵、換熱器等；2）與設(shè)計院及設(shè)備廠家對接... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 大連浩渤工業(yè)設(shè)備有限公司 | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)具體電氣分系統(tǒng)的設(shè)計、改進(jìn)，并按照相應(yīng)的規(guī)范進(jìn)行設(shè)計；2、參與電氣供應(yīng)商技術(shù)評估，電氣設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 大連浩渤工業(yè)設(shè)備有限公司 | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、根據(jù)客戶生產(chǎn)工藝要求設(shè)計工藝流程、控制方案、設(shè)備選型與管道配置；2、負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)文件的編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 | 上海卓然工程技術(shù)股份有限公司 | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)煉油化工、精細(xì)化工等產(chǎn)業(yè)政策的跟蹤與分析研究；2、參與集團公司煉化業(yè)務(wù)中、長期發(fā)展規(guī)劃研究... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝操作員 | 惠州伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/03/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)班長/內(nèi)操的操作指令或溝通，做出正確響應(yīng)。2、執(zhí)行工藝規(guī)程/操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證安全生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢修工 | 山東齊魯石化建設(shè)有限公司煙.. | 2025/03/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)帶組進(jìn)行靜置設(shè)備檢修，閥門拆檢、短接拆檢、換熱器檢修等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 山東齊魯石化建設(shè)有限公司煙.. | 2025/03/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)化工廠電氣設(shè)備日常巡檢、維修、計劃檢修、保養(yǎng)和故障處理等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工施工安全員 | 山東齊魯石化建設(shè)有限公司煙.. | 2025/03/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安全體系完善、安全培訓(xùn)教育、安全檢查，應(yīng)急事故處理‘安全溝通協(xié)調(diào)’等，熟練辦公軟件等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工管道工程師 | 中國寰球工程有限公司北京分.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工藝管道查線。任職資格條件： 1）50歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管道或設(shè)備相關(guān)專業(yè)。 2）5年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.石油化工、煤化工、新能源/新材料項目5年以上管道工程設(shè)計、施工或相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 中國寰球工程有限公司北京分.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管道、設(shè)備、結(jié)構(gòu)焊接質(zhì)量管理。任職資格條件： 1）50歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，焊接相關(guān)專業(yè)。 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 大客戶銷售經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷售總監(jiān)在各地的石化項目地開展銷售工作，確保銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)；2.協(xié)助銷售總監(jiān)完成合同簽訂... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 大客戶銷售經(jīng)理 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷售總監(jiān)在各地的石化項目地開展銷售工作，確保銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)；2.協(xié)助銷售總監(jiān)完成合同簽訂... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 規(guī)劃設(shè)計兼審驗報批工程師 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 5-10年石化或化工設(shè)計院消防給排水、消防電氣、防火專業(yè)設(shè)計、規(guī)劃工作經(jīng)驗；2.擁有10年以上石化行業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 規(guī)劃設(shè)計兼審驗報批工程師 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 5-10年石化或化工設(shè)計院消防給排水、消防電氣、防火專業(yè)設(shè)計、規(guī)劃工作經(jīng)驗；2.擁有10年以上石化行業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析化驗主管 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：有石油煉化或石化行業(yè)、新材料化驗3年以上工作經(jīng)驗�！ �- 范圍包括設(shè)計對接、圖紙審查、采購技術(shù)支持、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 油品采購 | 山西梗陽新能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團公司的采購需求計劃，按照現(xiàn)有的采購流程對計劃進(jìn)行分解、確定時間節(jié)點落實計劃內(nèi)容；2、走... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 四川天舟生物質(zhì)能源科技有限.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)表述：項目建設(shè)期的工程建設(shè)， 主要包括在安裝、調(diào)試、試車及試運行等方面工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)與生物質(zhì)電氣專業(yè)對... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碼頭罐區(qū)工藝工程師（福清江陰） | 福建中景石化有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.工作內(nèi)容與要求1.1工作內(nèi)容1.1 .1根據(jù)公司生產(chǎn)計劃性，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理認(rèn)真組織罐區(qū)工藝管理和生產(chǎn)組織工作。保質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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