| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 起重工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)起重工作，操作起重設(shè)備進(jìn)行物料搬運(yùn)；2.根據(jù)工作需要，進(jìn)行起重作業(yè)前的準(zhǔn)備工作；3.負(fù)責(zé)起重作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 起重工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)起重工作，操作起重設(shè)備進(jìn)行物料搬運(yùn)；2.根據(jù)工作需要，進(jìn)行起重作業(yè)前的準(zhǔn)備工作；3.負(fù)責(zé)起重作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣專業(yè)維保主要工作1、日常巡檢：根據(jù)各裝置的巡檢路線，定期檢查電氣設(shè)備的聲音、溫度、振動、絕緣等情況是否異... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動設(shè)備專業(yè)鉗工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 三、動設(shè)備維保主要工作 1、日常巡檢：對相應(yīng)區(qū)域內(nèi)地上和地下的各類轉(zhuǎn)動設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修業(yè)務(wù)，日常巡檢與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 架子工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)架子工的生產(chǎn)工作，包括組裝、檢測等;2.在生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋;任職要求1.身體健康，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)焊接工作，包括焊接零件和組裝產(chǎn)品；2.根據(jù)工藝要求進(jìn)行焊接操作；3.及時發(fā)現(xiàn)并解決焊接過程中的問... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 罐區(qū)公用工程DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄，監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù)，有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表專業(yè)維保主要工作1、日常巡檢： 儀表維護(hù)人員按甲方要求進(jìn)行儀表巡檢并簽到，并與操作人員對接相關(guān)問題，同時... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣專業(yè)維保主要工作1、日常巡檢：根據(jù)各裝置的巡檢路線，定期檢查電氣設(shè)備的聲音、溫度、振動、絕緣等情況是否異... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 吉林省啟宏建設(shè)工程有限責(zé)任.. | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表專業(yè)維保主要工作1、日常巡檢： 儀表維護(hù)人員按甲方要求進(jìn)行儀表巡檢并簽到，并與操作人員對接相關(guān)問題，同時... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢員 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.工業(yè)建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。2.無經(jīng)驗有師傅專業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)。3.性格開朗、善于處理同事間人際關(guān)系、勤勞踏實、能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)檢員 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.工業(yè)建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。2.無經(jīng)驗有師傅專業(yè)指導(dǎo)學(xué)習(xí)。3.性格開朗、善于處理同事間人際關(guān)系、勤勞踏實、能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 閥門檢驗工程師 | 無錫艾吉尼工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 能夠獨立自主在主管的指導(dǎo)下，根據(jù)客戶要求/規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等，對壓力容器，鍋爐，換熱器，閥門，機(jī)泵等相關(guān)產(chǎn)品及材... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 壓力容器焊接工程師 | 無錫艾吉尼工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 能夠獨立自主在主管的指導(dǎo)下，根據(jù)客戶要求/規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等，對壓力容器，鍋爐，換熱器，閥門，機(jī)泵等相關(guān)產(chǎn)品及材... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 壓力容器焊接工程師 | 無錫艾吉尼工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 能夠獨立自主在主管的指導(dǎo)下，根據(jù)客戶要求/規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等，對壓力容器，鍋爐，換熱器，閥門，機(jī)泵等相關(guān)產(chǎn)品及材... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 壓力容器焊接工程師 | 無錫艾吉尼工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 能夠獨立自主在主管的指導(dǎo)下，根據(jù)客戶要求/規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等，對壓力容器，鍋爐，換熱器，閥門，機(jī)泵等相關(guān)產(chǎn)品及材... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工經(jīng)理 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，對現(xiàn)場施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、分包商等的各項活動等進(jìn)行管理和控制，全面協(xié)調(diào)現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工經(jīng)理 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/01/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，對現(xiàn)場施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、分包商等的各項活動等進(jìn)行管理和控制，全面協(xié)調(diào)現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物資采購工程師（地點：甘肅慶陽） | 北京斯派克工程項目管理有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.工作概述 負(fù)責(zé)推進(jìn)各裝置材料采購?fù)七M(jìn)工作，規(guī)范材料提報、協(xié)調(diào)物資供需、確保材料到貨有效保管、及時領(lǐng)用。建立... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷、年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系統(tǒng)工作5年以上的電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢驗工程師（專家） | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱，年齡要求50歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、具有5年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷、工程師及以上職稱，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 催交工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、初級及以上職稱，年齡要求45歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、具有5年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建工程師（偏鋼結(jié)構(gòu)） | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷、工程師及以上職稱，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安裝工程師 | 海南海派克工程技術(shù)咨詢有限.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷、工程師及以上職稱，年齡要求55歲以下，身體健康；2.良好的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)高、在石油石化系... 詳細(xì)信息.. | |||||
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