| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 安全工程師 | 新疆梅花氨基酸有限責(zé)任公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)1、執(zhí)行安全管理要求，提升化工生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化工作；2、整理并分析安全管理風(fēng)險，制作出針對性預(yù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析工程師、化學(xué)工程師、化驗員 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)精細(xì)化工分析單元的日常管理工作；2、主持檢驗規(guī)程的制訂，建立和完善各項原料、中間體、成品等分析方法；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 董事長科研助理 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)跟進(jìn)董事長日常事，主要負(fù)責(zé)開展研究準(zhǔn)備、實驗記錄、資料查詢、技術(shù)報告撰寫及知識產(chǎn)權(quán)申報等工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、參與化工生產(chǎn)線的設(shè)備管理、設(shè)計、優(yōu)化方案制定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護及維修工作，確保生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 復(fù)合材料研發(fā)工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、聚環(huán)烯烴樹脂單體及助劑的研究與開發(fā)；2、聚環(huán)烯烴樹脂的高分子聚合物及相關(guān)復(fù)合材料的研究與開發(fā)；3、聚烯烴樹... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析化驗操作人員 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行分析標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成樣品的采樣、檢測、數(shù)據(jù)處理與記錄、檢測結(jié)果的傳遞、留樣等工作；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)工藝工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)工藝專業(yè)設(shè)計工作：工藝設(shè)計，工藝計算，設(shè)備選型等；2、負(fù)責(zé)可研、安全專篇等文件編制；3、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 金瑞樹脂（珠海）有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1 主導(dǎo)對新建、改建工程項目的立項及設(shè)計審查，及工程安裝進(jìn)度跟進(jìn)、安裝質(zhì)量與安全監(jiān)督，工程驗收及資料建檔；2 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售總監(jiān) | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.制定公司中長期營銷戰(zhàn)略計劃，參與公司重大經(jīng)營決策；2.負(fù)責(zé)市場行情、產(chǎn)業(yè)鏈上下游信息收集，定期出具... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝操作/聚乙烯操作 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：50人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、執(zhí)行工藝紀(jì)律、遵守勞動紀(jì)律和操作紀(jì)律，落實與檢查確認(rèn)當(dāng)班動火和檢修等工作的安全措施，以及各項規(guī)章... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 副總工工程師（高分子材料行業(yè)） | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé):1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展計劃。2.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理，領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品/技術(shù)的研發(fā)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析工程師/化驗工程師/質(zhì)檢工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求具備聚烯烴行業(yè)工作經(jīng)驗崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定分析化驗技術(shù)管理規(guī)定，統(tǒng)一分析檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保分析化驗結(jié)果準(zhǔn)確... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.宣貫落實國家和公司關(guān)于安全環(huán)保管理、消防安全管理的政策、法規(guī)和各項管理規(guī)定；2.協(xié)助制定公司安全標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 靜設(shè)備工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)1.編制生產(chǎn)管理制度以及操作規(guī)程中靜設(shè)備部分的內(nèi)容，并監(jiān)督執(zhí)行情況；2.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的HSE日常管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師/設(shè)備工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)、工藝要求，負(fù)責(zé)化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝與調(diào)試、運行、維修、改造、更新和報廢等工作；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公用工程工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作；2、指導(dǎo)完成流程工作，依據(jù)生產(chǎn)之實際情況，決定流程及流程參數(shù)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.監(jiān)督檢查承包商在土建施工過程中對合同及公司各項規(guī)定的執(zhí)行情況；2.組織施工單位、監(jiān)理單位審查本專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 進(jìn)度工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.根據(jù)項目合同、設(shè)計圖紙、工程量清單及資源供應(yīng)條件等，編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計劃；確定關(guān)鍵路徑和里程碑... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 費控工程師 | 青島誠志華青新材料有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目的費用控制管理工作；編制項目費用預(yù)算計劃，監(jiān)控項目費用使用情況；2.負(fù)責(zé)投資估算和工程概... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購助理-25屆校招 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系，執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程，執(zhí)行并完善... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 法務(wù)主管/專員 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與合同談判、起草，負(fù)責(zé)合同審核；2、開展公司法律文件標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和流程化建設(shè)工作；3、負(fù)責(zé)采... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購副經(jīng)理/主管(冶金/選礦) | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所需物資、設(shè)備的采購全流程管理、執(zhí)行工作；2、采購需求：根據(jù)所需物資、設(shè)備的技術(shù)、質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動靜設(shè)備高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的動靜設(shè)備相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計需求，檢查和管理上游專業(yè)委托... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的儀表相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計需求，檢查和管理上游專業(yè)委托資料... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 配管/管道高級工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：承擔(dān)煉油、石油化工等裝置的配管/管道相關(guān)工作，包括：1、負(fù)責(zé)接收業(yè)主設(shè)計需求，檢查和管理上游專業(yè)委... 詳細(xì)信息.. | |||||
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