| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 市場專員（業(yè)務(wù)員） | 浙江佳境環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、按照部門安排，完成客戶開發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作；2、隨時掌握市場和客戶動態(tài)，按要求提交市場分析和總結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實驗室主管 | 浙江佳境環(huán)保科技有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、部門工作目標(biāo)，分解制定實驗室工作目標(biāo)和計劃，推動部門及公司目標(biāo)達(dá)成；2、落實... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 倉儲主管 | 浙江佳境環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)部門工作目標(biāo)，分解制定車間工作計劃和目標(biāo)并落實，推進(jìn)部門目標(biāo)達(dá)成；2、監(jiān)督檢查公司級、部門... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、 崗位職責(zé)1.能在領(lǐng)導(dǎo)的安排下及時完成相關(guān)產(chǎn)品的小試驗證工作，并協(xié)助撰寫小試報告；2.能在領(lǐng)導(dǎo)的安排下及時跟... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 多肽藥物研發(fā)組長 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 參與或主導(dǎo)文獻(xiàn)查閱和路線設(shè)計、優(yōu)化工藝路線；2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主管 | 浙江佳境環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司、部門管理制度、操作規(guī)程等管理、生產(chǎn)要求在車間內(nèi)的監(jiān)督落實，確保車間人員安全、規(guī)范作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)操作員（外操/內(nèi)操，倒班） | 浙江佳境環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、按照操作規(guī)程操作轉(zhuǎn)運設(shè)備設(shè)施，完成當(dāng)班作業(yè)記錄；2、熟練掌握操作程序，確保作業(yè)及人身安全；3、堅... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 浙江佳境環(huán)保科技有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助設(shè)備主任，制定并完善設(shè)備保養(yǎng)、檢維修等管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；2、根據(jù)設(shè)備說明及廠家指導(dǎo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部高級研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1.?? 參與文獻(xiàn)查閱和路線設(shè)計、優(yōu)化工藝路線； 2.?? 帶領(lǐng)團(tuán)隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中間體事業(yè)部主任研究員 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理一個或多個小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊；協(xié)助產(chǎn)品工藝路線調(diào)研； 2. 與各研發(fā)小組... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售助理 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述 1. 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)； 2. 進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)工程師 | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、 崗位職責(zé)1．根據(jù)小試報告，選擇設(shè)備，繪制PID圖，并制定相關(guān)的工藝規(guī)程，跟進(jìn)并指導(dǎo)車間完成新產(chǎn)品（或工藝改... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程總監(jiān) | 常州吉恩藥業(yè)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、 崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司總體計劃、目標(biāo)和要求，組織公司工程施工、生產(chǎn)設(shè)備及倉儲的管理；2、 根據(jù)年度計劃、增... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化學(xué)助劑研發(fā)工程師 | 南京尚勤新材料科技有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、實驗室樣品的前處理，化學(xué)檢驗檢測方法的學(xué)習(xí)；2、表面活性劑樣品實驗室合成，并做好記錄；3、每天按... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 雙氧水工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1．項目建設(shè)期間，參與一期兩套40萬噸/年雙氧水裝置的建設(shè)、調(diào)試運行及新員工培訓(xùn)；2．工藝技術(shù)規(guī)程、崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚合設(shè)備工程師 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與編制公司設(shè)備管理制度、規(guī)程、細(xì)則，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；2、參與制定設(shè)備年、季、月度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 凈化班長 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1）項目建設(shè)期，配合裝置主任及工程師完成凈化各工序（變換、低溫甲醇洗、液氮洗、變壓吸附PSA、濕法制酸以及往復(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職能：1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、安裝、調(diào)試等進(jìn)度安排及控制；2、根據(jù)項目實施的需求，協(xié)調(diào)采購部門對于... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 應(yīng)屆生儀表電氣類檢修 | 衢州美衢自動化儀表有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、學(xué)歷要求:全日制大專學(xué)歷及以上,特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬;2、專業(yè)要求:化工自動化/電氣一體化/電子儀器儀表與維修/... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表檢修工 | 衢州美衢自動化儀表有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、機(jī)電、電氣自動化、儀表自動化專業(yè)；2、熟悉各類儀表的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)，具有化工廠經(jīng)驗優(yōu)先；3、車間儀器儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、項目過程的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控；2、與客戶及設(shè)計進(jìn)行流暢溝通，確保項目各項問題... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā) | 廣西川金諾化工有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝文件的編制和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的研究、開發(fā)、優(yōu)化和改進(jìn)；3、參與新產(chǎn)品的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工 | 衢州美衢自動化儀表有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內(nèi)容和要求對變電設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng);嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制，確保... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)或參與專業(yè)技術(shù)方案編制或?qū)彶椋?、負(fù)責(zé)或參與專業(yè)設(shè)計圖紙、設(shè)計文件的編制或?qū)彶椋?、協(xié)助項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣州華宇工程技術(shù)有限公司 | 2025/08/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)承接項目的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計工作；2、協(xié)助市場部門完成項目前期的非標(biāo)設(shè)備工程圖和報價；3、對現(xiàn)有設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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