| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 化學(xué)工程與工藝設(shè)計（熟練專業(yè)設(shè)計人員） | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、遵守國家法律法規(guī)2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、化學(xué)工程與工藝、過程裝備與控制工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化學(xué)工程與工藝設(shè)計 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、遵守國家法律法規(guī)2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、化學(xué)工程與工藝、過程裝備與控制工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、化工或醫(yī)藥行業(yè)有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、35歲以下，本科及以上學(xué)歷；3、有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃管理文員 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述計劃管理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成項目計劃的制定、檢查、跟蹤、協(xié)助出圖等工作；2、負(fù)責(zé)檢查日計劃的完成情... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝包（技術(shù)包）工程技術(shù)人員 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 深度參與工藝包設(shè)計全流程，持續(xù)優(yōu)化工藝流程崗位要求：1、熟悉單元操作工程計算2、熟練開展流程模擬... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計（應(yīng)屆生） | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、遵守國家法律法規(guī)2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、化學(xué)工程與工藝、過程裝備與控制工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 配管設(shè)計工程師 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、三年以上化工設(shè)計崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉石油化工裝置工藝流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| EHS安全管理專員 | 廣東德信新材科技有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位信息1、負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全模塊運行：包括應(yīng)急消防、�；泛吞胤N設(shè)備監(jiān)管；2、組織或參與制定、修訂EHS安全模塊... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工安全工程師 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.了解石油化工主要生產(chǎn)工藝安全風(fēng)險；2.本科及以上學(xué)歷，化工工藝、設(shè)備、自動化、安全等相關(guān)專業(yè)；5.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分車間操作工 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，化工、煤化工相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上本裝置工作經(jīng)驗；3、具有具有良好的職業(yè)道德和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作員 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：20人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 大專及以上學(xué)歷，化工類、材料類、環(huán)境類、機械類、電氣類、儀表類、能動類等相關(guān)專業(yè)，有1-3年化工相關(guān)工作經(jīng)驗。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計（應(yīng)屆生） | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、遵守國家法律法規(guī)2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、化學(xué)工程與工藝、過程裝備與控制工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化學(xué)工程與工藝設(shè)計（熟練專業(yè)設(shè)計人員） | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、遵守國家法律法規(guī)2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、化學(xué)工程與工藝、過程裝備與控制工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化學(xué)工程與工藝設(shè)計 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、遵守國家法律法規(guī)2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、化學(xué)工程與工藝、過程裝備與控制工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （非熟練）化工工藝包（技術(shù)包）工程技... | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：深度參與工藝包設(shè)計全流程，持續(xù)優(yōu)化工藝流程崗位要求：1、熟悉單元操作工程計算2、熟練開展流程模擬計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 人力資源專員 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：熟悉人力資源6大模塊，主要負(fù)責(zé)招聘、績效考核招聘：1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定招聘計劃，完善招聘流程及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、化工或醫(yī)藥行業(yè)有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、40歲以下，大專及以上學(xué)歷；3、有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 配管設(shè)計工程師 | 浙江華億工程設(shè)計股份有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、三年以上化工設(shè)計崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉石油化工裝置工藝流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生/儲備干部 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職條件:1.本科及以上學(xué)歷，化工類、石油類、材料類、機械類、電氣類、儀表類、環(huán)境類、能動類、儲運類等相關(guān)專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 丙烷脫氫（PDH）生產(chǎn)操作員（內(nèi)操） | 泉州國亨化學(xué)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 保險福利：按照應(yīng)發(fā)工資總額辦理五險并投保雇主責(zé)任險。帶薪福利：帶薪享受年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 品管分析員 | 泉州國亨化學(xué)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 保險福利：按照應(yīng)發(fā)工資總額辦理五險并投保雇主責(zé)任險。 帶薪福利：帶薪享受年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| PDH/公用工廠 生產(chǎn)操作員（外操） | 泉州國亨化學(xué)有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 保險福利：按照應(yīng)發(fā)工資總額辦理五險并投保雇主責(zé)任險。 帶薪福利：帶薪享受年假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 聚甲醛操作工 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上相同裝置工作經(jīng)驗或者大機組經(jīng)驗；3、具有良好的職業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 順酐合成氨操作工(J10002) | 盛騰科技有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：23人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的操作調(diào)整，嚴(yán)格按照操作規(guī)程、工藝卡片和操作指令等安全操作，確保生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)運... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 順酐/合成氨主操/班長 | 盛騰科技有限公司 | 2025/07/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織班組技術(shù)和操作培訓(xùn)，并對班組成員進(jìn)行日常技術(shù)指導(dǎo)；2、發(fā)現(xiàn)安全隱患時，組織班組成員控制... 詳細(xì)信息.. | |||||
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