| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 行政管理主管 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責.. | 2024/06/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 協助部門領導工作，負責行政、黨建、文秘、檔案管理工作；負責公司企業(yè)文化宣傳工作。職責一：在部長的... 詳細信息.. | |||||
| 綜合管理部副部長 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責.. | 2024/06/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主持綜合管理部的全面工作，協助綜合管理部長負責公司行政后勤、黨工團組織管理等工作。1、具備先進的行政管理理念... 詳細信息.. | |||||
| 安全環(huán)保部副部長 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責.. | 2024/06/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責一：負責公司環(huán)保文件、工作總結、計劃以及匯報文件等編制。職責二：負責協調管理廠區(qū)內廢水、廢氣、固體廢氣... 詳細信息.. | |||||
| 生產部副主任 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責.. | 2024/06/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、協助部長進行生產管理、安全管理及日常生產協調工作，負責各車間工藝、技術問題分析原因，提出解決辦法，指導生... 詳細信息.. | |||||
| 技術部副主任 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責.. | 2024/06/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.做好工程項目施工的現場管理工作；2.負責現場安裝工程技術管理與指導；3.負責工地的進度管理；4.負責現場的質量... 詳細信息.. | |||||
| 機電儀熟練工 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責.. | 2024/06/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責一： 負責合同的編制與技術協議的編寫。1、對分管的合同、技術協議進行編寫報審；2、跟蹤技術協議及分管合同的... 詳細信息.. | |||||
| 生產工藝熟練工 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責.. | 2024/06/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、按照精益化管理要求定期組織工藝管理制度及安全操作規(guī)程、事故應急預案等的修訂及審核，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢... 詳細信息.. | |||||
| 設備工程師 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責.. | 2024/06/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責一： 更新完善車間的設備臺賬。1、每周更新 1 次車間機械設備檢維修記錄。2、制定車間設備一覽表并及時更新。... 詳細信息.. | |||||
| 調度長 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責.. | 2024/06/14 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在生產技術中心主任及生產/工藝副主任領導下，按照公司生產經營計劃組織生產，全力完成各項生產任務。2、隨時掌... 詳細信息.. | |||||
| 項目技術（化工） | 重慶建峰工業(yè)集團有限公司 | 2024/05/31 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、主要負責裝置開車調試工作，具體工藝如下（滿足其中一個工藝即可）：1、煤氣化工藝：對粉煤（水煤漿）氣化熟悉... 詳細信息.. | |||||
| 項目建設管理經理 | 海南華盛新材料科技有限公司 | 2024/02/20 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、了解化工設計及建設、運營的規(guī)范要求；參與項目建設及開工期間的各項管理。2、熟知化工新改擴建項目... 詳細信息.. | |||||
| 業(yè)務·合作 | 聯系·服務 | 官方微博 |
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