| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 碩士研究生（科研） | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。2、根據(jù)市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 具體職責(zé)：1、關(guān)注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究與開發(fā)。2、根據(jù)市... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碩士研究生（儲備干部） | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：特別說明：由公司高管（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工）親自帶徒，主要培養(yǎng)公司所需要的綜合性經(jīng)營管理人才，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 空分（深冷工程師） | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與編制本部門裝置設(shè)備開、停車方案和事故預(yù)案等技術(shù)方案。2.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工的總體進(jìn)度與協(xié)調(diào),監(jiān)管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| PMC動/靜設(shè)備工程師 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有10年以上大型石油化工、煤化工管理經(jīng)歷。2、大專以上學(xué)歷，中級職稱，身體健康。3、工作地點(diǎn)伊犁，年齡50歲... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)計協(xié)調(diào)工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/03/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)：新疆哈密PMC項(xiàng)目，工期兩年左右，面試通過后可安排上崗。要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱，身體... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目管理工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/03/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)：新疆哈密PMC項(xiàng)目，工期兩年左右，面試通過后可安排上崗。要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱，身體... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 數(shù)字化交付工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/03/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)：新疆哈密PMC項(xiàng)目，工期兩年左右，面試通過后可安排上崗。要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱，身體... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工協(xié)調(diào)工程師 | 江蘇佳悅石化科技有限公司 | 2025/03/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目地點(diǎn)：新疆哈密PMC項(xiàng)目，工期兩年左右，面試通過后可安排上崗。要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程師以上職稱，身體... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 市場開發(fā)專員 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/03/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職責(zé) 1. 收集、分析、整理、上報市場信息，為公司決策提供可靠依據(jù)； 2. 了解行業(yè)動態(tài)，擬定市場開發(fā)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備采購工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/03/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職責(zé) 1、 根據(jù)公司采購計劃，制定采購策略，編寫材料招標(biāo)文件，進(jìn)行招標(biāo)、評標(biāo)、商務(wù)澄清、定標(biāo)工作； ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全技術(shù)員/工程師 | 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責(zé).. | 2025/03/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織對新入廠員工或轉(zhuǎn)崗員進(jìn)行公司級安全教育，并監(jiān)督檢查車間和班組的二、三級安全教育工作。2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 煤化工儀表總監(jiān) | 河北田原化工集團(tuán)有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 河北田原化工集團(tuán)有限公司地處河北省保定市曲陽縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是保定市一家民營化肥生產(chǎn)企業(yè)和化工重點(diǎn)監(jiān)控... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師（動設(shè)備/英語） | 北京鑫美格工程設(shè)計有限公司 | 2025/03/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 熟練掌握泵、壓縮機(jī)類設(shè)備軸功率估算方法與計算公式； 2. 掌握石油化工裝置、煤化工裝置相關(guān)機(jī)械設(shè)備設(shè)計選型的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（設(shè)計、校核、審核） | 北京鑫美格工程設(shè)計有限公司 | 2025/03/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的工藝流程、進(jìn)行流程模擬計算，工藝設(shè)備計算選型，并繪制工藝流程圖，對工藝包編制深度有所掌握；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師（書面英語） | 北京鑫美格工程設(shè)計有限公司 | 2025/03/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下完成照明計算；2. 在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下完成接地計算；3. 在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下完成材料表、電纜... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（校核/英語熟練） | 北京鑫美格工程設(shè)計有限公司 | 2025/03/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的工藝流程、進(jìn)行流程模擬計算，工藝設(shè)備計算選型，并繪制工藝流程圖，對工藝包編制深度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（設(shè)計/英語熟練） | 北京鑫美格工程設(shè)計有限公司 | 2025/03/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的工藝流程、進(jìn)行流程模擬計算，工藝設(shè)備計算選型，并繪制工藝流程圖，對工藝包編制深度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（審核/英語熟練） | 北京鑫美格工程設(shè)計有限公司 | 2025/03/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的工藝流程、進(jìn)行流程模擬計算，工藝設(shè)備計算選型，并繪制工藝流程圖，對工藝包編制深度... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 煉油化工工藝工程師 | 渭灃潔凈技術(shù)(上海)有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編制； 2.負(fù)責(zé)工藝流程模擬計算； 3.負(fù)責(zé)可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程車間主任/副主任-黑龍江安達(dá) | 中國天楹股份有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.組織、領(lǐng)導(dǎo)車間員工履行崗位職責(zé)，完成本車間的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)2.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)、公司、本廠管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價工程師 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、基礎(chǔ)設(shè)計概算審查2、招標(biāo)費(fèi)用清單編制、標(biāo)底編制等3、協(xié)助招標(biāo)工作，合同商談、編制、審核等工作4、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師（項(xiàng)目合同） | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.承擔(dān)石油化工、煉油和煤化工等裝置的配管設(shè)計工作，包括完成各階段配管設(shè)計工作，包括前期報價、可研... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價工程師（土建、安裝方向） | 天津得川石化有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1.編制相關(guān)費(fèi)用、預(yù)算等計劃，能夠完成扒圖算量工作，獨(dú)立編制工程量清單及報價說明、招標(biāo)控制價；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 山東硅科新材料有限公司 | 2025/03/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，對設(shè)備制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。做好設(shè)備技術(shù)資料的整理、立卷、歸檔工... 詳細(xì)信息.. | |||||
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