| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 能夠基本主導(dǎo)項目電氣專業(yè)設(shè)計工作 根據(jù)客戶文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等要求，進(jìn)行船舶海工及模塊項目電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 設(shè)計項目計劃編制，對接項目計劃確保整體計劃完整、合理； 2. 監(jiān)測進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況，對設(shè)計的進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 上海惠生海洋工程有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司質(zhì)量體系要求，進(jìn)行所有設(shè)計項目的質(zhì)量管理，設(shè)計質(zhì)量抽查和監(jiān)督； 2. 持續(xù)改進(jìn)設(shè)計開發(fā)流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備高級工程師 | 上海惠生海洋工程有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 擔(dān)任公司各項產(chǎn)品前期設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計的技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)帶頭人，如：FLNG，F(xiàn)SRU，F(xiàn)PSO，浮式風(fēng)電等 主... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 通訊工程師 | 上海惠生海洋工程有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 參與公司各項產(chǎn)品的前期設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計工作，如：FLNG，F(xiàn)PSO等 主要工作內(nèi)容如下： 可獨立完成通訊專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)所在項目的安全監(jiān)理工作任職資格:1、三年以上中石化系統(tǒng)安全監(jiān)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、有相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備專業(yè)監(jiān)理工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：（一）專業(yè)要求：動設(shè)備、靜設(shè)備專業(yè)工程監(jiān)理（二）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（三）職稱要求：工程師及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料工程師 | 安徽萬緯工程管理有限責(zé)任公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)械、焊接、工藝、設(shè)備、無損檢測等相關(guān)專業(yè)；2、中級職稱，具有8年以上本專業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝高級工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 擔(dān)任公司各項產(chǎn)品前期設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計的技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)帶頭人，如：FLNG，F(xiàn)PSO等 主要工作內(nèi)容如下： ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 參與公司各項產(chǎn)品的前期設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計工作，如：FLNG，F(xiàn)PSO等 主要工作內(nèi)容如下： 可獨立完成儀表專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 通訊高級工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 擔(dān)任公司各項產(chǎn)品前期設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計的技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)帶頭人，如：FLNG，F(xiàn)PSO等 主要工作內(nèi)容如下： ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司質(zhì)量體系要求，進(jìn)行所有設(shè)計項目的質(zhì)量管理，設(shè)計質(zhì)量抽查和監(jiān)督； 2. 持續(xù)改進(jìn)設(shè)計開發(fā)流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 舾裝工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述主要職責(zé)描述：1、可獨立完成舾裝專業(yè)各項關(guān)鍵設(shè)計內(nèi)容；2、獨立解決各項技術(shù)問題，并提出改進(jìn)建議；3、校... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 外操 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：9人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 具有3年及以上LNG經(jīng)驗，熟悉廠區(qū)內(nèi)設(shè)備工藝流程、操作方法、能夠獨立完成內(nèi)操的各項指令，安全、高效完成各項外操... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中控內(nèi)操 | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 具有5年及以上LNG工廠內(nèi)操班長工作經(jīng)驗，工作作風(fēng)優(yōu)良，具備管理能力強(qiáng)、管理思路清晰，能完成當(dāng)班期間廠區(qū)內(nèi)中控... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高壓電工（運維人員） | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有3年及以上LNG工廠電氣設(shè)備運維經(jīng)驗，解決日常電氣故障。2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常操作與維護(hù)，各項記錄的填寫，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表專工（運維人員） | 上海霖未工程技術(shù)有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有3年及以上LNG工廠儀表設(shè)備運維經(jīng)驗，解決日常儀表故障。2、負(fù)責(zé)儀表設(shè)備日常操作與維護(hù)，各項記錄的填寫，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)設(shè)備有關(guān)管理工作；2.負(fù)責(zé)解決設(shè)備運行操作技術(shù)問題，參與事故、事件的調(diào)查和處理；3.負(fù)責(zé)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 氣體泄漏檢測工程師 | 安正計量檢測有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.管道氣體泄漏檢測任職要求：1.學(xué)歷：本科以上，專業(yè)：化學(xué)化工或安全管理2.1年以上氣體泄漏檢測工作經(jīng)驗 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電力工程師 | 上海惠生海洋工程有限公司 | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電氣運行崗位培訓(xùn)管理，參與專業(yè)證件、供電系統(tǒng)規(guī)劃、繼電保護(hù)配置方案制定和抗晃電技術(shù)管理；2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.完善操作規(guī)程、工藝卡片、開停工方案、應(yīng)急預(yù)案及其他技術(shù)方案并組織培訓(xùn)；2.監(jiān)督班組嚴(yán)格執(zhí)行工作指... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.負(fù)責(zé)對公司DCS/SIS/CCS/BMS/PLC等控制系統(tǒng)的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)、保證生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1.負(fù)責(zé)對公司DCS/SIS/CCS/BMS/PLC等控制系統(tǒng)的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)、保證生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電力工程師 | 上�；萆Ｑ蠊こ逃邢薰� | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電氣運行崗位培訓(xùn)管理，參與專業(yè)證件、供電系統(tǒng)規(guī)劃、繼電保護(hù)配置方案制定和抗晃電技術(shù)管理；2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 邁瑞爾實驗設(shè)備（上海）有限.. | 2025/03/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本崗位主要工作是為“催化劑評價試驗裝置（微、小、中型）” 編制“工藝解決方案”和完成“詳細(xì)工藝設(shè)計文件”一、與評價... 詳細(xì)信息.. | |||||
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