| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 公用工程班長 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作內(nèi)容：1、協(xié)助工序長完善公用工程管理體系與制度,根據(jù)部門年度工作計劃制定自己崗位的工作計劃，并確保計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)操作工 | 遼寧宏峰科技有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)對本崗位工藝生產(chǎn)和工序控制過程的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)副總 | 廣東廣山新材料股份有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與制定公司戰(zhàn)略計劃和年度計劃，落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)分解。2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間的業(yè)務(wù)運(yùn)作和督導(dǎo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)員 | 安徽天鐵鋰電新能源有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、從事過化學(xué)產(chǎn)品研發(fā)及其相關(guān)工作,具有一年以上的合成研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上化工車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn):2.擁有生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)技術(shù)部部長 | 廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)劃并推進(jìn)部門組織架構(gòu)不斷優(yōu)化和完善、團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)技能的持續(xù)培養(yǎng)和提升；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物控部主管 | 廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位基本要求：1.具備質(zhì)量意識、管理、改善等工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949、化工企業(yè)倉庫管理；3.三... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)部副部長 | 廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、協(xié)助生產(chǎn)部長抓好生產(chǎn)部團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)劃并推進(jìn)部門組織架構(gòu)不斷優(yōu)化和完善、團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)技能的持續(xù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程部副部長 | 廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、化工工程、化學(xué)技術(shù)、制藥工程、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、六年以上原料藥藥廠或精細(xì)化工設(shè)備工程工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 能繪制電氣工程圖紙，負(fù)責(zé)電氣工程圖紙的審核和存檔；2、 負(fù)責(zé)審核廠房設(shè)施供配電及施工方案，檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣主管 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、能繪制電氣工程圖紙，負(fù)責(zé)電氣工程圖紙的審核和存檔；2、負(fù)責(zé)審核廠房設(shè)施供配電及施工方案，檢查施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣主管 | 上海星可高純?nèi)軇┯邢薰?/a> | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 能繪制電氣工程圖紙，負(fù)責(zé)電氣工程圖紙的審核和存檔；2、 負(fù)責(zé)審核廠房設(shè)施供配電及施工方案，檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工廠管理 | 青島伊森新材料股份有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、三年以上石化工廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、具備很強(qiáng)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備操作員 | 青島伊森新材料股份有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.在車間經(jīng)理的帶領(lǐng)下安全有序的完成生產(chǎn)訂單。2.定期維護(hù)車間設(shè)備，做好設(shè)備的保養(yǎng)以及維護(hù)工作。3.工作區(qū)域的衛(wèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工設(shè)計 | 衢州中澤工業(yè)設(shè)計有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、獨(dú)立進(jìn)行化工工藝專業(yè)設(shè)計工作：生產(chǎn)方法的選擇，生產(chǎn)工藝流程設(shè)計，工藝計算，設(shè)備選型，車間布置設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作工 | 山東嘉信新材料有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：15人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、 主要負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)巡檢工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，主控DCS操作，保障安全穩(wěn)定運(yùn)行2、做好崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| DCS操作員 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè)。 2、積極參加公司或部門組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計量管理員 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)及內(nèi)容：1、協(xié)助工程設(shè)備部經(jīng)理、儀表工程師完成儀表設(shè)施技術(shù)管理工作，重點(diǎn)做好能源數(shù)據(jù)管理工作，以及指... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、做好儀表的日常維護(hù)工作，及時處理儀表故障。 2、按儀表保養(yǎng)手冊和儀表... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、做好電氣設(shè)施的日常維護(hù)工作，及時處理儀表故障。 2、按電氣保養(yǎng)手冊和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| DCS操作員 | 元頡新材料科技（浙江）有限.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè)。 2、積極參加公司或部門組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| QA專員 | 大連永達(dá)蘇利藥業(yè)有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職位描述：1、公司質(zhì)量體系的健全協(xié)助QA負(fù)責(zé)人按照GMP要求建立健全符合公司運(yùn)行的質(zhì)量管理體系，審核 生... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝員 | 大連永達(dá)蘇利藥業(yè)有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、職位描述：1、參與產(chǎn)品工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、批生產(chǎn)記錄、工藝安全分析等相關(guān)文件記錄 的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)操作員 | 長盛（廊坊）科技有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、積極參加公司、車間及班組組織的各項(xiàng)會議、活動及培訓(xùn)；3、嚴(yán)格執(zhí)行工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位職責(zé)：1、重點(diǎn)落實(shí)各部門生產(chǎn)現(xiàn)場安全操作、危險化學(xué)品、特種設(shè)備等運(yùn)行監(jiān)管，指導(dǎo)各部門兼職安全員實(shí)現(xiàn)“... 詳細(xì)信息.. | |||||
| DCS操作/現(xiàn)場巡檢（三廢） | 北京八億時空液晶科技股份有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位職責(zé)：1、協(xié)助車間負(fù)責(zé)人完成三廢裝置的運(yùn)行管理；2、協(xié)助車間負(fù)責(zé)人對設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄整理，歸檔等... 詳細(xì)信息.. | |||||
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