職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
外操 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):19人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、嚴(yán)格遵守公司及作業(yè)區(qū)各種規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);2、按時(shí)巡檢設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。2.制定公司EHS方針、程序... 詳細(xì)信息.. | |||||
鉗工 | 山東齊魯石化建設(shè)有限公司煙.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要從事化工類(lèi)裝置轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的巡檢、維護(hù)、檢維修、和故障處理等內(nèi)容,有機(jī)泵和大機(jī)組檢維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 | 山東新華設(shè)計(jì)工程有限公司江.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1. 承擔(dān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,其中包括:鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)、砌體結(jié)構(gòu)及設(shè)備基礎(chǔ)等2、負(fù)責(zé)處理工程施工現(xiàn)場(chǎng)結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師(咨詢(xún)) | 山東新華設(shè)計(jì)工程有限公司江.. | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 要求化工專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,2-3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉化工領(lǐng)域工程咨詢(xún)項(xiàng)目的前期... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)人員 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 化工相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士、碩士學(xué)位,有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
施工經(jīng)理 | 四川欣宏博建筑工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.熟悉石油化工建筑安裝行業(yè),并掌握工藝管道安裝,設(shè)備安裝,鋼結(jié)構(gòu)安裝,防腐保溫,儀器儀表安裝等各專(zhuān)業(yè)施工流... 詳細(xì)信息.. | |||||
RTO主操 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: RTO(蓄熱式熱力焚化爐)操作,處理VOC(揮發(fā)性有機(jī)化合物)廢氣,必須具有精細(xì)化工RTO崗位工作經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有的請(qǐng)不要... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保專(zhuān)責(zé) | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、每天對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)有違反公司環(huán)境、消防、衛(wèi)生、風(fēng)險(xiǎn)、安全管理問(wèn)題的,要立即要求責(zé)任部門(mén)進(jìn)行整... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理助理 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司文案,化工專(zhuān)業(yè)。在江蘇南通上班 詳細(xì)信息.. | |||||
科研經(jīng)理 | 浙江魯班建材科技股份有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我公司為防水材料生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn)防水涂料、改性瀝青材料、改性水泥材料和聚氨酯、高分子材料。崗位職責(zé):1、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
科研儲(chǔ)備經(jīng)理 | 浙江魯班建材科技股份有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我公司為防水材料生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn)防水涂料、改性瀝青材料、改性水泥材料和聚氨酯、高分子材料。崗位職責(zé):1、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營(yíng) | 四川欣宏博建筑工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 石油化工、煉化行業(yè)工藝管道安裝、設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)制安、防腐保溫、電氣儀表等施工項(xiàng)目:1、項(xiàng)目前期商務(wù)談判2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
品控主任 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 品質(zhì)檢測(cè)主管,負(fù)責(zé)化驗(yàn)檢測(cè)部門(mén)的綜合管理,制定管理細(xì)則,制定檢測(cè)規(guī)范,監(jiān)控檢測(cè)流程,要求化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)副總 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:本科以上學(xué)歷,化工相關(guān)專(zhuān)業(yè),20年精細(xì)化工(或醫(yī)藥中間體)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),車(chē)間管理10年以上經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全總監(jiān) | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)化工廠內(nèi)罐區(qū)安全管理,熟悉安全管理規(guī)范,具有安全項(xiàng)目申報(bào)、審核的工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)安全工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝管道安裝工程師 | 四川欣宏博建筑工程有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.主要負(fù)責(zé)石油化工工藝管道安裝技術(shù)方面的管理工作;2.負(fù)麥管道施工技術(shù)方案、過(guò)程資料的編制,材料預(yù)結(jié)算、焊接及... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1)精通精細(xì)化工的設(shè)備維修。2)大專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3)精細(xì)化工行業(yè)10年以上經(jīng)歷。從事化工維修管理3年... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全總監(jiān) | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)化工廠內(nèi)生產(chǎn)安全管理,熟悉安全管理規(guī)范,具有安全項(xiàng)目申報(bào)、審核的工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)安全工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
DCS操作 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 能熟練操作DCS中控操作系統(tǒng),了解精細(xì)化工基本工藝流程,化工專(zhuān)業(yè)、化工設(shè)備專(zhuān)業(yè)、持有化工總控工證書(shū)、DCS、氯化... 詳細(xì)信息.. | |||||
DCS中控操作 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 能熟練操作DCS中控操作系統(tǒng),了解精細(xì)化工基本工藝流程,化工專(zhuān)業(yè)、化工設(shè)備專(zhuān)業(yè)、持有化工總控工證書(shū)優(yōu)先考慮 詳細(xì)信息.. | |||||
公用工程操作 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司公用工程空壓機(jī)、冷凍機(jī)、循環(huán)水、蒸汽等設(shè)備巡查維護(hù)工作;2、有強(qiáng)烈責(zé)任心,服從工作安排和臨時(shí)指派... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 寧夏沃凱瓏新材料有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程及工藝、化工安全、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有注冊(cè)安全工程師資格證優(yōu)先;2年以上大中型企... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生 | 北京霍爾格能源技術(shù)有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、石油天然氣、化工、油氣加工等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;2、熟練使用AutoCAD,對(duì)三維設(shè)計(jì)軟件如PDMS,SP3D,... 詳細(xì)信息.. | |||||
總圖設(shè)計(jì)師 | 北京霍爾格能源技術(shù)有限公司 | 2025/01/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述職位描述: 1.配合項(xiàng)目選址,方案遴選要求; 2.從事石油化工廠總平面布置,豎向設(shè)計(jì),土方平衡計(jì)算,廠區(qū)... 詳細(xì)信息.. |
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