| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣負(fù)責(zé)人（正副職） | 寧波科元精化有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)1、 組織和負(fù)責(zé)電氣專業(yè)日常運(yùn)行、維護(hù)維修等技術(shù)管理工作。2、 組織和負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理。3、 組織... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工儲備工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、全日制本科，化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；2、品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；3、有志向在化工行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管/工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、過程裝備與控制、機(jī)械制造與自動化等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上化工企業(yè)裝置設(shè)備工作經(jīng)驗，有中... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 硫磺裝置副操 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、能適應(yīng)倒班工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 乙烯裂解裝置設(shè)備工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：協(xié)助設(shè)備經(jīng)理完成項目建設(shè)期、生產(chǎn)運(yùn)行期動、靜設(shè)備技術(shù)管理工作。任職資格：1、在同類裝置工作5年以上... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 乙烯裂解裝置內(nèi)/外主操 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，化工專業(yè)優(yōu)先；2、具有3年及以上本裝置工作經(jīng)驗，熟練掌握本裝置的生產(chǎn)操作技能（能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 催化裝置內(nèi)/外主操 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有三年及以上催化裝置工作經(jīng)驗；2、勤奮好... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儲運(yùn)操作工 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，有化工操作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、能吃苦耐勞，能勝任倒班工作 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備管理員 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、設(shè)備管理和維護(hù)：負(fù)責(zé)靜設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及管理工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。參與設(shè)備的安裝、調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氫內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)管理制度及時、準(zhǔn)確填寫記錄報表。2、對重點(diǎn)設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器，定時進(jìn)行監(jiān)測，并做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品研發(fā)的各類小試、中試、產(chǎn)業(yè)化；2、參與新產(chǎn)品的構(gòu)思、提出創(chuàng)新的設(shè)計方案；3、能夠進(jìn)行詳... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 車間主任 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述： 1、在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車間的管理工作； 2、執(zhí)行落實(shí)公司各項規(guī)章制度，對車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量體系主管/QA工程師 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要工作職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，定期評估工藝或控制方案 2、制... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理研發(fā)工程師 | 福建福豆新材料有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、執(zhí)行小試、中試實(shí)驗，優(yōu)化合成路線與反應(yīng)條件，記錄分析數(shù)據(jù)；2、協(xié)助將實(shí)驗室成果轉(zhuǎn)化為可規(guī)模化生產(chǎn)的工藝，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 反應(yīng)外操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟練掌握加氫崗位的操作法和事故處理。2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法、工藝卡片和各項技術(shù)規(guī)程，加強(qiáng)與班長... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程（儲運(yùn)） | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儲運(yùn)崗位職責(zé)：1、在儲運(yùn)副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，配合儲運(yùn)副主任做好運(yùn)行管理、安全管理、成本控制、設(shè)備維修管理等工作。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加氫班長 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述： 1、組織和協(xié)調(diào)所在班組按照公司和車間相關(guān)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全操作規(guī)程各項要求和國家相關(guān)法... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 學(xué)員 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，化工工藝、石油化工、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、年齡及經(jīng)驗：應(yīng)屆畢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 反應(yīng)內(nèi)操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照相關(guān)管理制度及時、準(zhǔn)確填寫記錄報表。2、對重點(diǎn)設(shè)備利用設(shè)備狀態(tài)測試儀器，定時進(jìn)行監(jiān)測，并做... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分餾外操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和各項生產(chǎn)指令，按工藝技術(shù)規(guī)程操作；2、掌握裝置流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工班長（化工背景） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、年齡28-45歲，五年以上化工類電工背景；2、具備電工班長經(jīng)驗優(yōu)秀考慮，有低壓電工證。崗位職責(zé)：1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（丙烯酸樹脂-銅陵） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，化工/材料/精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)；2、五年以上精細(xì)化工背景，有丙烯酸樹脂行業(yè)項目建設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作員 | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，化工專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉化工生產(chǎn)流程和關(guān)鍵指標(biāo)，具備基本的化學(xué)技能；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 順酐合成氨操作工(J10002) | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
| 招聘人數(shù)：23人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的操作調(diào)整，嚴(yán)格按照操作規(guī)程、工藝卡片和操作指令等安全操作，確保生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 順酐合成氨操作工(J10002) | 盛騰科技有限公司 | 2025/11/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：23人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的操作調(diào)整，嚴(yán)格按照操作規(guī)程、工藝卡片和操作指令等安全操作，確保生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
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