職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
質(zhì)檢技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、按公司質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),做好原料、輔料、產(chǎn)品、副產(chǎn)品以及水樣的分析、留樣工作,并做好相關(guān)工作記錄... 詳細(xì)信息.. | |||||
公用工程操作技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)污水處理、循環(huán)水、鍋爐、火炬、脫鹽裝置、儀表風(fēng)系統(tǒng)、冷凍罐區(qū)、消防系統(tǒng)等單位安全操作和維護(hù)。... 詳細(xì)信息.. | |||||
紡絲班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本班組的全面管理工作,認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)指令;2、在當(dāng)班期間,負(fù)責(zé)裝置生產(chǎn)上的全面組織和協(xié)調(diào)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪20-25萬工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)編制完善電氣設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、維修程序等各種管理臺(tái)賬;2、 項(xiàng)目建設(shè)階段負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備維保技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與化工生產(chǎn)裝置動(dòng)、靜設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修等日常管理工作;2、參與生產(chǎn)設(shè)置大檢修計(jì)劃的制定、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與全廠電氣方案的確定、為項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議;2、電氣施工圖紙審核;3、現(xiàn)場(chǎng)電氣工程施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
帶班副經(jīng)理 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織實(shí)施,對(duì)裝置全面管理;2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織編制、修訂操作規(guī)程,管控工藝... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳纖維公用工程班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)安全運(yùn)行工作情況,包括且不限于:消防水系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)、空壓冷凍站、廢氣焚燒爐... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳纖維碳化工藝工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段,配合設(shè)計(jì)院完成設(shè)備布置、廠房布置規(guī)劃,提出合理建議;2、生產(chǎn)調(diào)試階段,參與裝置單... 詳細(xì)信息.. | |||||
原液工藝工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)原液車間技術(shù)管理和規(guī)劃、工藝文件編制、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、新工藝研究、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)管理等。任職... 詳細(xì)信息.. | |||||
碳纖維儀表班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的維護(hù)、檢修、安裝、改造工作;2、落實(shí)所管理裝置范圍內(nèi)的所有儀表作業(yè)和人員的安全措... 詳細(xì)信息.. | |||||
聚丙烯班長/副班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 年薪21~24萬,福利好,發(fā)展平臺(tái)大工作職責(zé):1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單元間的操作,全面負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
合成氨內(nèi)操 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)規(guī)程,操作技術(shù)規(guī)程等各項(xiàng)規(guī)章制度,精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,做好各項(xiàng)記錄。2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
丙烷脫氫外操 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝卡片及各項(xiàng)規(guī)章制度。2.按時(shí)、按巡檢線路對(duì)裝置進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的巡回檢查。3.認(rèn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備維修工 | 東華能源股份有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合工程師對(duì)廠內(nèi)各種設(shè)備的檢修、日常維護(hù)及年度大修理;2、按規(guī)定巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。任職資... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)助理 | 瑞安寶源化工有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 需化工相關(guān)專業(yè),人員要穩(wěn)定,會(huì)操作辦公軟件,有ERP軟件系統(tǒng)操作不會(huì)可學(xué) 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制工程師、技術(shù)員 | 南陽市晟都化工有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):24人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.崗位職責(zé):監(jiān)控生產(chǎn)過程,快速處理異常情況;把控特殊工序現(xiàn)場(chǎng),按標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行;與各部門協(xié)作,反饋問題并參與... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 南陽市晟都化工有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.南陽晟都化工有限公司投身于有機(jī)光電新材料產(chǎn)業(yè),實(shí)力強(qiáng)勁,旗下的有機(jī)光電新材料項(xiàng)目備受矚目,設(shè)計(jì)產(chǎn)能可達(dá)年... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)工藝控制工程師 | 南陽市晟都化工有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):24人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.待遇:包食宿,月薪資8000+績效,繳納統(tǒng)籌保險(xiǎn)。2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)中DCS操作控制,按工藝要求調(diào)參數(shù),監(jiān)控運(yùn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工操作員 | 中化藍(lán)天霍尼韋爾新材料有限.. | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1) 工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2) 專業(yè)要求:化工相關(guān)專業(yè),如化學(xué)工程與工藝,精細(xì)化工,化工生... 詳細(xì)信息.. | |||||
計(jì)劃工程師(石化工程類) | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: 1.25-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2.具有3年以上石油化工項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度管控經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用P6軟件; 4.熟悉... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)造價(jià)師(石化工程) | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,誠實(shí)守信,廉潔自律,具有自我激勵(lì)品質(zhì),能履行本職所需的良好... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量經(jīng)理(石化工程類) | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、30-45歲,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練;2、具有五年以上石化工程項(xiàng)目質(zhì)量及焊接管理經(jīng)驗(yàn),從事過完整... 詳細(xì)信息.. | |||||
采購工程師(石化工程類) | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、3年以上石化工程類機(jī)電工程安裝材料的采購經(jīng)驗(yàn)(對(duì)安裝材料有所了解);2、了解合同,會(huì)起草簡(jiǎn)單的合同;3、負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理(石化工程) | 廣東建拓石化工程有限公司 | 2025/04/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、工程類(土木工程、機(jī)電工程/化工設(shè)備安裝)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、取得一級(jí)(或者二級(jí))建造師(機(jī)電安... 詳細(xì)信息.. |
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