| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 中水回用裝置技術(shù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)中水回用項目現(xiàn)場技術(shù)支持工作，日常運行管理工作，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定； 2、?負(fù)責(zé)回用水項目前... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中水回用裝置技術(shù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)中水回用項目現(xiàn)場技術(shù)支持工作，日常運行管理工作，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定； 2、?負(fù)責(zé)回用水項目前... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 滲濾液系統(tǒng)運營工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目項目工藝、質(zhì)量控制，確保項目運營穩(wěn)定、安全達(dá)標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)運行項目的數(shù)據(jù)工作，包括日常... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中水回用裝置技術(shù)工程師 | 嘉興沃特泰科環(huán)�？萍脊煞萦�.. | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)中水回用項目現(xiàn)場技術(shù)支持工作，日常運行管理工作，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定； 2、?負(fù)責(zé)回用水項目前... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公輔裝置設(shè)備工程師 | 江蘇盛虹石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、組織實行設(shè)備日常維護(hù)和檢維修作業(yè)全過程受控管理模式，編制公司裝置停工檢修、設(shè)備檢修計劃和方案并... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程師 | 浙江科隆顏料科技有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：40歲以下，專業(yè)不限，高中或中專以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作崗位：1、生產(chǎn)管理；2、工藝工程師；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建工程師 | 江西吉翔醫(yī)藥化工有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 土建設(shè)計，決算、預(yù)算、項目管理。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與電氣工程招標(biāo)工作，提供專業(yè)的技術(shù)支持;2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實施情況;3.審核電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新建農(nóng)藥原藥合成工廠前期設(shè)計階段儀表自控部分設(shè)計，選型，采購，施工安裝等工作，負(fù)責(zé)工廠運行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師（社招） | 陜西美邦藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)工藝，協(xié)助設(shè)備的選型和參數(shù)確定；2.參與工廠的建設(shè)工作；3.協(xié)助設(shè)備經(jīng)理建立設(shè)備管理工作流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 智能化主任工程師（MES） | 杭州龍山化工有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)智能工廠整體策劃和組織實施，與各專業(yè)及相關(guān)方做好協(xié)調(diào)；2.負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、生產(chǎn)運營系統(tǒng)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 廢鹽處理工程師（鹽化工） | 杭州龍山化工有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與公司正在開發(fā)的廢鹽綜合利用創(chuàng)新項目、參與技術(shù)調(diào)研與評價；2.協(xié)助完成新項目的研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工程師 | 杭州龍山化工有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助生產(chǎn)工藝管理，保證公司計劃的落實和實施；2.執(zhí)行公司現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝和流程；3.優(yōu)化工藝流程，解... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 杭州龍山化工有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助生產(chǎn)工藝管理，保證公司計劃的落實和實施；2.執(zhí)行公司現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝和流程；3.優(yōu)化工藝流程，解... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀控工程師（化工） | 杭州龍山化工有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.協(xié)助儀控系統(tǒng)軟硬件、裝置內(nèi)儀表、電信及DCS、PLC、GDS等系統(tǒng)軟件、硬件等的日常維護(hù)保養(yǎng)、故障處理、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 材料工程師 | 重慶辰通新材料科技有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 學(xué)歷：全日制本科以上學(xué)歷，高分子材料專業(yè)；工作履歷：塑料改性行業(yè)1-2年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷，具有產(chǎn)品開發(fā)項目管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 重慶辰通新材料科技有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定或更新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件，并指導(dǎo)生產(chǎn)線工人進(jìn)行生產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和試制跟蹤；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工儲備工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、全日制本科，化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；2、品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；3、有志向在化工行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 乙烯裂解裝置工藝工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求:1.全日制大專及以上學(xué)歷,有大型煉化企業(yè)相關(guān)裝置5年及以上工作經(jīng)驗;2.有超強(qiáng)的執(zhí)行力及艱苦奮斗的精神,有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備主管/工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、過程裝備與控制、機(jī)械制造與自動化等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上化工企業(yè)裝置設(shè)備工作經(jīng)驗，有中... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程項目經(jīng)理 | 南京揚子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職條件：石油化工、化工機(jī)械材料、工程管理等相關(guān)專業(yè)；有建造師證及其它工程項目施工管理證件優(yōu)先；具有5以上相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 南京揚子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職條件：1、焊接專業(yè)、金屬材料等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷崗位職責(zé)：1、根據(jù)圖紙... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 南京揚子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職條件： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，強(qiáng)、弱電或自動化控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工工程師/施工員/現(xiàn)場管理 | 南京揚子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參加設(shè)計交底，負(fù)責(zé)施工圖審查；參加施工組織設(shè)計和施工方案的編制與審查。 2、編制，審核物資供應(yīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程管理/施工經(jīng)理 | 南京揚子檢維修有限責(zé)任公司 | 2024/12/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1） 負(fù)責(zé)施工管理，對施工進(jìn)度、質(zhì)量、費用和安全進(jìn)行控制。負(fù)責(zé)對分包單位的協(xié)調(diào)、監(jiān)管。 2） 參加項... 詳細(xì)信息.. | |||||
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