| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 管道工程師 | 北京建盛達工程設(shè)計有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.招聘人員要求： （1）國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷； （2）配管工作經(jīng)歷0-8年； （3）熟悉化工石化工藝管道設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 配管工程師 | 北京建盛達工程設(shè)計有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、熟悉PMDS軟件，熟練掌握AUTOCAD，具有大型石化、化工管道設(shè)計經(jīng)驗；3、具有中級以... 詳細信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織完善儀表相關(guān)制度，執(zhí)行國家規(guī)范規(guī)程；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置儀表系統(tǒng)的技術(shù)支持及運行管理；3... 詳細信息.. | |||||
| 工程師/調(diào)度員 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和調(diào)度生產(chǎn)過程中的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)裝置之間的... 詳細信息.. | |||||
| 安全/環(huán)保工程師 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)參與公司環(huán)境因素的識別與評價、危險源辨識與風(fēng)險評估工作，組織定期安全檢查，監(jiān)督落實安全、... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 浙江佳境環(huán)保科技有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助設(shè)備主任，制定并完善設(shè)備保養(yǎng)、檢維修等管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；2、根據(jù)設(shè)備說明及廠家指導(dǎo)... 詳細信息.. | |||||
| （年薪50萬+）氣體總工程師 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)論證新項目的技術(shù)路線和技術(shù)指標(biāo)，及新項目的設(shè)計、評審、實施、驗收等管理工作；2.負(fù)責(zé)各子公司設(shè)備技術(shù)改... 詳細信息.. | |||||
| 化工工藝設(shè)計工程師（應(yīng)屆及往屆） | 廣東政和工程有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職資格】1、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);2、在校成績良好，提供成績單;3、愛崗敬業(yè)、性格開朗、好學(xué)上進... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計工程師（合伙人方向） | 廣東政和工程有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)（含離退休審圖人員）；2、十年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，高級職稱（有注冊證... 詳細信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計工程師 | 廣東政和工程有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、給水排水工程、消防等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；2、五年以上設(shè)計工作經(jīng)驗；3、態(tài)度誠懇、責(zé)任心強、具備良好的語言表達... 詳細信息.. | |||||
| （年薪50萬+）銷售副總監(jiān) | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場推進計劃，在公司人力資源體系支持下設(shè)立和優(yōu)化銷售團隊組架構(gòu)架；明確銷售團隊各... 詳細信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 廣東政和工程有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、在校成績良好，提供成績單；3、愛崗敬業(yè)、性格開朗... 詳細信息.. | |||||
| 工程管理（應(yīng)屆及往屆） | 廣東政和工程有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【學(xué)歷及專業(yè)】1、應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，專科及以上學(xué)歷；2、專業(yè)要求：工科，化學(xué)工程、化學(xué)工藝、機械設(shè)計制造與自... 詳細信息.. | |||||
| 化工安全經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.安全管理體系：負(fù)責(zé)建立、實施和維護公司安全生產(chǎn)管理體系，確保符合國家法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》）及... 詳細信息.. | |||||
| 工程造價工程師 | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、工程項目前期招投標(biāo)工程造價編制、審核、評審。2、工程項目合同簽訂后編制費控預(yù)算。3、項目執(zhí)行過程... 詳細信息.. | |||||
| 高級管道線路工程師/專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 河北英科項目合同（一年半以上），工作地點迪拜職位描述：本崗位人員為項目提供與設(shè)計、施工、測試和調(diào)試相關(guān)的輸... 詳細信息.. | |||||
| 土建結(jié)構(gòu)專業(yè)高級工程師/專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 河北英科項目合同（一年半以上），工作地點迪拜職位描述：本崗位人員需具有豐富的國際工程土建、結(jié)構(gòu)專業(yè)工作經(jīng)驗... 詳細信息.. | |||||
| 靜設(shè)備、配管專業(yè)高級工程師/專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 河北英科項目合同（一年半以上），工作地點迪拜職位描述：本崗位人員需具有豐富的國際工程靜設(shè)備/配管專業(yè)工作經(jīng)驗... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.動/靜設(shè)備和成套設(shè)備選型以及設(shè)備請購、評標(biāo)、制造商文件的審核等采購工作，設(shè)備制造過程中的檢查，現(xiàn)... 詳細信息.. | |||||
| 工藝工程師/給排水工程師/動設(shè)備工程師/... | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： Work Location: 4-5 month in Shanghai (Fluor employee) then mobilize to India as Client employeeOral English... 詳細信息.. | |||||
| 高級電信工程師/專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 河北英科項目合同（一年半以上），工作地點迪拜職位描述：本崗位人員為項目提供電信專業(yè)的管理，負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督通... 詳細信息.. | |||||
| 儀表工程師（項目合同） | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儀表專業(yè)負(fù)責(zé)人工作地點：西安，項目合同大于等于一年，代表業(yè)主公司管理設(shè)計公司工作內(nèi)容：1.承擔(dān)石化、化工行業(yè)... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師（項目合同） | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計工作，對所設(shè)計內(nèi)容的設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理建設(shè)單位、設(shè)計、施工、監(jiān)理、... 詳細信息.. | |||||
| 工藝工程師（項目合同） | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.化學(xué)工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，從事石化/化工/醫(yī)藥行業(yè)工藝設(shè)計工作十年及以上相關(guān)經(jīng)驗。2... 詳細信息.. | |||||
| 動設(shè)備專業(yè)高級工程師/專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 河北英科項目合同（一年半以上），工作地點迪拜職位描述：本崗位人員需具有豐富的國際工程動設(shè)備專業(yè)工作經(jīng)驗，確... 詳細信息.. | |||||
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