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儀表工程師
14000~16000 元/月
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儀表工程師
14000~16000 元/月
工作地點(diǎn):廣東-茂名市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-04-22 ~ 2025-04-24 更新日期:2024-12-15
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薪酬行情
福利待遇
五險(xiǎn)一金 法定假日 帶薪年假 節(jié)日福利 定期體檢 管理規(guī)范 發(fā)展空間大 每周雙休
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

專業(yè)要求:儀表自動化

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)

年薪20-25萬工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制儀表設(shè)備/系統(tǒng)檢修計(jì)劃(年大檢修、日常計(jì)劃檢修),落實(shí)檢修項(xiàng)目方案、質(zhì)量、進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)編制儀表設(shè)備/系統(tǒng)保養(yǎng)計(jì)劃(巡檢制度、潤滑制度),并落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)儀表設(shè)備/系統(tǒng)臨時(shí)搶修技術(shù)方案制定及落實(shí)實(shí)施;
4、分析儀表設(shè)備/系統(tǒng)故障原因及擬訂改善對策;
5、負(fù)責(zé)儀表設(shè)備/系統(tǒng)檢修及維護(hù)所需備件材料計(jì)劃編制、備品國產(chǎn)化;
6、對儀表聯(lián)鎖的長期停運(yùn)、摘除、變更、恢復(fù)等工作進(jìn)行審核;
7、負(fù)責(zé)計(jì)量設(shè)施、監(jiān)測儀表定期檢驗(yàn)、校驗(yàn)計(jì)劃及落實(shí)實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域儀表設(shè)備/系統(tǒng)的技改、增容、新建項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)工作,如技術(shù)澄清、技術(shù)附件簽訂、儀表設(shè)備/系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)及驗(yàn)收、安裝過程質(zhì)量監(jiān)控、試車開車等;
9、負(fù)責(zé)各類儀表設(shè)備/系統(tǒng)臺賬編制;
10、負(fù)責(zé)各類規(guī)程編制;
11、負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作及物料、材料等提報(bào);
12、人員儀表設(shè)備/系統(tǒng)培訓(xùn)工作;
13、負(fù)責(zé)檢修工程發(fā)包與驗(yàn)收;
14、負(fù)責(zé)檢修管理細(xì)則和操作規(guī)程,并進(jìn)行督促、檢查;
15、負(fù)責(zé)檢修質(zhì)量監(jiān)控及相關(guān)HSE工作。
任職資格:
1、25-45周歲,儀表自動化及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有在中型以上石油化工行業(yè)儀表管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工程師或相當(dāng)資歷職稱;
2、具有扎實(shí)的儀表自動化專業(yè)理論知識,具有一定的DCS控制系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識,豐富的儀表故障診斷和處置經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力;
3、工作地點(diǎn):廣東茂名濱海新區(qū)。
公司介紹
   東華能源股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于1996年,注冊于張家港保稅區(qū),總部位于古都南京,經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為中國500強(qiáng)224位(2020年)。
  自2008年在深圳交易所上市(SZ.002221)以來,公司緊隨基礎(chǔ)化工行業(yè)的世界新趨勢,專注構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”一體化平臺,致力于打造“從輕烴資源、基礎(chǔ)化工原料到高分子新材料產(chǎn)品”的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。當(dāng)前,公司依托寧波、張家港、茂名三大產(chǎn)業(yè)基地和國內(nèi)外頂尖研究機(jī)構(gòu),已成功轉(zhuǎn)型為“以綠色化工為基礎(chǔ),國際化研發(fā)為依托,新材料產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向的高分子材料制造商”。公司以聚烯堂電商平臺為基礎(chǔ),利用“塑料+數(shù)字化”模式實(shí)現(xiàn)在線交易、在線支付和在線物流,提高交易效率,提供貨物全流程跟蹤服務(wù),該平臺也已經(jīng)成為塑化行業(yè)具有較大影響力的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。公司加強(qiáng)研發(fā)平臺建設(shè),高度重視科研技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新,于2018年成立東華能源研究院,建有東華能源復(fù)合材料實(shí)驗(yàn)室。已有研發(fā)設(shè)備如高溫凝膠色譜儀、紅外分析儀、氣液相色譜儀、X射線光譜儀、毛細(xì)管流變儀等共計(jì)140余臺,建有3000平米的化驗(yàn)分析測試實(shí)驗(yàn)室,現(xiàn)已成功開發(fā)高熔纖維專用料、薄壁注塑專用料、無規(guī)透明聚丙烯、低熔抗沖共聚聚丙烯等多種產(chǎn)品牌號,基本實(shí)現(xiàn)了對主流聚丙烯產(chǎn)品牌號的全面覆蓋。
  20多年來,公司一貫秉承綠色、低碳的發(fā)展理念,致力于新能源、新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,依托技術(shù)革新、產(chǎn)品創(chuàng)新,堅(jiān)持高質(zhì)量、生態(tài)化發(fā)展,用實(shí)際行動譜寫
“敬畏上蒼、利國利民,百年老店、安居樂業(yè)”的座右銘。

  東華能源有三大產(chǎn)業(yè)基地:寧波基地、張家港基地和茂名基地,專注于高分子材料和氫能源。

張家港基地:
1套60萬噸丙烷脫氫裝置,1套40萬噸聚丙烯裝置。

寧波基地
一期項(xiàng)目:1套60萬噸丙烷脫氫裝置,1套40萬噸聚丙烯裝置。
二期項(xiàng)目:1套60萬噸丙烷脫氫裝置;
三期項(xiàng)目:2套40萬噸聚丙烯裝置;
四期項(xiàng)目:1套100萬噸丙烷脫氫裝置、2套40萬噸聚丙烯裝置、1套24萬噸順酐裝置、1套20萬噸BDO裝置、一套10萬噸PBAT裝置。

茂名基地:
一期項(xiàng)目:
一期(Ⅰ):含1套60萬噸丙烷脫氫裝置、 1套40萬噸聚丙烯裝置和1套20萬噸合成氨裝置及配套庫區(qū)、管廊和碼頭;
一期(Ⅱ):含1套100萬噸丙烷脫氫裝置、2套40萬噸聚丙烯裝置及配套公用工程和輔助設(shè)施。

發(fā)展歷程

2021寧波二期PDH項(xiàng)目、三期PP項(xiàng)目投產(chǎn)
2020 東華能源(茂名)烷烴資源綜合利用項(xiàng)目(一期)進(jìn)入正式建設(shè)階段
2019 東華能源(茂名)有限公司注冊成立
2018 寧波二期PDH項(xiàng)目開工建設(shè),收購欽州港
2016 寧波一期PDH項(xiàng)目投產(chǎn)
2015 張家港一期PDH項(xiàng)目投產(chǎn)
2013 LPG業(yè)務(wù)量160萬噸
2012投資PDH項(xiàng)目,張家港和寧波兩地共計(jì)120萬噸PDH產(chǎn)能
2009 收購BP公司華東兩大LPG庫,成為國內(nèi)最大LPG儲運(yùn)商
2008 深圳交易所上市
1996公司成立

企業(yè)文化

敬畏上蒼
我們的一切是來源于自然,要順應(yīng)自然、尊重科學(xué),常懷敬畏之情、感恩之心,構(gòu)建人與自然和諧發(fā)展的環(huán)境。

利國利民
我們的發(fā)展是取之于社會,要肩負(fù)起應(yīng)有的社會責(zé)任,致力于發(fā)展清潔能源和新材料產(chǎn)業(yè),打造烷烴資源綜合運(yùn)營商,堅(jiān)持安全健康的理念,為社會創(chuàng)造更多的福祉。

百年老店
我們的目標(biāo)是創(chuàng)立百年基業(yè),要誠信經(jīng)營、規(guī)范管理,以完善的治理、健全的制度奠定百年老店的基石。

安居樂業(yè)
我們的動力是員工的共同奮斗,要讓員工享受高品質(zhì)的生活和工作保障,建立公平、效率分配機(jī)制,建立高度的認(rèn)同感、歸屬感和幸福感。

“敬畏上蒼,利國利民,百年老店,安居樂業(yè)”是東華能源一以貫之的經(jīng)營理念。

對社會,東華恪守誠信,堅(jiān)持利國利民。自開業(yè)以來,東華能源一直專注于利用國際烷烴資源服務(wù)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。每年公司從世界各地運(yùn)來數(shù)百萬噸的高品質(zhì)烷烴資源,經(jīng)過東華的碼頭、倉儲再到終端,輸送至千家萬戶,成為家庭生活,工廠運(yùn)營不可或缺的清潔能源。

對自然,東華懂得順應(yīng),更知道呵護(hù)。緊跟世界能源利用變革的大趨勢,東華能源引進(jìn)一流技術(shù),融聚各方智慧,投建烷烴資源綜合利用項(xiàng)目,大力發(fā)展清潔環(huán)保、高效節(jié)能、環(huán)境友好型新能源和新材料產(chǎn)業(yè)。

對員工,東華注重培養(yǎng),更善于回饋。優(yōu)美的環(huán)境,融洽的氛圍,東華能源會聚八方英才,以包容的心態(tài)鼓勵(lì)創(chuàng)新,為員工搭建事業(yè)的平臺,而非僅僅謀生的手段。

展望未來,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存;回顧歷史,唯有順應(yīng)發(fā)展趨勢,與自然和諧相處,與社會共進(jìn)步,與員工同甘苦的企業(yè)方能屹立不倒。

東華能源始終以此為愿景,追求企業(yè),自然、社會與員工的和諧統(tǒng)一。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,自強(qiáng)不息的東華人恪守誠信,勤勞務(wù)實(shí),上下求索,不懈奮斗。

薪酬福利

完善的培訓(xùn)發(fā)展平臺
東華給予員工的學(xué)習(xí)和成長強(qiáng)有力地支持,除了“一對一”導(dǎo)師帶教、在崗實(shí)踐等學(xué)習(xí)機(jī)會外,公司鼓勵(lì)自我學(xué)習(xí)并提供內(nèi)、外部各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,全力打造學(xué)習(xí)型組織和文化。
公司通過體系化的崗位培訓(xùn)幫助員工不同階段的多樣化學(xué)習(xí),幫助每位員工建立專業(yè)化的能力,持續(xù)創(chuàng)造高績效。

多元的職業(yè)發(fā)展體系
我們致力于為員工打造拓寬職業(yè)寬度和深度的平臺,為每一位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
搭建雙通道機(jī)制,為管理通道人員的發(fā)展提供平臺,為專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展保駕護(hù)航,為核心人才的發(fā)展提供加速通道。
雙通道:技術(shù)員/專員
→工程師/主管 →副經(jīng)理→經(jīng)理 →高級經(jīng)理 →管理層

具有競爭力的薪酬待遇
公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇,實(shí)施全面薪酬制度,包括基本工資、月度績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、各類津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。

完善的薪酬福利
東華擁有完備而優(yōu)厚的薪酬福利體系。

工作與生活環(huán)境
高品質(zhì)、健康餐飲為員工提供免費(fèi)一日三餐;
拎包入住公寓,雙人標(biāo)間;
上下班通勤大巴多條線路,為員工提供了上下班便利。

豐富多彩的員工活動
公司舉辦豐富多彩的員工活動,有強(qiáng)身健體的體育活動等團(tuán)隊(duì)活動,有溫馨有愛的家庭日、生日聚會、相親會,還有屬于東華員工的舞臺“年終聯(lián)歡會”。

英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí),請立即舉報(bào)。
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公司基本信息

東華能源股份有限公司 茂名基地

私營/民營企業(yè)

1000人以上

石油石化天然氣-石化,石油石化天然氣-工業(yè)氣體,石油石化天然氣-油氣儲運(yùn),煤化工-烯烴,煤化工-聚丙烯,化工貿(mào)易
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