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變電站運(yùn)行操作電工
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當(dāng)前位置：
福利待遇
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
帶薪年假
法定假日
定期體檢
企業(yè)年金
補(bǔ)充醫(yī)療
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：大專/高等職業(yè)教育
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：電氣、儀表等相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，不違章作業(yè)；
2.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不串崗、脫崗、睡崗和做與本職工作無(wú)關(guān)的事，按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告；
3加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔，搞好文明生產(chǎn)，熟悉本崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，熟知急救方法、消防知識(shí)、氣體防護(hù)等知識(shí)；
4.持證上崗,嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；
5.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，落實(shí)停電、驗(yàn)電、掛接地線、裝設(shè)遮攔等防觸電技術(shù)措施。施辨識(shí)檢修現(xiàn)場(chǎng)危害，做好防范措施；
6.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能；
7.參加應(yīng)急演練，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；
8.及時(shí)處理臨時(shí)性的電儀設(shè)備故障，積極規(guī)范的進(jìn)行臨時(shí)電源搭接與拆除；
9.對(duì)發(fā)現(xiàn)的電儀隱患及時(shí)上報(bào)，并做好隱患記錄；
10.認(rèn)真按照雙重預(yù)防機(jī)制要求積極開展本崗位隱患排查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，電氣、儀表等相關(guān)專業(yè)；
2.男40周歲以下，女37周歲以下；
3.具備變電站、發(fā)電站運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司介紹
一、公司介紹
湖南省雪天鹽堿新材料有限公司成立于2023年11月8日，位于湖南省衡陽(yáng)市衡東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是湖南鹽業(yè)集團(tuán)旗下的雪天鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司(股票代碼600929)的全資子公司。公司在衡東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資近百億元，新建衡陽(yáng)綠色低碳鹽堿產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。
按照集團(tuán)十四五“聚焦資源、以鹽為軸、一體三翼、兩輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，公司肩負(fù)承接省內(nèi)外純堿產(chǎn)能的使命任務(wù)，建設(shè)以純堿為主的基礎(chǔ)化學(xué)品生產(chǎn)基地，完善衡陽(yáng)地區(qū)化工產(chǎn)品鏈，提升資源利用和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，打造綠色工廠。在湖南省內(nèi)形成岳陽(yáng)市和衡陽(yáng)市“北石化、南鹽化”的產(chǎn)業(yè)格局。衡陽(yáng)綠色鹽堿產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目2024年和2025年連續(xù)兩年被列入湖南省十大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
項(xiàng)目總投資約101.9億元，其中一期投資約87.87億元，占地面積約1234.5畝，主要建設(shè)60萬(wàn)噸/年合成氨裝置、80萬(wàn)噸/年聯(lián)合制堿裝置、150萬(wàn)噸/年鹽硝聯(lián)產(chǎn)裝置，配套建設(shè)熱電聯(lián)產(chǎn)裝置及其他公用工程。項(xiàng)目采用聯(lián)合制堿法、等溫變換、低壓氨合成等國(guó)際先進(jìn)工藝技術(shù)，生產(chǎn)純堿、氯化銨、液氨等產(chǎn)品，符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則和環(huán)保政策，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
項(xiàng)目已于2024年10月完成第一階段熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的開工暨奠基儀式，建設(shè)周期為2年，項(xiàng)目建成投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年均營(yíng)業(yè)收入超40億元，利潤(rùn)總額近10億元。
二、招聘要求
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，職業(yè)操守過(guò)硬。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4.所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷原則上與招聘崗位相關(guān)，對(duì)專業(yè)資格有特殊要求的崗位還須具備相應(yīng)的職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
5.沒(méi)有影響錄用的其他情形(如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等)。
6.存在任職回避情況的，應(yīng)主動(dòng)、如實(shí)匯報(bào)回避關(guān)系。
（二）有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.有吸毒、涉毒等違法行為的；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
（三）其他說(shuō)明
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部認(rèn)證。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在本次招聘中只能填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照任職資格進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員將以電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查的，不另行通知。
（三）面試流程
1.專業(yè)技術(shù)類崗位：筆試-復(fù)試-終試；
2.技能操作類崗位：面試。
（四）體檢與考察
（五）公示
四、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息和提供資料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開、不退還。
2.資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，公司均可取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)通暢。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不通暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
湖南省雪天鹽堿新材料有限公司成立于2023年11月8日，位于湖南省衡陽(yáng)市衡東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是湖南鹽業(yè)集團(tuán)旗下的雪天鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司(股票代碼600929)的全資子公司。公司在衡東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資近百億元，新建衡陽(yáng)綠色低碳鹽堿產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。
按照集團(tuán)十四五“聚焦資源、以鹽為軸、一體三翼、兩輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，公司肩負(fù)承接省內(nèi)外純堿產(chǎn)能的使命任務(wù)，建設(shè)以純堿為主的基礎(chǔ)化學(xué)品生產(chǎn)基地，完善衡陽(yáng)地區(qū)化工產(chǎn)品鏈，提升資源利用和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，打造綠色工廠。在湖南省內(nèi)形成岳陽(yáng)市和衡陽(yáng)市“北石化、南鹽化”的產(chǎn)業(yè)格局。衡陽(yáng)綠色鹽堿產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目2024年和2025年連續(xù)兩年被列入湖南省十大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
項(xiàng)目總投資約101.9億元，其中一期投資約87.87億元，占地面積約1234.5畝，主要建設(shè)60萬(wàn)噸/年合成氨裝置、80萬(wàn)噸/年聯(lián)合制堿裝置、150萬(wàn)噸/年鹽硝聯(lián)產(chǎn)裝置，配套建設(shè)熱電聯(lián)產(chǎn)裝置及其他公用工程。項(xiàng)目采用聯(lián)合制堿法、等溫變換、低壓氨合成等國(guó)際先進(jìn)工藝技術(shù)，生產(chǎn)純堿、氯化銨、液氨等產(chǎn)品，符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)原則和環(huán)保政策，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
項(xiàng)目已于2024年10月完成第一階段熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的開工暨奠基儀式，建設(shè)周期為2年，項(xiàng)目建成投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年均營(yíng)業(yè)收入超40億元，利潤(rùn)總額近10億元。
二、招聘要求
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，職業(yè)操守過(guò)硬。
2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4.所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷原則上與招聘崗位相關(guān)，對(duì)專業(yè)資格有特殊要求的崗位還須具備相應(yīng)的職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
5.沒(méi)有影響錄用的其他情形(如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系等)。
6.存在任職回避情況的，應(yīng)主動(dòng)、如實(shí)匯報(bào)回避關(guān)系。
（二）有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.有吸毒、涉毒等違法行為的；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
（三）其他說(shuō)明
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部認(rèn)證。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在本次招聘中只能填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照任職資格進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員將以電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查的，不另行通知。
（三）面試流程
1.專業(yè)技術(shù)類崗位：筆試-復(fù)試-終試；
2.技能操作類崗位：面試。
（四）體檢與考察
（五）公示
四、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息和提供資料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開、不退還。
2.資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，公司均可取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)通暢。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不通暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
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500 - 999人
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