崗位職責
1、材料入庫管理
負責材料的驗收、登記、分類、編號及入庫,確保數(shù)量、規(guī)格與單據(jù)一致。
對不合格材料進行標識并反饋給催交部門。
2、庫存維護
定期盤點庫存,確保賬物相符,及時更新庫存臺賬。
做好材料的存放、防護(如防潮、防火)及庫房5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。
3、材料發(fā)放
根據(jù)領料單或?qū)徟鞒贪l(fā)放材料,核對領用人信息,確保手續(xù)完備。
跟蹤材料使用情況,避免浪費或異常損耗。
4、數(shù)據(jù)記錄與報告
使用公司系統(tǒng)及電子臺賬準確記錄出入庫數(shù)據(jù)。
定期提交庫存報表、短缺預警及呆滯物料處理建議。
5、其他工作
配合現(xiàn)場工程師完成庫存核查。
協(xié)助優(yōu)化物料管理流程,提出改進建議。
技能要求:
了解常見材料特性(如五金、建材、電子元件等)及存儲要求。
能操作辦公軟件(Excel/WPS)及公司英文電腦操作系統(tǒng)。
英語能夠看懂材料單,最好CET-4(工程相關專業(yè)優(yōu)先)
個人素質(zhì):
具備基礎財務知識,能處理出入庫單據(jù)。
責任心強,細心嚴謹,能承受重復性工作壓力。
具備團隊協(xié)作意識,溝通能力良好。
能夠接受長期在項目上出差。
海智2023年成立于安徽合肥,專注于為工程技術行業(yè)提供高質(zhì)量、靈活的人力資源解決方案。我們還提供高端人才尋訪、人資資源綜合服務、勞動關系轉(zhuǎn)換、崗位培訓及人才評估等多種服務。我們擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)的團隊,將根據(jù)客戶的要求和崗位需求,進行全面的人才搜尋、篩選和評估,以確保找到最適合的人選。我們致力于為企業(yè)提供靈活的用工解決方案,無論是短期項目還是季節(jié)性工作,我們都能快速提供合適的員工,并確保他們具備所需的技能和素質(zhì)。我們的外派員工都經(jīng)過嚴格的篩選和培訓,并且在派遣期間我們會進行監(jiān)督和管理,以確保他們能夠勝任工作。我們還提供人資資源綜合服務,幫助企業(yè)進行人力資源管理和優(yōu)化。我們的專業(yè)團隊將協(xié)助企業(yè)進行人力資源規(guī)劃、員工培訓與發(fā)展、績效評估和薪酬福利管理等工作,以幫助企業(yè)提高組織效率和員工滿意度。我們的核心價值觀是誠信、專業(yè)和效率。我們將始終以客戶為中心,精確理解客戶的需求,并為客戶提供最佳的解決方案。
公司介紹
海智2023年成立于安徽合肥,專注于為工程技術行業(yè)提供高質(zhì)量、靈活的人力資源解決方案。我們還提供高端人才尋訪、人資資源綜合服務、勞動關系轉(zhuǎn)換、崗位培訓及人才評估等多種服務。我們擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)的團隊,將根據(jù)客戶的要求和崗位需求,進行全面的人才搜尋、篩選和評估,以確保找到最適合的人選。我們致力于為企業(yè)提供靈活的用工解決方案,無論是短期項目還是季節(jié)性工作,我們都能快速提供合適的員工,并確保他們具備所需的技能和素質(zhì)。我們的外派員工都經(jīng)過嚴格的篩選和培訓,并且在派遣期間我們會進行監(jiān)督和管理,以確保他們能夠勝任工作。我們還提供人資資源綜合服務,幫助企業(yè)進行人力資源管理和優(yōu)化。我們的專業(yè)團隊將協(xié)助企業(yè)進行人力資源規(guī)劃、員工培訓與發(fā)展、績效評估和薪酬福利管理等工作,以幫助企業(yè)提高組織效率和員工滿意度。我們的核心價值觀是誠信、專業(yè)和效率。我們將始終以客戶為中心,精確理解客戶的需求,并為客戶提供最佳的解決方案。