崗位職責
崗位職責:
一、工作流程
1、接受倉儲物流經(jīng)理/工程師的工作指令,統(tǒng)籌協(xié)調班組成員工作任務分配與管理;
2、對所轄車輛進行貨物裝卸工作,負責作業(yè)后的場地清掃和物資清理工作;
3、發(fā)現(xiàn)異常問題及時向上級主管匯報;
二、安全生產(chǎn)及工作紀律(第一責任人)
1、遵守公司規(guī)章制度與業(yè)務流程,服從上級指揮和相關人員的監(jiān)督檢查;
2、使用裝卸過程中,要小心謹慎保證自身及他人的人身安全及公司財產(chǎn)的安全;
3、按照操作規(guī)范進行安全作業(yè),不得違規(guī)作業(yè);
三、日常管理(第一責任人)
1、要求對班組的安全和工作完成情況進行管理,并對員工進行培訓;
2、負責轄區(qū)衛(wèi)生的清掃和清理;
3、正確使用勞保用品;
4、其他工作;
四、培訓
1、積極參加與崗位培訓,針對自身工作特點,提出合理化建議
2、針對自己的工作內容、技能、培訓的內容,檢查和審視自身,不斷改善工作效率和工作質量;
3、對新進員工指導及培訓工作;
五、其他
1、上級授權的及載于公司制度流程的其他工作職責
2、上級安排的其他工作;
任職要求:
1、學歷背景:大專及以上學歷,化工相關專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:具有汽車裝卸操作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3、具備移動式壓力容器充裝證的優(yōu)先錄用;
4、踏實肯干,對工作認真負責;
5、能夠適應倒班工作。
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:按照當?shù)卣哌M行繳納,公積金5%
2) 食宿交通:供應工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利:三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:按照當?shù)卣哌M行繳納,公積金5%
2) 食宿交通:供應工作餐、免費通勤班車、住房補貼
3) 員工福利:三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。