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1.負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組，并負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃和計(jì)劃；
2.熟悉合同，了解公司和業(yè)主的意圖，確定項(xiàng)目實(shí)施的方法和程序；
3.協(xié)調(diào)業(yè)主、工藝包商、總體院及各專業(yè)的關(guān)系，高效、高質(zhì)量完成項(xiàng)目工作：
　—    組織業(yè)主及各設(shè)計(jì)專業(yè)審查會，評審會。
　—    組織協(xié)調(diào)各設(shè)計(jì)專業(yè)按計(jì)劃提出條件，并組織各專業(yè)按資料完成設(shè)計(jì)圖紙，并完成入庫。
　—    組織各設(shè)計(jì)專業(yè)按計(jì)劃、按流程完成EPC項(xiàng)目執(zhí)行。
　—    前往項(xiàng)目現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工問題，協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位、采購與設(shè)計(jì)之間的關(guān)系。
　—    定期進(jìn)行項(xiàng)目例會及參加公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，匯報(bào)解決項(xiàng)目中存在的問題，并及時(shí)做好項(xiàng)目總結(jié)。
　—    配合公司質(zhì)量部做好項(xiàng)目的QHSE內(nèi)審、外審工作。
4.指導(dǎo)設(shè)計(jì)經(jīng)理組織工程設(shè)計(jì)策劃和編制技術(shù)統(tǒng)一規(guī)定，需要時(shí)可組織施工開車經(jīng)理從生產(chǎn)和施工角度審查工程設(shè)計(jì)；
5.向業(yè)主提交基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)文件，參加基礎(chǔ)設(shè)計(jì)審查會；
6.審查并批準(zhǔn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃、采購計(jì)劃、施工計(jì)劃和開車計(jì)劃；
7.審查工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)支付計(jì)劃，批準(zhǔn)各項(xiàng)費(fèi)用估算和預(yù)算以及重要的財(cái)務(wù)支付
8.負(fù)責(zé)向業(yè)主提出完工通知，并取得業(yè)主對工程接收的正式文件；
9.當(dāng)出現(xiàn)較大的工程合同違約事件時(shí)，負(fù)責(zé)通知市場部，并協(xié)助對問題進(jìn)行處理并作出詳細(xì)紀(jì)要；
10.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理監(jiān)督、檢查項(xiàng)目組各個(gè)崗位執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件的情況并參加重大質(zhì)量事故的研究和處理；
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理工作；
12.督促檢查工程資料的整理歸檔工作；
13.對項(xiàng)目組內(nèi)的成員的工作業(yè)績提出評價(jià)，并提出獎(jiǎng)罰建議；
14.組織編寫完工報(bào)告，配合有關(guān)部門進(jìn)行工程回訪；
15.在工程實(shí)施過程中，定期向公司主管經(jīng)理書面匯報(bào)工程進(jìn)展情況，并向相關(guān)部門通報(bào)情況。
16.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，化工設(shè)計(jì)工藝、配管等相關(guān)專業(yè)崗位；
2.10年及以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷，具有總包項(xiàng)目（EPS/EPC）項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn), 熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、施工、試運(yùn)行等全過程；
3.石油化工行業(yè)基礎(chǔ)知識，專業(yè)協(xié)作界面知識，項(xiàng)目規(guī)劃，設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，招投標(biāo)流程和工程造價(jià)預(yù)算等；
4.熟練的英語口語及寫作能力，可用英語進(jìn)行專業(yè)溝通；
5.優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力；較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識；廉潔奉公，良好的企業(yè)榮譽(yù)感，能積極維護(hù)企業(yè)、部門和個(gè)人形象。