建議反饋
采購工程師（煤炭）
6000～8000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
1、落實原輔料采購訂單和合同的建立；
2、落實原輔料資源的市場開發(fā)，并根據(jù)實際需要對臨時供應(yīng)商進(jìn)行增補；
3、參與供應(yīng)商資質(zhì)的考察和評價，為淘汰不合格供應(yīng)商提供參考；
4、負(fù)責(zé)原輔料計劃的綜合平衡工作，及時調(diào)劑補充資源，清倉利庫；
5、及時把握市場行情，提供資源市場信息，提出合理的物資采購價格，按規(guī)定簽訂采購合同；
6、落實原輔料催交、催運、驗收工作，并配合財務(wù)做好采購和供應(yīng)的結(jié)算工作；
7、落實閑置原輔料的評估讓售工作，確保資源充分利用；
8、有煤炭采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
公司介紹
浙江巴陵恒逸己內(nèi)酰胺有限責(zé)任公司位于杭州錢塘區(qū)臨江工業(yè)園區(qū)，是由中石化湖南石油化工有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%：50%比例合資組建的大型化工企業(yè)。公司創(chuàng)立于2011年，總投資約82億元人民幣，占地面積1172畝。
公司一期20萬噸/年己內(nèi)酰胺項目為杭州市與中石化“2+4”戰(zhàn)略合作重點工程，于2012年5月投產(chǎn)。經(jīng)過“20改30”“30改40”兩輪擴(kuò)能改造，2018年公司形成30萬噸/年己內(nèi)酰胺生產(chǎn)能力，2019年8月擴(kuò)能項目全線投產(chǎn)，產(chǎn)能提升至40萬噸/年。
公司堅持安全環(huán)保兩條生命線，堅持綠色循環(huán)與高質(zhì)量發(fā)展并重，大力開展節(jié)能降耗減排，實施了一系列深度治理項目，實現(xiàn)了超低排放，榮膺安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)、浙江省安全文化示范企業(yè)、2022杭州市民營企業(yè)100強、2022杭州市民營企業(yè)制造業(yè)50強。
公司為員工提供：
◆“五險一金”：養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金
◆加班補貼
◆全勤獎
◆高溫補貼
◆餐補
◆中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日視情況為員工發(fā)放節(jié)日福利
◆員工結(jié)婚為員工發(fā)放一定數(shù)額的賀儀
◆員工生日當(dāng)月為員工發(fā)放超市卡等生日禮物
◆帶薪年休假，并且提供婚假、護(hù)理假、喪假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動，活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內(nèi)部、外部等多種培訓(xùn)機會，滿足自身和公司發(fā)展需要
◆每年免費為員工發(fā)放包括工作服（春秋裝、夏裝、冬裝）、鞋以及其他特殊勞動保護(hù)用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢
◆公司為員工免費提供上下班的班車
公司一期20萬噸/年己內(nèi)酰胺項目為杭州市與中石化“2+4”戰(zhàn)略合作重點工程，于2012年5月投產(chǎn)。經(jīng)過“20改30”“30改40”兩輪擴(kuò)能改造，2018年公司形成30萬噸/年己內(nèi)酰胺生產(chǎn)能力，2019年8月擴(kuò)能項目全線投產(chǎn)，產(chǎn)能提升至40萬噸/年。
公司堅持安全環(huán)保兩條生命線，堅持綠色循環(huán)與高質(zhì)量發(fā)展并重，大力開展節(jié)能降耗減排，實施了一系列深度治理項目，實現(xiàn)了超低排放，榮膺安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)、浙江省安全文化示范企業(yè)、2022杭州市民營企業(yè)100強、2022杭州市民營企業(yè)制造業(yè)50強。
公司為員工提供：
◆“五險一金”：養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金
◆加班補貼
◆全勤獎
◆高溫補貼
◆餐補
◆中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日視情況為員工發(fā)放節(jié)日福利
◆員工結(jié)婚為員工發(fā)放一定數(shù)額的賀儀
◆員工生日當(dāng)月為員工發(fā)放超市卡等生日禮物
◆帶薪年休假，并且提供婚假、護(hù)理假、喪假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動，活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內(nèi)部、外部等多種培訓(xùn)機會，滿足自身和公司發(fā)展需要
◆每年免費為員工發(fā)放包括工作服（春秋裝、夏裝、冬裝）、鞋以及其他特殊勞動保護(hù)用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢
◆公司為員工免費提供上下班的班車
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