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一、工作內(nèi)容
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、制訂企業(yè)技改計劃，并組織實施。
4、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督，檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)發(fā)問題。
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。
8、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
10、綜合平衡年度生產(chǎn)計劃，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
11、代表公司與政府對口部門、有關(guān)社團及機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
12、負(fù)責(zé)全廠的工作任務(wù)分工，選拔、配備、培訓(xùn)、評價部門助理級以上管理人員。
13、組織對工廠薪酬體系的制定和考核，并對考核結(jié)果做出評價。 
14、組織制訂生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度，實施細(xì)則，并組織實施。
二、任職資格
教育背景：化工類、理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗：有5年以上相關(guān)行業(yè)和相應(yīng)規(guī)模企業(yè)同等職位的管理經(jīng)歷；在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上。
技 能：熟悉本公司的生產(chǎn)過程，原材料供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定的財務(wù)和法律知識；有良好的英文基礎(chǔ)；具有技術(shù)經(jīng)濟分析、全面質(zhì)量管理、系統(tǒng)工程等現(xiàn)代企業(yè)管理知識；掌握國家環(huán)保法規(guī)和相應(yīng)知識；掌握安全生產(chǎn)知識。
個性特征：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力與決策能力；很強的計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；能領(lǐng)導(dǎo)團隊，有較好的團隊合作精神。