崗位職責
1、處理車間日常統(tǒng)計核算及內(nèi)勤工作,確保車間工作的順利進行。
2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時分析、總結(jié),用于指導生產(chǎn)工作。
3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗與損耗,如水、電費等,有效的降低損耗,控制生產(chǎn)成本消耗
4、根據(jù)物料需求清單做好車間物料需求計劃的編制。
5、及時、準確匯總上報各類報表。
6、負責本車間生產(chǎn)記錄整理、申報、領(lǐng)取。
7、負責本車間各原材料、成品檢測報告單的領(lǐng)取及整理、發(fā)放。
負責本車間文件、檔案管理及員工內(nèi)部培訓資料整理、歸檔。
8、負責本車間各項制度執(zhí)行情況的月度檢查及情況統(tǒng)計。
9、負責本車間辦公用品的提報、領(lǐng)用。
10、負責本車間標簽標識及印刷制品的統(tǒng)計、提報、走采購流程、領(lǐng)用。
11、協(xié)助本車間進行固定資產(chǎn)統(tǒng)計、排查、提報。
12、負責本車間人員考勤統(tǒng)計及考核數(shù)據(jù)的匯總收集。
13、領(lǐng)導安排的其他工作
遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的精細化工企業(yè),公司位于遼寧(營口)沿海產(chǎn)業(yè)基地冶金化工重裝備區(qū),公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產(chǎn)線。項目分二期進行,一期工程于2018年7月開工建設(shè),計劃2020年11月試產(chǎn),項目全部達產(chǎn)后,可安置就業(yè)崗位240人;可實現(xiàn)銷售收入100000萬元。公司將以安全第一、環(huán)保優(yōu)先、不斷創(chuàng)新、降本增效為經(jīng)營理念,以持續(xù)改進和不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量占領(lǐng)市場,企業(yè)憑借自身優(yōu)勢開拓進取,為遼寧經(jīng)濟增長點做出宏峰人的貢獻。公司擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)、完善的售后服務系統(tǒng),生產(chǎn)的產(chǎn)品將銷往二十多個省市自治區(qū)以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發(fā)展戰(zhàn)略,時刻緊抓國際發(fā)展的最新動態(tài),不斷加大科技投入力度,勇于創(chuàng)新,致力于建設(shè)新型、安全、環(huán)境友好型企業(yè)。公司堅持"以人為本"的管理理念,引進先進的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發(fā)員工的主觀能動性、創(chuàng)造性、積極性,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現(xiàn)自身價值,企業(yè)的目標是:讓每位員工成功,員工與企業(yè)同步發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!
公司介紹
遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的精細化工企業(yè),公司位于遼寧(營口)沿海產(chǎn)業(yè)基地冶金化工重裝備區(qū),公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產(chǎn)線。項目分二期進行,一期工程于2018年7月開工建設(shè),計劃2020年11月試產(chǎn),項目全部達產(chǎn)后,可安置就業(yè)崗位240人;可實現(xiàn)銷售收入100000萬元。公司將以安全第一、環(huán)保優(yōu)先、不斷創(chuàng)新、降本增效為經(jīng)營理念,以持續(xù)改進和不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量占領(lǐng)市場,企業(yè)憑借自身優(yōu)勢開拓進取,為遼寧經(jīng)濟增長點做出宏峰人的貢獻。公司擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)、完善的售后服務系統(tǒng),生產(chǎn)的產(chǎn)品將銷往二十多個省市自治區(qū)以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發(fā)展戰(zhàn)略,時刻緊抓國際發(fā)展的最新動態(tài),不斷加大科技投入力度,勇于創(chuàng)新,致力于建設(shè)新型、安全、環(huán)境友好型企業(yè)。公司堅持"以人為本"的管理理念,引進先進的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發(fā)員工的主觀能動性、創(chuàng)造性、積極性,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現(xiàn)自身價值,企業(yè)的目標是:讓每位員工成功,員工與企業(yè)同步發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!