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任職要求：
1、	本科及以上學(xué)歷 ，人力資源、行政管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、	10年及以上石油化工企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、	有大型企業(yè)大型會議組織、商務(wù)接待、政府對接等工作經(jīng)歷；
4、	有石油化工企業(yè)員工隊伍從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)公司管理體系建設(shè)；
5、	具備優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力；
6、	具備公司戰(zhàn)略體系搭建、督辦、引導(dǎo)、執(zhí)行、落地能力；
7、	具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織督辦項(xiàng)下分管的行政、人資、企劃、信息、后勤業(yè)務(wù)；
8、	具有良好的抗壓能力，為人誠實(shí)正直、謙虛謹(jǐn)慎，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
9、	具有優(yōu)秀的文字組織能力，對企業(yè)管理中各類內(nèi)外部公文函件標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，有大型會議組織主持經(jīng)歷。
10、熟悉石油化工企業(yè)綜合管理體系與制度建設(shè)，對綜合管理和行政費(fèi)用管控有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ；
11、具有石油化工企業(yè)人才隊伍搭建渠道和校園人才招募渠道，熟悉人才體系搭建。

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司管理體系的搭建和完善，主導(dǎo)公司管理制度、規(guī)章流程建設(shè)，確保公司日常工作的順利進(jìn)行； 
2、統(tǒng)籌公司行政費(fèi)用預(yù)算管控和年度費(fèi)用計劃編制，監(jiān)督行政費(fèi)用科學(xué)合理支出；
3、統(tǒng)籌公司人力資源、行政管理、信息管理（IT）、行政后勤、安保等有關(guān)工作管理；
4、統(tǒng)籌公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃的起草、編制、簽訂、考核； 
5、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部企業(yè)文化建設(shè)和雇主品牌建設(shè)，搭建數(shù)字智能綠色的生態(tài)體系；
6、統(tǒng)籌日常重要會議、重要商務(wù)活動、重要業(yè)務(wù)考察團(tuán)隊的接待；
7、統(tǒng)籌公司中高層日常工作執(zhí)行落實(shí)情況的督辦和工作業(yè)績進(jìn)度的考核；
8、統(tǒng)籌組織年度、季度、月度各部門工作開展與落實(shí)情況督辦及績效考核兌現(xiàn)；
9、統(tǒng)籌所在行業(yè)當(dāng)前趨勢及未來發(fā)展規(guī)劃的信息匯集，為決策層提供決策參考；
10、負(fù)責(zé)公司對外商務(wù)活動參訪及重要信息發(fā)布披露。