職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):不限
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:英語良好
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中心的人資管理工作, 主要工作內(nèi)容如下:
? 部門日常管理工作, 包括工作紀(jì)律、員工考核等
? 人力資源需求計(jì)劃及員工發(fā)展規(guī)劃
? 組織優(yōu)化設(shè)計(jì)部人力資源配置
? 組織本部門人員的職位序列認(rèn)定
? 企業(yè)文化落地, 打造部門文化, 提高組織凝聚力
? 組織編制設(shè)計(jì)部的年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)
? 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
? 協(xié)助總經(jīng)理完成全部門員工的績效考核審批
? 促進(jìn)與其他部門的有效溝通協(xié)調(diào)
任職要求:
? 人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
? 8年以上生產(chǎn)企業(yè)人資管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
? 認(rèn)可公司企業(yè)文化,工作積極主動,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,對設(shè)計(jì)人資管理工作有獨(dú)到見解
? 有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)、組織和策劃能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)
? 善于學(xué)習(xí),有精益理念,可以不斷完善優(yōu)化部門人資管理流程
? 可以熟練使用MS Office等辦公設(shè)計(jì)軟件
? 具有較好的英語聽說讀寫能力,可用英語進(jìn)行技術(shù)交流
上?;萆Q蠊こ逃邢薰?/a> 設(shè)計(jì)中心
私營/民營企業(yè)
1000人以上