職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
專業(yè)要求:具有5年以上石油化工行業(yè)相關(guān)工藝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)或具有石油化工裝置運(yùn)行操作經(jīng)驗(yàn)
職稱要求:初級職稱
外語要求:英語一般
一、招聘崗位:工藝工程師
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工藝方案或?qū)I(yè)設(shè)計文件審查;
2、牽頭負(fù)責(zé)設(shè)計咨詢項(xiàng)目執(zhí)行;
3、參與負(fù)責(zé)技術(shù)基礎(chǔ)工作。
任職要求:
掌握油氣集輸、油氣儲運(yùn)、化學(xué)工程與工藝、天然氣加工或相關(guān)專業(yè)技能;
掌握國外和國內(nèi)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟練應(yīng)用模擬軟件;
能審查、優(yōu)化和決策工藝設(shè)計文件,及對工藝設(shè)計的全局掌控及解決問題的能力;
具備一定的英文或者俄文閱讀及聽寫能力,能夠讀懂英文版或者俄文版的技術(shù)文件和技術(shù)交流;
具備較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的組織和管理能力、協(xié)作意識、敬業(yè)精神、保密意識。
5年以上設(shè)計及管理經(jīng)驗(yàn),有EPC項(xiàng)目或者勘察設(shè)計項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
接受短期出差。
二、招聘崗位:工藝安全工程師
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工藝安全文件審查;
2、參與HAZOP/SIL分析會議,負(fù)責(zé)編制HAZOP分析、SIL定級報告;
3、牽頭負(fù)責(zé)設(shè)計咨詢項(xiàng)目執(zhí)行;
4、參與負(fù)責(zé)技術(shù)基礎(chǔ)工作。
任職要求:
具有5年以上石油化工行業(yè)相關(guān)工藝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)或具有石油化工裝置運(yùn)行操作經(jīng)驗(yàn);
具有HAZOP/SIL主持人資格證優(yōu)先考慮;
具有安評師證者優(yōu)先考慮;
具備較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的組織和管理能力、協(xié)作意識、敬業(yè)精神、保密意識。
接受短期出差。
此崗位為第三方技術(shù)服務(wù)用工
北京興油成立于1994年9月,是中國石油集團(tuán)工程有限公司北京項(xiàng)目管理分公司的下屬企業(yè),具有獨(dú)立法人資格,注冊資金3000萬元,是以油氣田地面建設(shè)工程、油氣長輸管道工程、油氣庫工程、地下儲氣庫工程、煉化工程、LNG工程、煤層氣地面建設(shè)工程、建筑工程、市政工程、電力工程等領(lǐng)域的項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、項(xiàng)目咨詢以及造價咨詢、設(shè)備監(jiān)造服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理公司。公司具有工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、設(shè)備監(jiān)理甲級資質(zhì)、工程造價咨詢資質(zhì),通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證。是中國石油工程建設(shè)協(xié)會理事單位,中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(石油天然氣分會)副會長、秘書長單位。
公司以多元化、專業(yè)化、信息化、國際化經(jīng)營為基本發(fā)展理念,具有自主研發(fā)配套的項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)和智能終端軟件,是中石油行業(yè)內(nèi)擁有油氣領(lǐng)域PMC業(yè)績最多的公司。公司走過了近三十年的奮斗歷程,積累了豐富經(jīng)驗(yàn)和眾多業(yè)績,國內(nèi)市場遍布全國20多個省市自治區(qū),海外市場主要集中在東南亞、中東、中亞、非洲等地區(qū)。累計完成國內(nèi)外大中型工程建設(shè)項(xiàng)目管理(監(jiān)理)項(xiàng)目2600余項(xiàng),完成工程總造價5200多億元,承攬的項(xiàng)目多次獲得住建部、北京市、集團(tuán)公司的表彰。
公司總部位于北京市海淀區(qū),下設(shè)4個職能部門、3個直屬機(jī)構(gòu)、7家基層單位,覆蓋國內(nèi)外主要油氣業(yè)務(wù)區(qū)域,擁有能夠承擔(dān)大型工程項(xiàng)目管理的復(fù)合型人才隊伍。公司推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,吸引、凝聚、成就優(yōu)秀人才,推進(jìn)職業(yè)化、專業(yè)化、國際化人才發(fā)展,打造規(guī)模適度、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的項(xiàng)目管理人才隊伍。
國有企業(yè)
100 - 499人