建議反饋
當前位置：職位性質：不限
學歷要求：本科及以上
工作經驗：五年以上
專業(yè)要求：1、本科以上學歷，化工相關專業(yè)，年齡45歲以下； 2、有5年以上知名化工企業(yè)全面生產管理或總經理同等職位的工作經驗； 3、具有豐富的管理經驗，并具有計劃決策、控制、資源有效配置、組織和激勵員工的能力
職稱要求：高級職稱
外語要求：不限
崗位職責：
1、根據(jù)集團公司的領導下，主持基地生產經營，安全環(huán)保，項目建設等各項全面管理工作；
2、根據(jù)集團對基地的產量、成本、利潤等目標，領導基地各部門開展工作，并根據(jù)資源的配置及時處理影響計劃實施的問題，確保年度目標任務達成；
3、根據(jù)集團的發(fā)展目標，制定并實施基地安全生產工作規(guī)劃，通過完善生產管理制度和優(yōu)化工藝流程等手段，提高公司生產能力和生產效率；
4、根據(jù)集團的項目發(fā)展規(guī)劃，組織實施基地項目的改建、擴建工作，負責基地相關項目建設的方案的策劃、組織實施，確保項目按期達產達標；
5、負責基地的組織管理工作，做好員工和干部隊伍建設，通過科學手段不斷提高基地隊伍綜合素質和工作能效；
6、負責基地的與政府、園區(qū)及企業(yè)周邊等外圍工作，確?；馗黜椆ぷ饔行蜷_展；
任職要求：
1、本科以上學歷，化工相關專業(yè)，年齡45歲以下；
2、有5年以上知名化工企業(yè)全面生產管理或總經理同等職位的工作經驗；
3、具有豐富的管理經驗，并具有計劃決策、控制、資源有效配置、組織和激勵員工的能力；
4、工作目標意識和責任心強，具有創(chuàng)新意識，較強的組織協(xié)調和溝通能力；
5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、領導和團隊建設能力，良好的職業(yè)道德和商業(yè)倫理。
薪資待遇：綜合收入50萬+、上市公司股權激勵預期
湖南恒光科技股份有限公司，是一家圍繞循環(huán)經濟發(fā)展模式，集硫化工、氯化工產品鏈的研發(fā)、生產和銷售于一體的高新技術企業(yè)。公司依托平臺、資源及技術優(yōu)勢，以技術創(chuàng)新為驅動，充分發(fā)揮循環(huán)經濟發(fā)展模式的優(yōu)勢，形成了以氯化工、硫化工產品鏈為主線，基礎化工與精細化工科學結合、高效聯(lián)動的特色循環(huán)型化工產業(yè)。
公司于2008年設立，經過多年發(fā)展于2021年11月18日在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板正式掛牌上市（股票代碼：301118，股票名稱：恒光股份），總股本10667萬元，占地面積600余畝，現(xiàn)有員工650余人,其中專業(yè)技術人員120余人,公司總部位于懷化市洪江區(qū)高新區(qū)內。
公司主要產品、產能：5萬噸/年氯酸鈉、42萬噸/年硫酸、10萬噸/年燒堿、3萬噸/年氯化鋁、1萬噸/年三氯化磷、2萬噸/年氨基磺酸、20噸/年高純鍺、5萬噸/年七水硫酸鎂、3000噸/年半胱胺鹽酸鹽，副產氫氣、蒸汽、鹽酸、液氯、鐵精粉、元明粉等，其中氯酸鈉、氯化鋁生產規(guī)模居湖南省第—。生產裝置技術工藝先進，設備精良，產品單耗居同行業(yè)先進水平。
公司建有省級企業(yè)技術中心、市級工程技術研究中心、曹立祥勞模（?。┕ぷ魇遥粨碛邪l(fā)明自主知識產權24項，技術力量雄厚。企業(yè)為湖南省高新技術企業(yè)、湖南省新材料企業(yè)、湖南省循環(huán)經濟示范企業(yè)、危險化學品安全生產標準化二級企業(yè)、兩型工業(yè)企業(yè)。通過了質量管理體系認證、能源管理體系認證、職業(yè)健康管理體系認證、環(huán)境管理體系認證。企業(yè)獲得的國家榮譽有“全國工人先鋒號”；省級榮譽有“湖南省‘守合同重信用’單位稱號”、湖南省勞動競賽“爭創(chuàng)工人先鋒號·爭當五一先鋒”“湖南省工人先鋒號”，市級與縣級榮譽若干。
公司為懷化市國家火炬特色產業(yè)基地精細化工新材料產業(yè)龍頭企業(yè)，公司將以現(xiàn)有產業(yè)平臺和技術優(yōu)勢為基礎，以國家產業(yè)布局及能源轉型為契機，圍繞硫化工、氯化工方向，將產業(yè)鏈進一步向精細化工新材料、新能源材料等領域延伸，實現(xiàn)各個產業(yè)及項目逐步向“專、精、特、新”的目標邁進。
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湖南恒光科技股份有限公司 集團總部
股份制企業(yè)
100 - 499人
精細化工-無機，精細化工-有機，精細化工-試劑助劑，新材料-新能源材料，新材料-先進復合材料，新材料-電性/磁性材料
陳女士--本周活躍
1、本科以上學歷，化工相關專業(yè)，年齡45歲以下； 2、有5年以上知名化工企業(yè)全面生產管理或總經理同等職位的工作經驗； 3、具有豐富的管理經驗，并具有計劃決策、控制、資源有效配置、組織和激勵員工的能力基地總經理
