| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 工藝設(shè)計工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：熟悉石油化工、煤化工和低溫工程等工藝流程設(shè)計；工藝流程設(shè)計、優(yōu)化等；工藝方案編寫，工藝包設(shè)計等；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉LNG、石油、化工等工程工藝流程設(shè)計；2、工藝流程設(shè)計、優(yōu)化等；3、工藝方案編寫，工藝包設(shè)計等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、儀表自控方案的確定與實施；2、工藝包設(shè)計、初步設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計、出圖等工作；3、根據(jù)項目要求提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)計工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成相關(guān)項目中儀表自控專業(yè)部分的全部工作；2、負(fù)責(zé)項目儀表自控方案的確定與實施；3、從事化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、儀表自控方案的確定與實施；2、工藝包設(shè)計、初步設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計、出圖等工作；3、根據(jù)項目要求提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：熟悉石油化工、煤化工和低溫工程等工藝流程設(shè)計；工藝流程設(shè)計、優(yōu)化等；工藝方案編寫，工藝包設(shè)計等；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝設(shè)計工程師（應(yīng)屆生） | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉LNG、石油、化工等工程工藝流程設(shè)計；2、工藝流程設(shè)計、優(yōu)化等；3、工藝方案編寫，工藝包設(shè)計等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自控設(shè)計工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、儀表自控方案的確定與實施；2、工藝包設(shè)計、初步設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計、出圖等工作；3、根據(jù)項目要求提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）設(shè)備布置方案、管道研究等工作；2）與其他專業(yè)配合，互提各種設(shè)計條件；3）管道專業(yè)初步設(shè)計、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工機(jī)械設(shè)備維修工程師/技師 | 蘭州天億石化設(shè)備維修技術(shù)有.. | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉油田、煉油廠、石油化工、天然氣、煤化工、電站等行業(yè)轉(zhuǎn)動機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、基本原理，熟悉設(shè)備主要零件和易... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鉗工 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、排除設(shè)備運行過程中發(fā)生的故障；3、遵守各項安... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 公用工程 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 儲運崗位職責(zé)：1、在儲運副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，配合儲運副主任做好運行管理、安全管理、成本控制、設(shè)備維修管理等工作。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝員 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與專業(yè)技術(shù)方案編制或?qū)彶椋?、負(fù)責(zé)參與專業(yè)設(shè)計圖紙、設(shè)計文件的編制或?qū)彶椋?、負(fù)責(zé)對設(shè)計院... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 大連華一鋰電科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度。2.制定公司EHS方針、程序... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運行班長/副班長 | 江蘇盛虹石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣班長崗位職責(zé)配合班長完成電氣35kV、10kV、0.4kV變電站各項操作、設(shè)備停送電工作；配合班長參與當(dāng)班期間電氣系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理 | 連云港中星能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具備同類型煤氣化裝置生產(chǎn)管理經(jīng)驗；2.取得相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)位證書；3.具備10年以上大型化工企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗；4... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全總監(jiān) | 連云港中星能源有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.具備同類型化工企業(yè)安全管理經(jīng)驗；2.取得相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)位證書；3.具備10年以上大型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗；4.具備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)員/設(shè)備工程師 | 恒河（南京）材料科技有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、對接裝置工藝對設(shè)備相應(yīng)的技術(shù)需求；對設(shè)備結(jié)構(gòu)、設(shè)備防腐、設(shè)備選型、設(shè)備防凍防凝、設(shè)備性能需求，盡快進(jìn)入設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售經(jīng)理 | 長園長通科技有限公司 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：1.25-45歲以上，大專及以上學(xué)歷，腐蝕與防護(hù)、材料學(xué)、油氣儲運、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.有2年以上油氣管道防... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 銷售工程師 | 上海鈞尚化工有限公司 | 2025/03/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及銷售2、管理現(xiàn)有客戶資源，開發(fā)潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)銷售合同及文件資料管理，歸... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五分離生產(chǎn)班長 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)碳五分離班組生產(chǎn)運行管理，合理調(diào)配人員，安排班組操作人員當(dāng)班的工作內(nèi)容，指導(dǎo)及督促班組員工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳五分離裝置DCS內(nèi)操 | 廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本崗位責(zé)任區(qū)域的每兩小時1次DCS巡檢并記錄，監(jiān)控各系統(tǒng)溫度、壓力、液位、流量等工藝參數(shù)，有異... 詳細(xì)信息.. | |||||
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