建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
任職資格：
要求建設(shè)領(lǐng)域2-3年以上工作年限（條件優(yōu)秀的可以放松到應(yīng)屆畢業(yè)生）；身體健康，思想端正，?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件\熟悉石油化工裝置建設(shè)環(huán)境和各種軟件。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)工程的資料管理，資料的登記、領(lǐng)用、發(fā)放、臺(tái)賬、交接手續(xù)、交工資料的組卷裝訂以及日常其他業(yè)務(wù)
薪資：月薪5000起+項(xiàng)目效益。
單休，其他福利按照企業(yè)要求執(zhí)行。
公司堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍，不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
公司福利：
1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊：固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
3、福利模塊：五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工）、國(guó)內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng)：新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
寧波中天工程有限公司 施工管理部
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盧女士--在線中
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