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 任職要求：
年齡：37-45歲
籍貫：不限
    學(xué)歷與專業(yè)：本科，化工或管理相關(guān)專業(yè)
    婚姻狀況：已婚
    經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上企業(yè)管理或部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；10年以上化工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
知識要求：管理知識、安全管理知識
能力要求：領(lǐng)導(dǎo)力、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力
其他要求：持有注冊安全工程師職稱、中級經(jīng)濟(jì)師職稱優(yōu)先
崗位要求：
1、企業(yè)管理
（1）每年12月26日前，組織制定公司下一年度發(fā)展規(guī)劃，組織優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度和流程，以書面形式，上報(bào)總經(jīng)理辦公會審批；
（2）每月5日前，組織核算上月經(jīng)營數(shù)據(jù)，編制本月經(jīng)營計(jì)劃，主持經(jīng)營月會進(jìn)行研討修訂；
（3）針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的公司級管理問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門研討優(yōu)化，方案報(bào)總經(jīng)理辦公會審批后實(shí)施；
（4）組織做好公司與政府及其他職能部門的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)良好形象。
2、行政管理：
（1）總體把控行政預(yù)算的使用，組織制定行政年度計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施，組織優(yōu)化行政管理制度；
（2）指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)行政工作，包括辦公、辦文、后勤等；
（3）根據(jù)公司授權(quán)，簽批和審核各類行政制度、申請、文件和報(bào)銷單。
3、人事管理：
（1）負(fù)責(zé)組織制定人力規(guī)劃，組織優(yōu)化人事管理制度；
（2）負(fù)責(zé)主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)；
（3）負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)理級（含）以上人員的招聘工作，參與其他員工的面試工作；
（4）負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)簽批或?qū)徍斯べY、異動、考勤、培訓(xùn)、人事合同與勞動合同等文件；
（5）負(fù)責(zé)主持和指導(dǎo)績效管理工作；
（6)負(fù)責(zé)干部管理工作，做好思想教育和引導(dǎo)工作。
4、法務(wù)工作：
（1）負(fù)責(zé)外部律師資源的合作工作；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)和流程審核相關(guān)法律文件。
5、安全工作
(1)負(fù)責(zé)組織制定安全相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織制定安全工作計(jì)劃；
(2)負(fù)責(zé)代表公司，出席外部的安全工作會議和重要培訓(xùn)；負(fù)責(zé)跨部門安全相關(guān)協(xié)調(diào)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。