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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司管理體系、工作流程體系的督查管理方案;
2.監(jiān)督并反饋體系運(yùn)行狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題，組織相關(guān)部門分析，出具改進(jìn)方案并加以完善實施；
3.公司管理體系文件的編寫、修改、制定，包括手冊、程序文件、記錄等第三層文件;
4.對公司各部門體系運(yùn)行進(jìn)行技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并進(jìn)行監(jiān)督和檢查工作:
5.填報認(rèn)證資料，與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)認(rèn)證事宜;
6.負(fù)責(zé)體系文件、記錄的收發(fā)管理工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：
1.大學(xué)本科學(xué)歷；
2.擁有至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3.具有內(nèi)審員或外審員證書，有以下任一QMS，EMS，OHSMS任何一項或者多項外審員注冊資格的優(yōu)先考慮；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自律性，工作投入度高；
5.溝通能力強(qiáng)，能夠快速融入團(tuán)隊，善于總結(jié)和復(fù)盤工作；
6.條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬任職要求；
7.與第三方簽訂勞動合同。