崗位職責
1.在主任及分管領導的領導下,服從管理遵守各項規(guī)章制度,牢固樹立安全意識,確保電路運行正常安全,氨液和水循環(huán)暢通無阻,開關自如無泄漏,制冷管路無漏氨現象,使制冷始終保持正常狀態(tài)。
2.堅守工作崗位,認真按操作規(guī)程操作。開機后認真觀察制冷機的工作情況,注視氨液的循環(huán),檢查閥門管道,墊片是否老化,破損,避免氨氣泄漏,確保人身安全。
3.負責制冷機組的保養(yǎng)、維護、清洗、上油、充氨,更換易損零件工作,負責清理,維護蓄水池。
4.工作時間不準脫離崗位,不得私自下班,不得離開機房,不得違章作業(yè),發(fā)現故障和問題,及時報告,并采取緊急措施,防止事故發(fā)生。
5.經常清掃機房和休息室衛(wèi)生,交接班時應將機器運轉情況,庫溫升降情況交待給接班人,并做好記錄。
任職要求:
1.空調、制冷、機械等相關專業(yè);
2.三年以上制冷站主操工作經驗,懂設備保養(yǎng),可以處理簡單故障,
3.有特種作業(yè)證或維修空調、制冷機優(yōu)先考慮,經驗豐富、能力強者條件可適當放寬。
詳細面議。
遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產品研發(fā)、生產、銷售于一體的精細化工企業(yè),公司位于遼寧(營口)沿海產業(yè)基地冶金化工重裝備區(qū),公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產線。項目分二期進行,一期工程于2018年7月開工建設,計劃2020年11月試產,項目全部達產后,可安置就業(yè)崗位240人;可實現銷售收入100000萬元。公司將以安全第一、環(huán)保優(yōu)先、不斷創(chuàng)新、降本增效為經營理念,以持續(xù)改進和不斷提升產品質量占領市場,企業(yè)憑借自身優(yōu)勢開拓進取,為遼寧經濟增長點做出宏峰人的貢獻。公司擁有健全的銷售網絡、完善的售后服務系統(tǒng),生產的產品將銷往二十多個省市自治區(qū)以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發(fā)展戰(zhàn)略,時刻緊抓國際發(fā)展的最新動態(tài),不斷加大科技投入力度,勇于創(chuàng)新,致力于建設新型、安全、環(huán)境友好型企業(yè)。公司堅持"以人為本"的管理理念,引進先進的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發(fā)員工的主觀能動性、創(chuàng)造性、積極性,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現自身價值,企業(yè)的目標是:讓每位員工成功,員工與企業(yè)同步發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!
公司介紹
遼寧宏峰科技有限公司公司成立于2018年1月4日,是一家集產品研發(fā)、生產、銷售于一體的精細化工企業(yè),公司位于遼寧(營口)沿海產業(yè)基地冶金化工重裝備區(qū),公司占地面積142709平方米,項目總投資60000萬元。公司新建6000噸/年2-氯-5-氯甲基吡啶、3000噸/年啶蟲脒、600噸/年吡唑醚菌酯、1000噸/年噻蟲嗪的生產線。項目分二期進行,一期工程于2018年7月開工建設,計劃2020年11月試產,項目全部達產后,可安置就業(yè)崗位240人;可實現銷售收入100000萬元。公司將以安全第一、環(huán)保優(yōu)先、不斷創(chuàng)新、降本增效為經營理念,以持續(xù)改進和不斷提升產品質量占領市場,企業(yè)憑借自身優(yōu)勢開拓進取,為遼寧經濟增長點做出宏峰人的貢獻。公司擁有健全的銷售網絡、完善的售后服務系統(tǒng),生產的產品將銷往二十多個省市自治區(qū)以及東南亞、歐美等二十多個國家。公司立足全球發(fā)展戰(zhàn)略,時刻緊抓國際發(fā)展的最新動態(tài),不斷加大科技投入力度,勇于創(chuàng)新,致力于建設新型、安全、環(huán)境友好型企業(yè)。公司堅持"以人為本"的管理理念,引進先進的管理思想、管理方法和管理手段,充分激發(fā)員工的主觀能動性、創(chuàng)造性、積極性,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,使員工以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,提高工作效率,不斷完善自我,讓員工在工作中體現自身價值,企業(yè)的目標是:讓每位員工成功,員工與企業(yè)同步發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!