崗位職責(zé)
公用工程車間操作工(5人)
學(xué)歷要求:化工專業(yè)、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、能源動(dòng)力專業(yè)(大專及以上學(xué)歷)
年齡:25歲-40歲左右
工作經(jīng)歷:化工類專業(yè),具備生產(chǎn)操作崗位1年以上專業(yè)工作經(jīng)歷。
崗位要求:負(fù)責(zé)公用動(dòng)力物料(如水、電、氣、蒸汽等)的輸送和調(diào)配工作,確保物料的供應(yīng)和分配準(zhǔn)確無(wú)誤。配合內(nèi)操人員完成生產(chǎn)過(guò)程中的物料調(diào)配和平衡工作,保證公用動(dòng)力的穩(wěn)定供應(yīng)。能接受四班三倒或三班兩倒制度,能熟練操作化工生產(chǎn)設(shè)備,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),對(duì)化工設(shè)備有基本的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
其他要求:能適應(yīng)四班三倒或三班兩倒的工作時(shí)間。
薪資待遇:8000元/月,提供員工集體宿舍、繳納五險(xiǎn)一金,食宿補(bǔ)貼等。
工作地點(diǎn):庫(kù)車市經(jīng)四路工業(yè)園區(qū)
招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息(擬定3月31日-4月6日)
面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事,發(fā)布信息渠道:化工英才網(wǎng)、庫(kù)車在線。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式,填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)將報(bào)名表電子版發(fā)送至指定郵箱。(備注:請(qǐng)將報(bào)名表投遞至BNXCL789@163.com郵箱,聯(lián)系人:倪女士,聯(lián)系電話:17799006063/聯(lián)系人:達(dá)先生,聯(lián)系電話:17690531624),
(三)簡(jiǎn)歷初步篩選(擬定4月7日)
資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消公開(kāi)選聘資格。
(四)擬入選筆試人員名單公布(擬定4月8日-4月9日)
通過(guò)短信或郵箱方式通知線上筆試時(shí)間,應(yīng)聘人員如不能按規(guī)定時(shí)間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。(注:請(qǐng)各應(yīng)聘者填寫正確郵箱號(hào))
(五)筆試(擬定4月10日-4月11日)
通過(guò)短信或郵箱方式通知筆試時(shí)間,應(yīng)聘人員如不能按規(guī)定時(shí)間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。根據(jù)考試成績(jī),通知合格人員參加面試。
(六)擬入選面試人員名單公布(4月12日-4月13日)
擬入選面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進(jìn)行公示。面試時(shí)須上傳:公開(kāi)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料掃描件。
(七)面試(擬定4月14日)
面試時(shí)須上傳:公開(kāi)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料及掃描件。
(八)擬通過(guò)面試人員名單公布(4月15日-4月17日)
通過(guò)短信或郵箱方式通知面試具體時(shí)間,通過(guò)面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進(jìn)行公示。
(九)體檢(4月18日)
經(jīng)筆試、面試測(cè)試合格的人員列入擬聘用人員名單。擬聘用人員自短信接到體檢通知5日內(nèi),向公司提交體檢報(bào)告,體檢須在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢項(xiàng)目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽(tīng)力、血壓、B超、五官等,體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。
(七)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)
如有放棄、體檢考察不合格的,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確認(rèn)遞補(bǔ)人員。
(八)背景調(diào)查(擬定4月19日—20日)
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,如擬聘用人員拒絕進(jìn)行背景調(diào)查,則視為自愿放棄競(jìng)聘資格。
(九)公示(擬定4月20日—4月22日)
短信通知擬聘用人員,并將人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(十)辦理入職
體檢審核通過(guò)后,辦理入職手續(xù),簽訂《勞動(dòng)合同書》。
一、企業(yè)基本情況
新疆兵能新材料科技有限責(zé)任公司注冊(cè)成立于2024年5月29日,是兵團(tuán)新一類企業(yè)新疆中新建能源礦業(yè)有限責(zé)任公司的全資子公司,注冊(cè)資本金1.6億元,兵能新材料公司年產(chǎn)4萬(wàn)噸聚甲醛項(xiàng)目位于新疆阿克蘇地區(qū)庫(kù)車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)園,廠區(qū)總占地面積1140畝,一期占地面積 400余畝。兵能新材料公司年產(chǎn)4萬(wàn)噸聚甲醛項(xiàng)目與全國(guó)首個(gè)萬(wàn)噸級(jí)光伏綠氫示范項(xiàng)目?jī)H一墻之隔,采用國(guó)際上先進(jìn)、成熟的工藝技術(shù),實(shí)現(xiàn)本裝置排放的二氧化碳與綠氫耦合生成綠色甲醇,再由綠色甲醇做原料,生產(chǎn)綠色甲醛,產(chǎn)品原料綠色化,生產(chǎn)過(guò)程低碳化,實(shí)現(xiàn)高端聚甲醛新材料綠色產(chǎn)業(yè)鏈,打造綠色聚甲醛工廠。
2024年8月27日上午,新疆兵能新材料科技有限責(zé)任公司年產(chǎn)4萬(wàn)噸聚甲醛項(xiàng)目開(kāi)工儀式在庫(kù)車市舉行,中新建能礦黨委書記、董事長(zhǎng)馮立出席并宣布開(kāi)工。中新建能礦黨委副書記、總經(jīng)理鄭術(shù)建主持開(kāi)工儀式。阿克蘇地委委員、庫(kù)車市委書記王魯軍,庫(kù)車市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)、經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委常務(wù)副書記王松鶴,庫(kù)車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)黨工委副書記、管委會(huì)主任杜能文,中新建能礦黨委委員、副總經(jīng)理張可偉、秦智廣出席儀式。
二、2025年企業(yè)規(guī)劃
兵能新材料公司計(jì)劃在2025年前投資10億元,完成一期4萬(wàn)噸/年聚甲醛項(xiàng)目的續(xù)建工作;“十五五”期間計(jì)劃投資17億元,完成產(chǎn)品性能改造,并將聚甲醛產(chǎn)能擴(kuò)建至12萬(wàn)噸/年;“十六五”期間計(jì)劃投資15億元,將聚甲醛產(chǎn)能擴(kuò)建至20萬(wàn)噸/年,并力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化,逐步將公司打造成為聚甲醛行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、兵地融合示范項(xiàng)目。
三、承擔(dān)國(guó)家科研項(xiàng)目
在兵能新材料項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,還承擔(dān)了國(guó)家科研項(xiàng)目。公司與東南大學(xué)、清華大學(xué)和中科院共同申報(bào)循環(huán)流化床(CFB)富氧燃燒碳捕集關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目,以實(shí)現(xiàn)煤炭資源的高效利用和減少碳排放。該項(xiàng)目研究成功后,可有效提高鍋爐效率,使鍋爐可以在高氧濃度、低氧濃度以及富氫燃燒3種模式下運(yùn)行,提高鍋爐升降負(fù)荷能力和焚燒多源燃料(煤/生物質(zhì)/煤矸石等劣質(zhì)燃料)的能力,以4萬(wàn)噸聚甲醛預(yù)計(jì)可節(jié)約煤炭8000噸,減少CO?排放26.6萬(wàn)噸,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約1950萬(wàn)元。同時(shí),可獲得廉價(jià)CO?和實(shí)現(xiàn)CO?高價(jià)值利用,將CO?與新能源制得的氫氣合成甲烷、甲醛等,可作為聚甲酸等的原材料。該課題研究既符合公司發(fā)展現(xiàn)狀,同時(shí)具有重大的戰(zhàn)略意義、廣闊的應(yīng)用前景和良好的經(jīng)濟(jì)效益。兵能新材料公司將嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求,精心組織、科學(xué)管理,為推動(dòng)我國(guó)碳捕集技術(shù)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2025年4月公開(kāi)招聘方案
一、招聘崗位 共計(jì)32人
(一)公用工程車間操作工(5人)
(二)工藝工程師(2人)
(三)單體車間操作工(8人)
(四)聚合車間操作工(8人)
(五)質(zhì)檢中心主任(1人)
(六)質(zhì)檢中心化驗(yàn)員(7人)
(七)檔案管理員(1人)
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息(擬定3月31日-4月6日)
面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事,發(fā)布信息渠道:化工英才網(wǎng)、庫(kù)車在線。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式,填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)將報(bào)名表電子版發(fā)送至指定郵箱。(備注:請(qǐng)將報(bào)名表投遞至BNXCL789@163.com郵箱,聯(lián)系人:倪女士,聯(lián)系電話:17799006063/聯(lián)系人:達(dá)先生,聯(lián)系電話:17690531624),
(三)簡(jiǎn)歷初步篩選(擬定4月7日)
資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消公開(kāi)選聘資格。
(四)擬入選筆試人員名單公布(擬定4月8日-4月9日)
通過(guò)短信或郵箱方式通知線上筆試時(shí)間,應(yīng)聘人員如不能按規(guī)定時(shí)間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。(注:請(qǐng)各應(yīng)聘者填寫正確郵箱號(hào))
(五)筆試(擬定4月10日-4月11日)
通過(guò)短信或郵箱方式通知筆試時(shí)間,應(yīng)聘人員如不能按規(guī)定時(shí)間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。根據(jù)考試成績(jī),通知合格人員參加面試。
(六)擬入選面試人員名單公布(4月12日-4月13日)
擬入選面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進(jìn)行公示。面試時(shí)須上傳:公開(kāi)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料掃描件。
(七)面試(擬定4月14日)
面試時(shí)須上傳:公開(kāi)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料及掃描件。
(八)擬通過(guò)面試人員名單公布(4月15日-4月17日)
通過(guò)短信或郵箱方式通知面試具體時(shí)間,通過(guò)面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進(jìn)行公示。
(九)體檢(4月18日)
經(jīng)筆試、面試測(cè)試合格的人員列入擬聘用人員名單。擬聘用人員自短信接到體檢通知5日內(nèi),向公司提交體檢報(bào)告,體檢須在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢項(xiàng)目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽(tīng)力、血壓、B超、五官等,體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。
(七)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)
如有放棄、體檢考察不合格的,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確認(rèn)遞補(bǔ)人員。
(八)背景調(diào)查(擬定4月19日—20日)
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,如擬聘用人員拒絕進(jìn)行背景調(diào)查,則視為自愿放棄競(jìng)聘資格。
(九)公示(擬定4月20日—4月22日)
短信通知擬聘用人員,并將人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(十)辦理入職
體檢審核通過(guò)后,辦理入職手續(xù),簽訂《勞動(dòng)合同書》。
附件:公開(kāi)招聘報(bào)名表
新疆兵能新材料科技有限責(zé)任公司
2025年3月31日
公司介紹
一、企業(yè)基本情況
新疆兵能新材料科技有限責(zé)任公司注冊(cè)成立于2024年5月29日,是兵團(tuán)新一類企業(yè)新疆中新建能源礦業(yè)有限責(zé)任公司的全資子公司,注冊(cè)資本金1.6億元,兵能新材料公司年產(chǎn)4萬(wàn)噸聚甲醛項(xiàng)目位于新疆阿克蘇地區(qū)庫(kù)車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)園,廠區(qū)總占地面積1140畝,一期占地面積 400余畝。兵能新材料公司年產(chǎn)4萬(wàn)噸聚甲醛項(xiàng)目與全國(guó)首個(gè)萬(wàn)噸級(jí)光伏綠氫示范項(xiàng)目?jī)H一墻之隔,采用國(guó)際上先進(jìn)、成熟的工藝技術(shù),實(shí)現(xiàn)本裝置排放的二氧化碳與綠氫耦合生成綠色甲醇,再由綠色甲醇做原料,生產(chǎn)綠色甲醛,產(chǎn)品原料綠色化,生產(chǎn)過(guò)程低碳化,實(shí)現(xiàn)高端聚甲醛新材料綠色產(chǎn)業(yè)鏈,打造綠色聚甲醛工廠。
2024年8月27日上午,新疆兵能新材料科技有限責(zé)任公司年產(chǎn)4萬(wàn)噸聚甲醛項(xiàng)目開(kāi)工儀式在庫(kù)車市舉行,中新建能礦黨委書記、董事長(zhǎng)馮立出席并宣布開(kāi)工。中新建能礦黨委副書記、總經(jīng)理鄭術(shù)建主持開(kāi)工儀式。阿克蘇地委委員、庫(kù)車市委書記王魯軍,庫(kù)車市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)、經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委常務(wù)副書記王松鶴,庫(kù)車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)黨工委副書記、管委會(huì)主任杜能文,中新建能礦黨委委員、副總經(jīng)理張可偉、秦智廣出席儀式。
二、2025年企業(yè)規(guī)劃
兵能新材料公司計(jì)劃在2025年前投資10億元,完成一期4萬(wàn)噸/年聚甲醛項(xiàng)目的續(xù)建工作;“十五五”期間計(jì)劃投資17億元,完成產(chǎn)品性能改造,并將聚甲醛產(chǎn)能擴(kuò)建至12萬(wàn)噸/年;“十六五”期間計(jì)劃投資15億元,將聚甲醛產(chǎn)能擴(kuò)建至20萬(wàn)噸/年,并力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化,逐步將公司打造成為聚甲醛行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、兵地融合示范項(xiàng)目。
三、承擔(dān)國(guó)家科研項(xiàng)目
在兵能新材料項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,還承擔(dān)了國(guó)家科研項(xiàng)目。公司與東南大學(xué)、清華大學(xué)和中科院共同申報(bào)循環(huán)流化床(CFB)富氧燃燒碳捕集關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目,以實(shí)現(xiàn)煤炭資源的高效利用和減少碳排放。該項(xiàng)目研究成功后,可有效提高鍋爐效率,使鍋爐可以在高氧濃度、低氧濃度以及富氫燃燒3種模式下運(yùn)行,提高鍋爐升降負(fù)荷能力和焚燒多源燃料(煤/生物質(zhì)/煤矸石等劣質(zhì)燃料)的能力,以4萬(wàn)噸聚甲醛預(yù)計(jì)可節(jié)約煤炭8000噸,減少CO?排放26.6萬(wàn)噸,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約1950萬(wàn)元。同時(shí),可獲得廉價(jià)CO?和實(shí)現(xiàn)CO?高價(jià)值利用,將CO?與新能源制得的氫氣合成甲烷、甲醛等,可作為聚甲酸等的原材料。該課題研究既符合公司發(fā)展現(xiàn)狀,同時(shí)具有重大的戰(zhàn)略意義、廣闊的應(yīng)用前景和良好的經(jīng)濟(jì)效益。兵能新材料公司將嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求,精心組織、科學(xué)管理,為推動(dòng)我國(guó)碳捕集技術(shù)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2025年4月公開(kāi)招聘方案
一、招聘崗位 共計(jì)32人
(一)公用工程車間操作工(5人)
(二)工藝工程師(2人)
(三)單體車間操作工(8人)
(四)聚合車間操作工(8人)
(五)質(zhì)檢中心主任(1人)
(六)質(zhì)檢中心化驗(yàn)員(7人)
(七)檔案管理員(1人)
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息(擬定3月31日-4月6日)
面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事,發(fā)布信息渠道:化工英才網(wǎng)、庫(kù)車在線。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式,填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)將報(bào)名表電子版發(fā)送至指定郵箱。(備注:請(qǐng)將報(bào)名表投遞至BNXCL789@163.com郵箱,聯(lián)系人:倪女士,聯(lián)系電話:17799006063/聯(lián)系人:達(dá)先生,聯(lián)系電話:17690531624),
(三)簡(jiǎn)歷初步篩選(擬定4月7日)
資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消公開(kāi)選聘資格。
(四)擬入選筆試人員名單公布(擬定4月8日-4月9日)
通過(guò)短信或郵箱方式通知線上筆試時(shí)間,應(yīng)聘人員如不能按規(guī)定時(shí)間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。(注:請(qǐng)各應(yīng)聘者填寫正確郵箱號(hào))
(五)筆試(擬定4月10日-4月11日)
通過(guò)短信或郵箱方式通知筆試時(shí)間,應(yīng)聘人員如不能按規(guī)定時(shí)間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。根據(jù)考試成績(jī),通知合格人員參加面試。
(六)擬入選面試人員名單公布(4月12日-4月13日)
擬入選面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進(jìn)行公示。面試時(shí)須上傳:公開(kāi)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料掃描件。
(七)面試(擬定4月14日)
面試時(shí)須上傳:公開(kāi)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料及掃描件。
(八)擬通過(guò)面試人員名單公布(4月15日-4月17日)
通過(guò)短信或郵箱方式通知面試具體時(shí)間,通過(guò)面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進(jìn)行公示。
(九)體檢(4月18日)
經(jīng)筆試、面試測(cè)試合格的人員列入擬聘用人員名單。擬聘用人員自短信接到體檢通知5日內(nèi),向公司提交體檢報(bào)告,體檢須在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢項(xiàng)目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽(tīng)力、血壓、B超、五官等,體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。
(七)遞補(bǔ)環(huán)節(jié)
如有放棄、體檢考察不合格的,在同崗位報(bào)考人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確認(rèn)遞補(bǔ)人員。
(八)背景調(diào)查(擬定4月19日—20日)
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,如擬聘用人員拒絕進(jìn)行背景調(diào)查,則視為自愿放棄競(jìng)聘資格。
(九)公示(擬定4月20日—4月22日)
短信通知擬聘用人員,并將人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(十)辦理入職
體檢審核通過(guò)后,辦理入職手續(xù),簽訂《勞動(dòng)合同書》。
附件:公開(kāi)招聘報(bào)名表
新疆兵能新材料科技有限責(zé)任公司
2025年3月31日