崗位職責
聚合車間操作工(8人)
學歷要求:化工專業(yè)、應用化學、精細化工專業(yè)(大專及以上)
年齡:25歲-40歲左右
工作經(jīng)歷:2年以上化工工作經(jīng)驗,或1年以上聚甲醛工作經(jīng)驗。能接受四班三倒或三班兩倒制度,能熟練操作化工生產(chǎn)設備,按時完成生產(chǎn)任務,對化工設備有基本的維護保養(yǎng)知識,確保設備正常運行。
崗位要求:負責聚合車間現(xiàn)場設備的操作和維護工作,按照操作規(guī)程進行設備的啟動、停止、切換等操作,確保設備的正常運行。定期對設備進行巡檢和維護保養(yǎng),檢查設備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理設備的故障和隱患。
薪資待遇:8000元/月,提供員工集體宿舍、繳納五險一金,食宿補貼等。
招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息(擬定3月31日-4月6日)
面向社會發(fā)布招聘啟事,發(fā)布信息渠道:化工英才網(wǎng)、庫車在線。
(二)網(wǎng)上報名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,填寫時須保證各項信息真實、準確、有效,每人限報一個崗位,同時將報名表電子版發(fā)送至指定郵箱。(備注:請將報名表投遞至BNXCL789@163.com郵箱,聯(lián)系人:倪女士,聯(lián)系電話:17799006063/聯(lián)系人:達先生,聯(lián)系電話:17690531624),
(三)簡歷初步篩選(擬定4月7日)
資格審查貫穿公開選聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消公開選聘資格。
(四)擬入選筆試人員名單公布(擬定4月8日-4月9日)
通過短信或郵箱方式通知線上筆試時間,應聘人員如不能按規(guī)定時間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應聘資格。(注:請各應聘者填寫正確郵箱號)
(五)筆試(擬定4月10日-4月11日)
通過短信或郵箱方式通知筆試時間,應聘人員如不能按規(guī)定時間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應聘資格。根據(jù)考試成績,通知合格人員參加面試。
(六)擬入選面試人員名單公布(4月12日-4月13日)
擬入選面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進行公示。面試時須上傳:公開招聘報名表(見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)驗證報告、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料掃描件。
(七)面試(擬定4月14日)
面試時須上傳:公開招聘報名表(見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)驗證報告、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料及掃描件。
(八)擬通過面試人員名單公布(4月15日-4月17日)
通過短信或郵箱方式通知面試具體時間,通過面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進行公示。
(九)體檢(4月18日)
經(jīng)筆試、面試測試合格的人員列入擬聘用人員名單。擬聘用人員自短信接到體檢通知5日內(nèi),向公司提交體檢報告,體檢須在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢項目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官等,體檢費用由擬聘用人員承擔。
(七)遞補環(huán)節(jié)
如有放棄、體檢考察不合格的,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確認遞補人員。
(八)背景調(diào)查(擬定4月19日—20日)
對擬聘用人員進行背景調(diào)查,如擬聘用人員拒絕進行背景調(diào)查,則視為自愿放棄競聘資格。
(九)公示(擬定4月20日—4月22日)
短信通知擬聘用人員,并將人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進行公示,公示期為3個工作日。
(十)辦理入職
體檢審核通過后,辦理入職手續(xù),簽訂《勞動合同書》。
一、企業(yè)基本情況
新疆兵能新材料科技有限責任公司注冊成立于2024年5月29日,是兵團新一類企業(yè)新疆中新建能源礦業(yè)有限責任公司的全資子公司,注冊資本金1.6億元,兵能新材料公司年產(chǎn)4萬噸聚甲醛項目位于新疆阿克蘇地區(qū)庫車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)園,廠區(qū)總占地面積1140畝,一期占地面積 400余畝。兵能新材料公司年產(chǎn)4萬噸聚甲醛項目與全國首個萬噸級光伏綠氫示范項目僅一墻之隔,采用國際上先進、成熟的工藝技術,實現(xiàn)本裝置排放的二氧化碳與綠氫耦合生成綠色甲醇,再由綠色甲醇做原料,生產(chǎn)綠色甲醛,產(chǎn)品原料綠色化,生產(chǎn)過程低碳化,實現(xiàn)高端聚甲醛新材料綠色產(chǎn)業(yè)鏈,打造綠色聚甲醛工廠。
2024年8月27日上午,新疆兵能新材料科技有限責任公司年產(chǎn)4萬噸聚甲醛項目開工儀式在庫車市舉行,中新建能礦黨委書記、董事長馮立出席并宣布開工。中新建能礦黨委副書記、總經(jīng)理鄭術建主持開工儀式。阿克蘇地委委員、庫車市委書記王魯軍,庫車市委副書記、常務副市長、經(jīng)開區(qū)黨工委常務副書記王松鶴,庫車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會黨工委副書記、管委會主任杜能文,中新建能礦黨委委員、副總經(jīng)理張可偉、秦智廣出席儀式。
二、2025年企業(yè)規(guī)劃
兵能新材料公司計劃在2025年前投資10億元,完成一期4萬噸/年聚甲醛項目的續(xù)建工作;“十五五”期間計劃投資17億元,完成產(chǎn)品性能改造,并將聚甲醛產(chǎn)能擴建至12萬噸/年;“十六五”期間計劃投資15億元,將聚甲醛產(chǎn)能擴建至20萬噸/年,并力爭實現(xiàn)設備國產(chǎn)化,逐步將公司打造成為聚甲醛行業(yè)標桿企業(yè)、兵地融合示范項目。
三、承擔國家科研項目
在兵能新材料項目建設過程中,還承擔了國家科研項目。公司與東南大學、清華大學和中科院共同申報循環(huán)流化床(CFB)富氧燃燒碳捕集關鍵技術項目,以實現(xiàn)煤炭資源的高效利用和減少碳排放。該項目研究成功后,可有效提高鍋爐效率,使鍋爐可以在高氧濃度、低氧濃度以及富氫燃燒3種模式下運行,提高鍋爐升降負荷能力和焚燒多源燃料(煤/生物質(zhì)/煤矸石等劣質(zhì)燃料)的能力,以4萬噸聚甲醛預計可節(jié)約煤炭8000噸,減少CO?排放26.6萬噸,產(chǎn)生經(jīng)濟效益約1950萬元。同時,可獲得廉價CO?和實現(xiàn)CO?高價值利用,將CO?與新能源制得的氫氣合成甲烷、甲醛等,可作為聚甲酸等的原材料。該課題研究既符合公司發(fā)展現(xiàn)狀,同時具有重大的戰(zhàn)略意義、廣闊的應用前景和良好的經(jīng)濟效益。兵能新材料公司將嚴格按照項目要求,精心組織、科學管理,為推動我國碳捕集技術的發(fā)展貢獻力量。
2025年4月公開招聘方案
一、招聘崗位 共計32人
(一)公用工程車間操作工(5人)
(二)工藝工程師(2人)
(三)單體車間操作工(8人)
(四)聚合車間操作工(8人)
(五)質(zhì)檢中心主任(1人)
(六)質(zhì)檢中心化驗員(7人)
(七)檔案管理員(1人)
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息(擬定3月31日-4月6日)
面向社會發(fā)布招聘啟事,發(fā)布信息渠道:化工英才網(wǎng)、庫車在線。
(二)網(wǎng)上報名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,填寫時須保證各項信息真實、準確、有效,每人限報一個崗位,同時將報名表電子版發(fā)送至指定郵箱。(備注:請將報名表投遞至BNXCL789@163.com郵箱,聯(lián)系人:倪女士,聯(lián)系電話:17799006063/聯(lián)系人:達先生,聯(lián)系電話:17690531624),
(三)簡歷初步篩選(擬定4月7日)
資格審查貫穿公開選聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消公開選聘資格。
(四)擬入選筆試人員名單公布(擬定4月8日-4月9日)
通過短信或郵箱方式通知線上筆試時間,應聘人員如不能按規(guī)定時間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應聘資格。(注:請各應聘者填寫正確郵箱號)
(五)筆試(擬定4月10日-4月11日)
通過短信或郵箱方式通知筆試時間,應聘人員如不能按規(guī)定時間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應聘資格。根據(jù)考試成績,通知合格人員參加面試。
(六)擬入選面試人員名單公布(4月12日-4月13日)
擬入選面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進行公示。面試時須上傳:公開招聘報名表(見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)驗證報告、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料掃描件。
(七)面試(擬定4月14日)
面試時須上傳:公開招聘報名表(見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)驗證報告、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料及掃描件。
(八)擬通過面試人員名單公布(4月15日-4月17日)
通過短信或郵箱方式通知面試具體時間,通過面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進行公示。
(九)體檢(4月18日)
經(jīng)筆試、面試測試合格的人員列入擬聘用人員名單。擬聘用人員自短信接到體檢通知5日內(nèi),向公司提交體檢報告,體檢須在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢項目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官等,體檢費用由擬聘用人員承擔。
(七)遞補環(huán)節(jié)
如有放棄、體檢考察不合格的,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確認遞補人員。
(八)背景調(diào)查(擬定4月19日—20日)
對擬聘用人員進行背景調(diào)查,如擬聘用人員拒絕進行背景調(diào)查,則視為自愿放棄競聘資格。
(九)公示(擬定4月20日—4月22日)
短信通知擬聘用人員,并將人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進行公示,公示期為3個工作日。
(十)辦理入職
體檢審核通過后,辦理入職手續(xù),簽訂《勞動合同書》。
附件:公開招聘報名表
新疆兵能新材料科技有限責任公司
2025年3月31日
公司介紹
一、企業(yè)基本情況
新疆兵能新材料科技有限責任公司注冊成立于2024年5月29日,是兵團新一類企業(yè)新疆中新建能源礦業(yè)有限責任公司的全資子公司,注冊資本金1.6億元,兵能新材料公司年產(chǎn)4萬噸聚甲醛項目位于新疆阿克蘇地區(qū)庫車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)化工產(chǎn)業(yè)園,廠區(qū)總占地面積1140畝,一期占地面積 400余畝。兵能新材料公司年產(chǎn)4萬噸聚甲醛項目與全國首個萬噸級光伏綠氫示范項目僅一墻之隔,采用國際上先進、成熟的工藝技術,實現(xiàn)本裝置排放的二氧化碳與綠氫耦合生成綠色甲醇,再由綠色甲醇做原料,生產(chǎn)綠色甲醛,產(chǎn)品原料綠色化,生產(chǎn)過程低碳化,實現(xiàn)高端聚甲醛新材料綠色產(chǎn)業(yè)鏈,打造綠色聚甲醛工廠。
2024年8月27日上午,新疆兵能新材料科技有限責任公司年產(chǎn)4萬噸聚甲醛項目開工儀式在庫車市舉行,中新建能礦黨委書記、董事長馮立出席并宣布開工。中新建能礦黨委副書記、總經(jīng)理鄭術建主持開工儀式。阿克蘇地委委員、庫車市委書記王魯軍,庫車市委副書記、常務副市長、經(jīng)開區(qū)黨工委常務副書記王松鶴,庫車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會黨工委副書記、管委會主任杜能文,中新建能礦黨委委員、副總經(jīng)理張可偉、秦智廣出席儀式。
二、2025年企業(yè)規(guī)劃
兵能新材料公司計劃在2025年前投資10億元,完成一期4萬噸/年聚甲醛項目的續(xù)建工作;“十五五”期間計劃投資17億元,完成產(chǎn)品性能改造,并將聚甲醛產(chǎn)能擴建至12萬噸/年;“十六五”期間計劃投資15億元,將聚甲醛產(chǎn)能擴建至20萬噸/年,并力爭實現(xiàn)設備國產(chǎn)化,逐步將公司打造成為聚甲醛行業(yè)標桿企業(yè)、兵地融合示范項目。
三、承擔國家科研項目
在兵能新材料項目建設過程中,還承擔了國家科研項目。公司與東南大學、清華大學和中科院共同申報循環(huán)流化床(CFB)富氧燃燒碳捕集關鍵技術項目,以實現(xiàn)煤炭資源的高效利用和減少碳排放。該項目研究成功后,可有效提高鍋爐效率,使鍋爐可以在高氧濃度、低氧濃度以及富氫燃燒3種模式下運行,提高鍋爐升降負荷能力和焚燒多源燃料(煤/生物質(zhì)/煤矸石等劣質(zhì)燃料)的能力,以4萬噸聚甲醛預計可節(jié)約煤炭8000噸,減少CO?排放26.6萬噸,產(chǎn)生經(jīng)濟效益約1950萬元。同時,可獲得廉價CO?和實現(xiàn)CO?高價值利用,將CO?與新能源制得的氫氣合成甲烷、甲醛等,可作為聚甲酸等的原材料。該課題研究既符合公司發(fā)展現(xiàn)狀,同時具有重大的戰(zhàn)略意義、廣闊的應用前景和良好的經(jīng)濟效益。兵能新材料公司將嚴格按照項目要求,精心組織、科學管理,為推動我國碳捕集技術的發(fā)展貢獻力量。
2025年4月公開招聘方案
一、招聘崗位 共計32人
(一)公用工程車間操作工(5人)
(二)工藝工程師(2人)
(三)單體車間操作工(8人)
(四)聚合車間操作工(8人)
(五)質(zhì)檢中心主任(1人)
(六)質(zhì)檢中心化驗員(7人)
(七)檔案管理員(1人)
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息(擬定3月31日-4月6日)
面向社會發(fā)布招聘啟事,發(fā)布信息渠道:化工英才網(wǎng)、庫車在線。
(二)網(wǎng)上報名
統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,填寫時須保證各項信息真實、準確、有效,每人限報一個崗位,同時將報名表電子版發(fā)送至指定郵箱。(備注:請將報名表投遞至BNXCL789@163.com郵箱,聯(lián)系人:倪女士,聯(lián)系電話:17799006063/聯(lián)系人:達先生,聯(lián)系電話:17690531624),
(三)簡歷初步篩選(擬定4月7日)
資格審查貫穿公開選聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消公開選聘資格。
(四)擬入選筆試人員名單公布(擬定4月8日-4月9日)
通過短信或郵箱方式通知線上筆試時間,應聘人員如不能按規(guī)定時間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應聘資格。(注:請各應聘者填寫正確郵箱號)
(五)筆試(擬定4月10日-4月11日)
通過短信或郵箱方式通知筆試時間,應聘人員如不能按規(guī)定時間和要求參加線上筆試的,則視為自愿放棄應聘資格。根據(jù)考試成績,通知合格人員參加面試。
(六)擬入選面試人員名單公布(4月12日-4月13日)
擬入選面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進行公示。面試時須上傳:公開招聘報名表(見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)驗證報告、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料掃描件。
(七)面試(擬定4月14日)
面試時須上傳:公開招聘報名表(見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)驗證報告、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料及掃描件。
(八)擬通過面試人員名單公布(4月15日-4月17日)
通過短信或郵箱方式通知面試具體時間,通過面試人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進行公示。
(九)體檢(4月18日)
經(jīng)筆試、面試測試合格的人員列入擬聘用人員名單。擬聘用人員自短信接到體檢通知5日內(nèi),向公司提交體檢報告,體檢須在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢項目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官等,體檢費用由擬聘用人員承擔。
(七)遞補環(huán)節(jié)
如有放棄、體檢考察不合格的,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確認遞補人員。
(八)背景調(diào)查(擬定4月19日—20日)
對擬聘用人員進行背景調(diào)查,如擬聘用人員拒絕進行背景調(diào)查,則視為自愿放棄競聘資格。
(九)公示(擬定4月20日—4月22日)
短信通知擬聘用人員,并將人員名單在兵能新材料公司宣傳欄進行公示,公示期為3個工作日。
(十)辦理入職
體檢審核通過后,辦理入職手續(xù),簽訂《勞動合同書》。
附件:公開招聘報名表
新疆兵能新材料科技有限責任公司
2025年3月31日