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人力資源經(jīng)理/總監(jiān)
10000~18000 元/月
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人力資源經(jīng)理/總監(jiān)
10000~18000 元/月
工作地點:河南-商丘市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2025-10-28 ~ 2026-03-01 更新日期:2025-10-28
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薪酬行情
福利待遇
年終獎 績效獎金 五險一金 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 高溫補貼 提供食宿
職位要求

職位性質(zhì):不限

學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:八年以上

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
5、具有高階引才開發(fā)能力及組織培養(yǎng)激勵規(guī)劃設(shè)計的能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理優(yōu)先;
2、10年以上大型制造型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,其中5年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心;
5、有較強的時間觀念,獨立性強,較好的團隊合作精神。

職位福利:六險一金、年底獎薪、績效獎金、提供食宿、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
公司介紹
河南瑞柏新材料有限公司于2021年10月成立,占地406畝,現(xiàn)有員工350余人。項目利用園區(qū)龍宇煤化工的醋酸、乙二醇、一氧化碳及氫氣等原料資源,形成園區(qū)上下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸和循環(huán)經(jīng)濟一體化,公司規(guī)劃21個產(chǎn)品,其中已投產(chǎn)甲胺、電子級碳酸酯、電子級醋酸酯等17個產(chǎn)品,尚有乙醇、 乙二醛,乙醛酸、副產(chǎn)草酸 4個產(chǎn)品正在建設(shè)中。項目全面建成后,每年可生產(chǎn)高端精細(xì)化工產(chǎn)品145萬噸,產(chǎn)值70億元,不僅能為社會提供500個就業(yè)崗位,也將為園區(qū)內(nèi)企業(yè)的協(xié)同發(fā)展提供更多機遇。
公司產(chǎn)品醋酸甲酯國際市場份額達(dá)70%?,是全球單打冠軍產(chǎn)品;MIBK市場份額的40%,國內(nèi)外銷量第一;電子級醋酸酯、電子級碳酸酯等產(chǎn)品,主要供應(yīng)全球前三大龍頭企業(yè)。其中電子級醋酸酯市場占有率95%。
目前,公司已擁有700多家國外客戶、5000多家國內(nèi)客戶,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷80多個國家和地區(qū)。
在推進當(dāng)前乙醇、乙二醛、乙醛酸、草酸等在建項目的同時,公司計劃在未來五到十年,在河南永城經(jīng)開區(qū)繼續(xù)發(fā)展,規(guī)劃用地480畝,投資50億元,建設(shè)16個電子級醇類及酯類產(chǎn)品生產(chǎn)項目,年產(chǎn)能達(dá)150萬噸,預(yù)計新增年產(chǎn)值100億元,最終成為國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、品種最全的醇類生產(chǎn)基地。
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公司基本信息

河南瑞柏新材料有限公司

私營/民營企業(yè)

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精細(xì)化工,新材料,其他
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