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一、崗位職責(zé)
1、制定銷售策略和計(jì)劃：
根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定適合辦事處的銷售策略和計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、銷售團(tuán)隊(duì)管理：
領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的銷售業(yè)績(jī)。
提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和團(tuán)隊(duì)合作精神，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。

3、客戶關(guān)系管理：
建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提供解決方案，確?？蛻魸M意度。
處理客戶投訴和問(wèn)題，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

4、銷售業(yè)績(jī)監(jiān)控：
跟蹤和評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
定期向公司總部匯報(bào)銷售情況，提出合理建議。

5、市場(chǎng)調(diào)研與分析：
收集和分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。

6、業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)識(shí)別：
尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，開拓新市場(chǎng)，提高辦事處業(yè)績(jī)。

7、跨部門協(xié)作：
與公司其他部門保持良好溝通和協(xié)作，確保辦事處工作的順利進(jìn)行。

二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
有工業(yè)產(chǎn)品銷售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是工業(yè)漆銷售管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。
6、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠管理區(qū)域的財(cái)務(wù)工作。
7、有責(zé)任心，吃苦耐勞，思維敏捷，積極向上。
8、能夠適應(yīng)短期出差，承受較大的工作壓力。