崗位職責(zé)
一、招聘崗位有關(guān)情況
任職要求:
1.具有3年及以上的科研項(xiàng)目采購、供應(yīng)鏈管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,掌握采購談判技巧、供應(yīng)商評(píng)估方法、成本分析和控制等專業(yè)技能;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)不斷發(fā)展的采購管理需求;
3.思維清晰、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建立健全采購管理體系;
2.負(fù)責(zé)年度/季度采購計(jì)劃編制;根據(jù)各部門采購需求,制定合理采購策略;
3.負(fù)責(zé)采購全流程管理,包括但不限于組織編制招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)公告、資格預(yù)審、開標(biāo)評(píng)標(biāo)及結(jié)果公示,嚴(yán)格把控采購各環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進(jìn)度;組織編制詢價(jià)文件、評(píng)審方法、采購合同等文件,組織評(píng)審談判,形成評(píng)審報(bào)告并定標(biāo);
4.持續(xù)分析采購成本構(gòu)成,監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行情況,定期提交采購分析報(bào)告;
5. 其他工作。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同并踐行中國中煤的文化理念;
2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責(zé),無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績,良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
(二)資格要求
1.任職要求及崗位描述等詳見附件;
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬;
3.行業(yè)專家、核心資源擁有者等不受條件限制。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間:2025年11月9日
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中煤招聘(https://zhaopin.chinacoal.com)或掃描文末二維碼報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
2.聘用人員設(shè)定試用期,經(jīng)考核合格者正式聘任,不合格者解除勞動(dòng)合同;
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位,并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán);
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù),不對(duì)無關(guān)人員透露;
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。
招聘工作聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話:0755-32935025
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司
2025年第二批科研人才引進(jìn)公告
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司(以下簡稱深圳研究院)成立于2023年11月,是中國中煤能源集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國中煤)(央企)直接管理的控股二級(jí)企業(yè),位于深圳市寶安中心區(qū)(前海深港合作區(qū))。
作為中國中煤組建中央研究院的依托單位,深圳研究院主要圍繞中國中煤“煤-電-化-新”產(chǎn)業(yè)鏈,瞄準(zhǔn)“碳鏈、醇鏈、氨鏈、氫鏈”等前沿科技研,開展科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、科研投資等。
當(dāng)前階段主要聚焦于煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域前沿技術(shù)甄選與產(chǎn)業(yè)培育,主要側(cè)重于技術(shù)成熟度處于TRL4-TRL6階段的科研項(xiàng)目推進(jìn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用,助力中國中煤加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè),為中國中煤產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)與綠色轉(zhuǎn)型提供關(guān)鍵科技支撐,為中國中煤探索第二增長曲線服務(wù)。
一、招聘崗位有關(guān)情況
(一)招聘崗位、人數(shù)等
引進(jìn)煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域,掌握技術(shù)原理,具有工程裝置放大、科研項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施等經(jīng)驗(yàn),并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深度認(rèn)知的行業(yè)專家和技術(shù)資源擁有者。具體任職要求及崗位描述請(qǐng)掃描報(bào)名二維碼讀取。
1.新材料技術(shù)部:煤基硬碳、硅碳材料,瀝青基碳纖維領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、工程轉(zhuǎn)化經(jīng)理若干名;
2.生物制造技術(shù)部:生物質(zhì)干法氣化、生物質(zhì)濕法轉(zhuǎn)化和二氧化碳轉(zhuǎn)化制甲醇等領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名;
3.數(shù)字能源技術(shù)部:綠電制氫化工裝置控制技術(shù)、工業(yè)AI算法、能量管理系統(tǒng)(EMS)等領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名;
4.科技發(fā)展部:科研管理主管1名、情報(bào)分析主管1名、供應(yīng)鏈主管1名。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開招聘。
(三)工作地點(diǎn)
廣東省深圳市
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同并踐行中國中煤的文化理念;
2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責(zé),無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績,良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
(二)其它
1.可采取“一事一議”“柔性引才”“項(xiàng)目合作”等方式靈活引進(jìn)或開展合作;
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名截止時(shí)間
2025年11月9日
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中煤招聘(https://zhaopin.chinacoal.com)、掃描文末二維碼,或點(diǎn)擊下方職位投遞報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
2.聘用人員設(shè)定試用期,經(jīng)考核合格者正式聘任,不合格者解除勞動(dòng)合同;
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)對(duì)招聘崗位進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù),不對(duì)無關(guān)人員透露;
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。
招聘工作聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話:0755-32935025
附件:招聘崗位任職要求及崗位描述
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司
2025年10月13日
公司介紹
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司
2025年第二批科研人才引進(jìn)公告
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司(以下簡稱深圳研究院)成立于2023年11月,是中國中煤能源集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國中煤)(央企)直接管理的控股二級(jí)企業(yè),位于深圳市寶安中心區(qū)(前海深港合作區(qū))。
作為中國中煤組建中央研究院的依托單位,深圳研究院主要圍繞中國中煤“煤-電-化-新”產(chǎn)業(yè)鏈,瞄準(zhǔn)“碳鏈、醇鏈、氨鏈、氫鏈”等前沿科技研,開展科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、科研投資等。
當(dāng)前階段主要聚焦于煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域前沿技術(shù)甄選與產(chǎn)業(yè)培育,主要側(cè)重于技術(shù)成熟度處于TRL4-TRL6階段的科研項(xiàng)目推進(jìn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用,助力中國中煤加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè),為中國中煤產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)與綠色轉(zhuǎn)型提供關(guān)鍵科技支撐,為中國中煤探索第二增長曲線服務(wù)。
一、招聘崗位有關(guān)情況
(一)招聘崗位、人數(shù)等
引進(jìn)煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數(shù)字能源等領(lǐng)域,掌握技術(shù)原理,具有工程裝置放大、科研項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施等經(jīng)驗(yàn),并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深度認(rèn)知的行業(yè)專家和技術(shù)資源擁有者。具體任職要求及崗位描述請(qǐng)掃描報(bào)名二維碼讀取。
1.新材料技術(shù)部:煤基硬碳、硅碳材料,瀝青基碳纖維領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、工程轉(zhuǎn)化經(jīng)理若干名;
2.生物制造技術(shù)部:生物質(zhì)干法氣化、生物質(zhì)濕法轉(zhuǎn)化和二氧化碳轉(zhuǎn)化制甲醇等領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名;
3.數(shù)字能源技術(shù)部:綠電制氫化工裝置控制技術(shù)、工業(yè)AI算法、能量管理系統(tǒng)(EMS)等領(lǐng)域,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名;
4.科技發(fā)展部:科研管理主管1名、情報(bào)分析主管1名、供應(yīng)鏈主管1名。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開招聘。
(三)工作地點(diǎn)
廣東省深圳市
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同并踐行中國中煤的文化理念;
2.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),為人正派,勤勉盡責(zé),無違法犯罪或不良執(zhí)業(yè)記錄;
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績,良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力。
(二)其它
1.可采取“一事一議”“柔性引才”“項(xiàng)目合作”等方式靈活引進(jìn)或開展合作;
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬。
三、招聘工作程序
公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測(cè)評(píng)、考察或背景調(diào)查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過電話、郵件等方式提前通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名截止時(shí)間
2025年11月9日
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中煤招聘(https://zhaopin.chinacoal.com)、掃描文末二維碼,或點(diǎn)擊下方職位投遞報(bào)名。
本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格;
2.聘用人員設(shè)定試用期,經(jīng)考核合格者正式聘任,不合格者解除勞動(dòng)合同;
3.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)對(duì)招聘崗位進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù),不對(duì)無關(guān)人員透露;
5.請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通。
招聘工作聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話:0755-32935025
附件:招聘崗位任職要求及崗位描述
中煤(深圳)研究院有限責(zé)任公司
2025年10月13日