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阿語HR
30000~45000 元/月
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阿語HR
30000~45000 元/月
工作地點:國外 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-12-31 ~ 2025-05-07 更新日期:2024-12-31
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職位要求

職位性質(zhì):全職

學歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗:五年以上

專業(yè)要求:人力資源管理

職稱要求:不限

外語要求:阿拉伯語熟練,英語熟練

崗位職責
1.管理和維護員工關系,通過積極介入管理員工關系,提升員工滿意度和工作氛圍,提高團隊效率。
2.執(zhí)行勞動關系政策,確保公司人力資源政策符合當?shù)胤煞ㄒ?guī),降低法律風險,維護公司的聲譽和合法性。
3.負責供應商管理,評估和監(jiān)督人力資源服務供應商的表現(xiàn),確保其質(zhì)量和效率,以滿足公司業(yè)務需求并控制人力成本。
4.進行績效管理,根據(jù)公司績效管理體系,有效執(zhí)行績效評估,提供績效反饋,促進員工發(fā)展和業(yè)績提升,激勵員工提高工作動力和工作質(zhì)量。
5.組織培訓與發(fā)展計劃,識別員工培訓需求,設計并實施相應的培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),促進員工成長和增強公司文化建設。
6.開展團隊建設和員工活動,組織各類團隊活動和企業(yè)文化活動,增強團隊凝聚力,提高員工的參與感和滿意度,提升團隊合作精神和整體士氣。
7.進行員工調(diào)查與分析,定期收集員工反饋,分析員工滿意度和參與度,為管理層提供建議,推動改善措施。
8.處理勞動合同和相關文件,確保勞動合同的合規(guī)性和有效性,保護公司和員工的合法權(quán)益,避免潛在的法律糾紛。
9.支持人力資源信息系統(tǒng)的維護,協(xié)助HR數(shù)據(jù)的管理與分析,確保信息系統(tǒng)的有效使用,提供數(shù)據(jù)支持以優(yōu)化人力資源管理流程。
10.其他:人力資源負責人交辦的其他工作。
公司介紹
  中國石油工程建設有限公司(英文縮寫CPECC)隸屬于中國石油天然氣集團公司,是集團公司專門從事石油工程設計、制造、施工和工程總承包的專業(yè)公司,現(xiàn)已發(fā)展成為集團公司在國內(nèi)外石油工程建設領域最具代表性的公司。

  CPECC歷史悠久,建設功能完善,技術力量雄厚,擁有一大批熟悉國際慣例、技術水平高、管理經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術和管理人才,具備設計、采購、制造、施工一體化全功能,能夠在高原、沙漠、灘海等各種條件下,按照國際標準和慣例,提供大型石油工程項目前期咨詢、可行性研究、環(huán)評安評、勘察測量、設計、采購、施工、制造、監(jiān)理、試運投產(chǎn)和運行維修等各項服務和項目總承包服務。

  多年來,CPECC始終堅持“誠信,創(chuàng)新,服務,共贏”的經(jīng)營理念,以先進的技術和管理,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效、安全環(huán)保的服務和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)造和提升客戶投資價值。先后在50多個國家和地區(qū)完成了一大批油氣集輸、油氣處理、長輸管道、海洋工程、石油煉制、石油化工、油氣儲庫、電站、道路橋梁、民用建筑等大型項目的可研、設計、環(huán)評安評、施工、監(jiān)理和EPC總承包,均實現(xiàn)了投產(chǎn)一次成功,實現(xiàn)了質(zhì)量與安全的統(tǒng)一,創(chuàng)造了建設與環(huán)境的和諧,贏得了業(yè)主、項目所在地政府和公眾的高度贊揚和信任,企業(yè)信譽日益提高,連續(xù)15年被美國《工程新聞記錄》(ENR)評選為全球最大225家國際工程承包商之一,多次入選“中國承包商企業(yè)60強”。自2003年以來,先后獲國家、省部級以上優(yōu)秀工程勘察設計獎48項,優(yōu)質(zhì)工程獎28項;榮獲全國對外承包“十佳”企業(yè)、“AAA級信用企業(yè)”、“全國百強設計院”、“全國100家最優(yōu)秀建筑企業(yè)”等榮譽稱號。

  招聘程序:
  提交簡歷、資格審查、外語測試、面試、體檢、薪酬協(xié)商、發(fā)布錄用通知、辦理聘用手續(xù)。
  應聘人務必在E-mail主題中注明“姓名”、“應聘崗位”及 “信息來源”。
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公司基本信息

中國石油工程建設有限公司

國有企業(yè)

500 - 999人

化工工程-工程咨詢,化工工程-工程設計,化工工程-工程承包,化工工程-項目管理,化工工程-技術開發(fā),化工工程-化工設計,化工工程-造價,化工工程-監(jiān)理,化工工程-檢測
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王女士

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人力資源管理
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