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崗位前2年在定遠總部學習，后期定崗在合肥
崗位職責：
人力資源管理方面：
1、按照公司年度招聘計劃及實際用人需求，完成人員招聘；
2、按照公司年度培訓計劃及實際培訓需求，完成培訓需求；
3、辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)；
4、負責員工釘釘考勤信息更新、月度考勤結(jié)果的統(tǒng)計、核實；
5、領導臨時安排的其他事項。
行政工作方面：
1、負責行政、辦公物資的采購申請及出入庫管理等；
2、做好各部門對外需求的后勤保障服務，如快遞、網(wǎng)絡/電話、門禁等；
3、協(xié)助業(yè)務部門做好訪客接待及預訂服務；
4、負責收集整理企業(yè)文化宣傳文案并及時更新官網(wǎng)信息等；
5、按照財務部要求及時核銷月度采購費用；
6、協(xié)助公司領導準備政府項目申報、獎補申報、展會活動、宣傳文案、外協(xié)服務等相關資料。
7、領導臨時安排的其他事項。
崗位要求：
1、性別不限，統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡18-30歲；
2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有責任心、團隊協(xié)作意識、服務意識，執(zhí)行力強，可以順暢的進行人際交流和溝通；
熟練操作辦公軟件，如word、EXCEL、PPT，具備一定的文案寫作水平。