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崗位職責(zé)：
1. 新客戶開(kāi)發(fā)。調(diào)查每一個(gè)目標(biāo)客戶的需求產(chǎn)品、需求數(shù)量、采購(gòu)單價(jià)、關(guān)鍵職位的人脈資訊與面臨到的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，建立客戶基本資料檔案，評(píng)估我公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，擬定銷售策略，持續(xù)地跟進(jìn)，直到成交。
2. 老客戶維護(hù)。定期拜訪客戶并與客戶維持良好伙伴關(guān)系，做好客戶關(guān)系管理與服務(wù)，以促進(jìn)更多的產(chǎn)品品種成交與提高單一品種的下單數(shù)量。
3. 每月進(jìn)行銷售預(yù)估，以作為公司產(chǎn)銷協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、進(jìn)貨數(shù)量的參考依據(jù)。作好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)與產(chǎn)品存貨控制，提高準(zhǔn)時(shí)交付率與存貨周轉(zhuǎn)率。
4. 定期進(jìn)行商情調(diào)查，收集市場(chǎng)信息與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，并完成產(chǎn)業(yè)研究、市場(chǎng)分析或競(jìng)爭(zhēng)分析等報(bào)告。
5. 進(jìn)行客戶征信作業(yè)，根據(jù)征信結(jié)果、交易條件、交易習(xí)性及客戶經(jīng)營(yíng)價(jià)值分析報(bào)告，評(píng)估客戶等級(jí)與交易風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)定放款額度與信用天數(shù)。
6. 受理及處理客戶退貨及客戶投訴，并協(xié)助進(jìn)行原因分析與改善對(duì)策，以及折讓、賠償事宜處理。

任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下?；?、醫(yī)藥或?qū)Ｓ没瘜W(xué)品五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，擁有客戶資源、能快速開(kāi)展銷售者優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；態(tài)度端正、熱情、性格樂(lè)觀、能夠承受工作壓力；
3、具備一定的客戶管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶溝通流程，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的拜訪和挖掘客戶的能力；
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)和說(shuō)服能力，良好的溝通和業(yè)務(wù)、商務(wù)談判技巧；
5、具有較好的自我管理能力，吃苦耐勞承受壓力的能力強(qiáng)；
6、熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的親和力，具有一定的業(yè)務(wù)談判能力。談判能力。

年薪：50-70萬(wàn)元。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利