建議反饋
碳五分離生產班長
8000～9500 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：大專及以上
工作經驗：三年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、負責碳五分離班組生產運行管理，合理調配人員，安排班組操作人員當班的工作內容，指導及督促班組員工及時完成工作任務；
2、負責分離班組安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生及現(xiàn)場6S管理；
3、協(xié)助部門進行生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理，包括日報數(shù)據(jù)、月報數(shù)據(jù)、年報數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理；負責相關數(shù)據(jù)的填報工作；
4、協(xié)助裝置完成節(jié)能降耗、優(yōu)化生產工藝的管理；
5、協(xié)助裝置完成開停工管理；
6、執(zhí)行部門的檢維修工作及部門設備的相關管理工作；
7、負責班組管理構建良好團隊，協(xié)助部門完成班組人員行政管理、績效考核、培訓
8、負責協(xié)調班組對外的溝通，解決班組與外部門在工作上存在的問題，提高工作效率。
任職要求：
1、學歷背景：大專及以上學歷，化工工程或相關專業(yè)；
2、能力要求：班組管理技能、溝通協(xié)調技能、裝置基本操作技能、質量控制技能、突發(fā)事件處理技能，分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、組織領導能力、風險控制能力、團隊建設能力和學習能力；
3、工作經驗（崗位、行業(yè)經驗）：化工裝置工作經驗4年以上，相關生產班長崗位工作經驗2年及以上，有同類型裝置生產經驗者優(yōu)先錄用；
4、其他要求：積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力，服從領導安排、愛崗敬業(yè)；
5、40歲以下，具有正常履職的身體條件，心理素質良好，能適應倒班工作。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司（股票代碼300055）投資，于2022年8月在揭陽市注冊成立，注冊資本金4億元，是一家石油化工產品生產及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：當月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通：供應三餐、免費通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月，職健100-200元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調崗調薪。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：當月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通：供應三餐、免費通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月，職健100-200元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調崗調薪。
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私營/民營企業(yè)
100 - 499人
HR信息
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不限碳五分離生產班長
