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崗位職責(zé)：
1、對(duì)市場(chǎng)部報(bào)備的預(yù)承接項(xiàng)目組織各部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估。

2、牽頭組織各部門(mén)對(duì)預(yù)承接項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算提交，對(duì)預(yù)算組提供的報(bào)價(jià)進(jìn)行審核分析。

3、牽頭對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行消化分析，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估分析，組織招投標(biāo)工作（標(biāo)書(shū)編制、報(bào)價(jià)審核，標(biāo)書(shū)得分項(xiàng)檢查等），對(duì)招投標(biāo)文件中合同條款進(jìn)行仔細(xì)閱讀，提前對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算分析，并形成預(yù)算分析報(bào)告。

4、項(xiàng)目任務(wù)單下發(fā)，組織召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)。

5、項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中整個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)籌安排，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)籌，項(xiàng)目成本管控等。

6、主導(dǎo)圖紙跟催、采購(gòu)定商進(jìn)度，生產(chǎn)制造進(jìn)度，竣工資料交付進(jìn)度，以及項(xiàng)目執(zhí)行中需要召開(kāi)的各項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)議。

7、維護(hù)自身及公司形象，做好項(xiàng)目過(guò)程中對(duì)甲方、監(jiān)理、業(yè)主等客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

8、組織甲方、監(jiān)理單位、業(yè)主及公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展設(shè)備出廠前驗(yàn)收并形成簽字版會(huì)議紀(jì)要。

9、追蹤驗(yàn)收問(wèn)題的整改，在甲方到廠驗(yàn)收前（或發(fā)貨前）完成整改，并跟催質(zhì)量部提交《驗(yàn)收整改報(bào)告》。

10、收到甲方或業(yè)主反饋的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題（投產(chǎn)前），將問(wèn)題反饋至公司相關(guān)部門(mén)，按售后服務(wù)程序跟進(jìn)問(wèn)題，直至問(wèn)題解決為止，隨時(shí)向甲方、業(yè)主單位匯報(bào)問(wèn)題處理進(jìn)度及最終處理結(jié)果。

11、跟進(jìn)項(xiàng)目竣工資料編制進(jìn)度，確保項(xiàng)目生產(chǎn)完成后1月內(nèi)完成竣工資料交付，并收集資料簽收單。

12、審核并安排商務(wù)內(nèi)勤統(tǒng)一發(fā)送對(duì)外商務(wù)函件，包括周報(bào)、日?qǐng)?bào)等。

13、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目按照批復(fù)費(fèi)用進(jìn)行管控，嚴(yán)格控制項(xiàng)目每項(xiàng)費(fèi)用支出，對(duì)各部門(mén)提出的超出預(yù)算部分進(jìn)行審查，所有審查需要有依據(jù)支撐，根據(jù)依據(jù)判定是否合理。

14、項(xiàng)目采購(gòu)?fù)瓿?、生產(chǎn)完成、運(yùn)行完成后組織項(xiàng)目各階段結(jié)算，所有結(jié)算數(shù)據(jù)需要有依據(jù)支撐。

15、負(fù)責(zé)審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同、運(yùn)維合同、外協(xié)合同、檢測(cè)費(fèi)用合同的條款及模板。

16、協(xié)助市場(chǎng)部、采購(gòu)部制定談判策略，協(xié)助銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同價(jià)格談判。

17、項(xiàng)目完工后組織各部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)工作。

18、根據(jù)項(xiàng)目承接情況組織各部門(mén)一起商討季度、月度項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行匯總編制。

19、組織項(xiàng)目周例會(huì)工作，并形成會(huì)議紀(jì)要。

20、管理、收集、存檔項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中重要文件。

21、對(duì)發(fā)貨臺(tái)賬，生產(chǎn)臺(tái)賬，庫(kù)存臺(tái)賬及項(xiàng)目運(yùn)行中數(shù)據(jù)臺(tái)賬進(jìn)行收集整理，每月將匯總數(shù)據(jù)與各部門(mén)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后提交至財(cái)務(wù)部存檔。

22、每周更新運(yùn)行大表并發(fā)送至生產(chǎn)運(yùn)行群。

23、根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)實(shí)時(shí)下發(fā)任務(wù)單，編制匯總?cè)蝿?wù)單號(hào)、項(xiàng)目編碼及橇裝編碼編制表，并對(duì)新承接項(xiàng)目橇裝清單及價(jià)格統(tǒng)計(jì)匯總。

24、按照甲方要求定時(shí)發(fā)送周日?qǐng)?bào)。

25、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、石油化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、5年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年及以上行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
思路清晰具有一定計(jì)劃能力及分析能力。

3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

4、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，突發(fā)事件的處理能力。

5、Windows、office辦公軟件使用熟練，能看懂2D,3D圖紙，了解產(chǎn)品生產(chǎn)的基本流程及相關(guān)制程信息。

6、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，作風(fēng)正派穩(wěn)健。


職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休