職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:一年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
本崗位需要有化工方面相關(guān)知識技能背景?。?!
崗位說明
1、日常工作:
1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的處理,包括日程安排、重要會議、商務(wù)接洽以及文書工作;
2)負(fù)責(zé)商務(wù)部門報表數(shù)據(jù)的收集整合,協(xié)助總經(jīng)理管理市場營銷部工作,跟蹤部門人員工作目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析;
2、其他工作:
1)完成總經(jīng)理交代的其它工作,。
2)定期向總經(jīng)理導(dǎo)提交工作報告。
3)為公司其他業(yè)務(wù)部門(如設(shè)計部、施工管理部、財務(wù)部等)的工作提供必要的支持和幫助。
任職要求:
1、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、至少1年化工工藝設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有較強(qiáng)的文字能力、邏輯思維能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
4、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),善于主動思考和總結(jié)。
5、大學(xué)英語6級,能接受出差,會開車。
優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮
公司堅持以人為本,實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機(jī)制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊伍,不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競爭力和綜合實力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設(shè)計、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工)、國內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng):新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
私營/民營企業(yè)
100 - 499人