崗位職責
崗位:一般/主/副操作工1.學歷范圍要求:學歷要求:大專及以上學歷。2.專業(yè)范圍要求:石油化工、煤化工工藝、化學工程、化工工藝、應用化工專業(yè)。3.工作經(jīng)驗、設備經(jīng)驗、專業(yè)技能、專業(yè)方向范圍要求:一般操作工:具有一定的深冷分離相關專業(yè)知識,在化工行業(yè)具有一年以上工作經(jīng)驗;對機泵類、塔器類、換熱器類設備結構有初步了解并具備熟練操作技能。專業(yè)方向石油化工、煤化工、機械專業(yè)。主操/副操:具有一定的深冷分離相關專業(yè)知識,在化工行業(yè)深冷分離崗位、液化天然氣崗位、各類壓縮機崗位三年及以上工作經(jīng)驗;熟練掌握離心式壓縮機、往復式壓縮機崗位操作技能;具備深冷分離工藝操作崗位技能;具備液化天然氣工藝崗位技能;對精餾塔、離心式壓縮機、往復式壓縮機及各類換熱器結構深入了解。專業(yè)方向煤化工,石油化工。4.基本素質要求:招聘人員具備深冷分離基礎知識,現(xiàn)場獨立操作能力,男女不限,年齡小于40周歲,身體健康,學習能力強,具備短時間內熟悉現(xiàn)場及單獨操作的能力,能接受倒班制度。5.符合其他相關條件范圍也可聘用要求:從事空分崗位1年以上工作經(jīng)驗者;從事深冷分離崗位1年以上工作經(jīng)驗者;從事液化天然氣崗位1年以上工作經(jīng)驗者;從事各類壓縮機崗位1年以上工作經(jīng)驗者;具有化工廠1年以上工作經(jīng)驗者。二、薪資待遇:
1、工資待遇:3500-6500(根據(jù)實際經(jīng)驗評定);
2、入職即繳納五險一金;
3、免費提供住宿(標準間)24小時熱水、空調、免費提供員工餐(清餐、漢餐);
4、入職即享受7-12天季度假、入職滿半年報銷報道路費、入職滿1年可休20天帶薪探親假并報銷往返路費、享受帶薪年休假。
5、入職滿1年可參與相應崗位晉升、考核通過后即可晉升調薪。
見習工→熟練工→副操→主操→主操二擋→班組長→技術員專工→中層管理→經(jīng)營管理
6、年終獎:根據(jù)公司全年收益進行績效考核評定并下發(fā)。
一、公司基本簡介
新疆廣匯新能源有限公司隸屬世界500強廣匯集團旗下能源產(chǎn)業(yè)一級子公司。公司成立于2006年,注冊資金35億元,占地104.66公頃,總投資130億元,現(xiàn)有員工1800余人。主要產(chǎn)品為年產(chǎn)120萬噸甲醇、7億m3LNG(煤基)及輕質酚等35萬噸副產(chǎn)品,屬國內外單套產(chǎn)能最大“甲醇聯(lián)產(chǎn)LNG”大型煤化工項目。公司被列為國家《石化產(chǎn)業(yè)調整和振興規(guī)劃》鼓勵的大型煤基二甲醚裝置示范工程和自治區(qū)重點工程。
二、戰(zhàn)略規(guī)劃及人才需求
新疆廣匯新能源有限公司依托廣匯能源股份公司新疆哈密地區(qū)豐富的煤炭資源和產(chǎn)業(yè)延伸鏈,有原煤和煤基燃料基地(新疆淖毛湖),配套建設淖柳公路、紅淖三鐵路能源物流專用通道。在“十四五”規(guī)劃的指引下,在“碳達峰·碳中和”和“雙減雙排”的背景下,企業(yè)持續(xù)在轉型升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈等方面做了大量的工作,在實現(xiàn)能源利用清潔高效方面取得了明顯的成效,公司在高質量發(fā)展的進程中,取得了長足進步與發(fā)展。公司擁有國家級職業(yè)級技能鑒定站,6個國家、自治區(qū)級的技能和創(chuàng)新工作室,依托種種優(yōu)勢平臺滿足各類員工晉升和培養(yǎng),并穩(wěn)步提升員工收入,培養(yǎng)造就一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力、有序流動的高素質的管理技術人員隊伍,并將公司打造成為新疆及國內煤化工人才培養(yǎng)基地。
公司介紹
一、公司基本簡介
新疆廣匯新能源有限公司隸屬世界500強廣匯集團旗下能源產(chǎn)業(yè)一級子公司。公司成立于2006年,注冊資金35億元,占地104.66公頃,總投資130億元,現(xiàn)有員工1800余人。主要產(chǎn)品為年產(chǎn)120萬噸甲醇、7億m3LNG(煤基)及輕質酚等35萬噸副產(chǎn)品,屬國內外單套產(chǎn)能最大“甲醇聯(lián)產(chǎn)LNG”大型煤化工項目。公司被列為國家《石化產(chǎn)業(yè)調整和振興規(guī)劃》鼓勵的大型煤基二甲醚裝置示范工程和自治區(qū)重點工程。
二、戰(zhàn)略規(guī)劃及人才需求
新疆廣匯新能源有限公司依托廣匯能源股份公司新疆哈密地區(qū)豐富的煤炭資源和產(chǎn)業(yè)延伸鏈,有原煤和煤基燃料基地(新疆淖毛湖),配套建設淖柳公路、紅淖三鐵路能源物流專用通道。在“十四五”規(guī)劃的指引下,在“碳達峰·碳中和”和“雙減雙排”的背景下,企業(yè)持續(xù)在轉型升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈等方面做了大量的工作,在實現(xiàn)能源利用清潔高效方面取得了明顯的成效,公司在高質量發(fā)展的進程中,取得了長足進步與發(fā)展。公司擁有國家級職業(yè)級技能鑒定站,6個國家、自治區(qū)級的技能和創(chuàng)新工作室,依托種種優(yōu)勢平臺滿足各類員工晉升和培養(yǎng),并穩(wěn)步提升員工收入,培養(yǎng)造就一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力、有序流動的高素質的管理技術人員隊伍,并將公司打造成為新疆及國內煤化工人才培養(yǎng)基地。