崗位職責(zé)
工作地點:哈密—淖毛湖任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)用化工、化工工藝等化工類相關(guān)專業(yè).
2、1年以上大型空分工藝生產(chǎn)操作經(jīng)驗。具有較強深冷空分理論知識;能夠獨立組織開停空分設(shè)備;能夠按照生產(chǎn)指令完成裝置的變負(fù)荷操作,對發(fā)現(xiàn)的異常工況能及處理,熟練掌握基本工藝流程、崗位關(guān)鍵點,主要工藝參數(shù)和控制指標(biāo);掌握行業(yè)安全操作要點、危險有害因素和預(yù)防控制措施,熟練掌握自救互救及應(yīng)急處置措施。
熟練掌握大型汽輪機組的開停車,熟練掌握機組運行關(guān)鍵點,能處理簡單的運行故障。
對裝置生產(chǎn)能力/節(jié)能降耗方面的持續(xù)改進性提供有效的建議;對突發(fā)事件能夠迅速做出判斷并發(fā)出指令等。
有氣體深冷工、壓縮機工等資格證書或中級工程師證等優(yōu)先。
3、身體健康,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強,能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇
1、工資待遇:5500—7500(根據(jù)實際經(jīng)驗評定);
2、入職即繳納五險一金;
3、免費提供住宿(標(biāo)準(zhǔn)間)24小時熱水、空調(diào)、免費提供員工餐(清餐、漢餐);
4、入職即享受7-12天季度假、入職滿半年報銷報道路費、入職滿1年可休20天帶薪探親假并報銷往返路費、享受帶薪年休假。
5、入職滿1年可參與相應(yīng)崗位晉升、考核通過后即可晉升調(diào)薪。
見習(xí)工→熟練工→副操→主操→主操二擋→班組長→技術(shù)員專工→中層管理→經(jīng)營管理
6、年終獎:根據(jù)公司全年收益進行績效考核評定并下發(fā)。
一、公司基本簡介
新疆廣匯新能源有限公司隸屬世界500強廣匯集團旗下能源產(chǎn)業(yè)一級子公司。公司成立于2006年,注冊資金35億元,占地104.66公頃,總投資130億元,現(xiàn)有員工1800余人。主要產(chǎn)品為年產(chǎn)120萬噸甲醇、7億m3LNG(煤基)及輕質(zhì)酚等35萬噸副產(chǎn)品,屬國內(nèi)外單套產(chǎn)能最大“甲醇聯(lián)產(chǎn)LNG”大型煤化工項目。公司被列為國家《石化產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》鼓勵的大型煤基二甲醚裝置示范工程和自治區(qū)重點工程。
二、戰(zhàn)略規(guī)劃及人才需求
新疆廣匯新能源有限公司依托廣匯能源股份公司新疆哈密地區(qū)豐富的煤炭資源和產(chǎn)業(yè)延伸鏈,有原煤和煤基燃料基地(新疆淖毛湖),配套建設(shè)淖柳公路、紅淖三鐵路能源物流專用通道。在“十四五”規(guī)劃的指引下,在“碳達(dá)峰·碳中和”和“雙減雙排”的背景下,企業(yè)持續(xù)在轉(zhuǎn)型升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈等方面做了大量的工作,在實現(xiàn)能源利用清潔高效方面取得了明顯的成效,公司在高質(zhì)量發(fā)展的進程中,取得了長足進步與發(fā)展。公司擁有國家級職業(yè)級技能鑒定站,6個國家、自治區(qū)級的技能和創(chuàng)新工作室,依托種種優(yōu)勢平臺滿足各類員工晉升和培養(yǎng),并穩(wěn)步提升員工收入,培養(yǎng)造就一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力、有序流動的高素質(zhì)的管理技術(shù)人員隊伍,并將公司打造成為新疆及國內(nèi)煤化工人才培養(yǎng)基地。
公司介紹
一、公司基本簡介
新疆廣匯新能源有限公司隸屬世界500強廣匯集團旗下能源產(chǎn)業(yè)一級子公司。公司成立于2006年,注冊資金35億元,占地104.66公頃,總投資130億元,現(xiàn)有員工1800余人。主要產(chǎn)品為年產(chǎn)120萬噸甲醇、7億m3LNG(煤基)及輕質(zhì)酚等35萬噸副產(chǎn)品,屬國內(nèi)外單套產(chǎn)能最大“甲醇聯(lián)產(chǎn)LNG”大型煤化工項目。公司被列為國家《石化產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》鼓勵的大型煤基二甲醚裝置示范工程和自治區(qū)重點工程。
二、戰(zhàn)略規(guī)劃及人才需求
新疆廣匯新能源有限公司依托廣匯能源股份公司新疆哈密地區(qū)豐富的煤炭資源和產(chǎn)業(yè)延伸鏈,有原煤和煤基燃料基地(新疆淖毛湖),配套建設(shè)淖柳公路、紅淖三鐵路能源物流專用通道。在“十四五”規(guī)劃的指引下,在“碳達(dá)峰·碳中和”和“雙減雙排”的背景下,企業(yè)持續(xù)在轉(zhuǎn)型升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈等方面做了大量的工作,在實現(xiàn)能源利用清潔高效方面取得了明顯的成效,公司在高質(zhì)量發(fā)展的進程中,取得了長足進步與發(fā)展。公司擁有國家級職業(yè)級技能鑒定站,6個國家、自治區(qū)級的技能和創(chuàng)新工作室,依托種種優(yōu)勢平臺滿足各類員工晉升和培養(yǎng),并穩(wěn)步提升員工收入,培養(yǎng)造就一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力、有序流動的高素質(zhì)的管理技術(shù)人員隊伍,并將公司打造成為新疆及國內(nèi)煤化工人才培養(yǎng)基地。