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一、崗位職責(zé)
1、體制與機(jī)制的建立與實(shí)施：體系運(yùn)行、組織架構(gòu)、工作職責(zé)、生產(chǎn)制度、管理制度、績效考核等，參與重要經(jīng)營決策，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、制定生產(chǎn)策略和生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃：?參與制定公司的長期生產(chǎn)戰(zhàn)略和短期生產(chǎn)策略、生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，?并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行，包括預(yù)測市場需求、?確定生產(chǎn)能力和優(yōu)化生產(chǎn)流程。?這需要與其他高層管理人員合作，?確保生產(chǎn)策略與公司整體戰(zhàn)略相一致；負(fù)責(zé)品、產(chǎn)、供、存的建立，確保公司運(yùn)行流暢。?
3、監(jiān)督生產(chǎn)運(yùn)營和管理：?監(jiān)督日常生產(chǎn)運(yùn)營、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)資料管理、工藝調(diào)整優(yōu)化，?確保生產(chǎn)流程順利進(jìn)行，?產(chǎn)品質(zhì)量得到嚴(yán)格控制，?并且生產(chǎn)（效率）達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；?此外，?還需要監(jiān)督原材料和成品庫存的管理，?以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
4、組織本部門設(shè)備維護(hù)：設(shè)備日常管理、監(jiān)督設(shè)備檢修理工作。?
5、運(yùn)營管理的關(guān)系梳理：供應(yīng)業(yè)務(wù)伙伴的關(guān)系、政府關(guān)系、大客戶關(guān)系、行業(yè)協(xié)會(huì)與媒體關(guān)系等。
6、安全管理（HSE）：?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)，?確保員工遵守所有安全規(guī)定。?定期組織安全培訓(xùn)，?提高員工的安全意識，?并確保在緊急情況下有有效的應(yīng)急計(jì)劃和應(yīng)急方案。?
7、法規(guī)遵從：?確保公司的生產(chǎn)活動(dòng)完全符合環(huán)保、?健康和安全等方面的法規(guī)要求，?避免因違規(guī)而導(dǎo)致的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。?
8、技術(shù)創(chuàng)新：?關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢，?推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。?可能需要與技術(shù)部門合作，?引入新的生產(chǎn)技術(shù)或改進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)，?以提高產(chǎn)品質(zhì)量、?降低生產(chǎn)成本或減少對環(huán)境的影響。?
9、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)管理一個(gè)由生產(chǎn)經(jīng)理、?工程師和技術(shù)人員組成的團(tuán)隊(duì)。?需要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)，?提供必要的支持和資源，?并確保團(tuán)隊(duì)成員的技能和知識得到不斷提升；加強(qiáng)管理，確保本部門各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化；領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和績效。
10、培訓(xùn)管理：組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，確保下屬各崗位不斷適應(yīng)崗位需求。?
11、質(zhì)量控制：?建立完善的質(zhì)量控制體系，?確?；瘜W(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和公司標(biāo)準(zhǔn)，?同時(shí)負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常事件，?并及時(shí)采取糾正措施。
12、成本控制：主動(dòng)控制各種成本，確保在提高產(chǎn)量、確保質(zhì)量的前提下合理控制成本。?
13、環(huán)境安全：監(jiān)督公司生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境安全工作，?確保生產(chǎn)過程不會(huì)對環(huán)境造成污染，?同時(shí)要做好應(yīng)急預(yù)案，?確保員工和設(shè)施的安全；重視安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任和措施。
14、參與戰(zhàn)略決策：?參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，?提供化學(xué)產(chǎn)品生產(chǎn)方面的專業(yè)建議和意見，?助力公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。?
15、維護(hù)客戶關(guān)系：?積極參與客戶溝通和合作，?及時(shí)處理客戶投訴和問題，?建立良好的客戶關(guān)系，?確保客戶滿意度。
16、對外溝通：與外部相關(guān)方保持良好溝通，維護(hù)公司良好形象。
17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其他工作。
二、任職資格
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。	
2、年齡要求：35歲以上，50歲以下。		
3、經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上石油化工行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，在石化領(lǐng)域有豐富且持續(xù)的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。有較強(qiáng)的號召力、凝聚力及執(zhí)行力；工作負(fù)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)控制；愛崗敬業(yè)，優(yōu)良的個(gè)人道德品質(zhì)；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、談判、領(lǐng)導(dǎo)能力和分析、處理問題、創(chuàng)新的能力。