職位性質:不限
學歷要求:學歷不限
工作經(jīng)驗:不限
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
1、要求本科及以上學歷,特別偏好于人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟學類專業(yè)的畢業(yè)生。
2、2-5年的人力資源管理相關工作經(jīng)驗,尤其是涉及制度建立、考核、員工招聘、培訓和福利管理等。
3、應掌握人力資源管理的理論知識和實踐技能,熟悉國家的相關勞動法規(guī)。
4、具備出色的溝通、協(xié)調和解決問題能力,以及良好的團隊管理和領導能力。
5、應聘者應遵守法律、品行端正,并且能夠適應快速變化的工作環(huán)境。