建議反饋
物流部副經(jīng)理/工程師
15000～18000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：倉儲(chǔ)物流管理、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)、化工專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、按照企業(yè)倉庫存放品的各種特性及設(shè)計(jì)要求合理安排存放區(qū)域，保證存放物資的安全標(biāo)識(shí)的正確粘貼及擺放，并確保庫容得到最大化利用；
2、對(duì)所轄倉庫及二級(jí)倉庫進(jìn)行定期不定期核查與抽盤，并形成盤點(diǎn)報(bào)告；
3、對(duì)各倉庫物資存放狀態(tài)和安全提出意見，防止存放物資的損失；
4、督促、監(jiān)督倉管員認(rèn)真辦好貨物出、入庫驗(yàn)收手續(xù)，建立物資進(jìn)、存、發(fā)放臺(tái)賬，做好賬務(wù)管理工作；
5、督促、監(jiān)督定期不定期盤點(diǎn)庫存，定期對(duì)不良、呆、廢物資形成報(bào)告并提交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門；
6、負(fù)責(zé)報(bào)廢物資管理工作；
7、配合財(cái)務(wù)部等完成每月月結(jié)工作；
任職要求：
1、教育背景：大專以上，專業(yè)背景：倉儲(chǔ)物流管理、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)、化工專業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、知識(shí)（專業(yè)知識(shí)）：具有一定的倉庫物流管理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)知識(shí)，具備一定的化工知識(shí)，基本的計(jì)算機(jī)操作技能；
3、能力要求：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格：工作經(jīng)驗(yàn)（崗位、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達(dá)環(huán)保技術(shù)股份有限公司（股票代碼300055）投資，于2022年8月在揭陽市注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金4億元，是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達(dá)總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)，結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項(xiàng)目”。項(xiàng)目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。
公司待遇：
1) 六險(xiǎn)一金：當(dāng)月即按照政策進(jìn)行繳納
2) 食宿交通：供應(yīng)三餐、免費(fèi)通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學(xué)福利、旅游福利、團(tuán)建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補(bǔ)貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月，職健100-200元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評(píng)定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
公司依托北京萬邦達(dá)總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)，結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力，配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項(xiàng)目”。項(xiàng)目投資73.3億元，占地42.3萬平方米，主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。
公司待遇：
1) 六險(xiǎn)一金：當(dāng)月即按照政策進(jìn)行繳納
2) 食宿交通：供應(yīng)三餐、免費(fèi)通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利：三節(jié)福利、助學(xué)福利、旅游福利、團(tuán)建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補(bǔ)貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月，職健100-200元/月
5) 晉升渠道：公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評(píng)定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
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私營/民營企業(yè)
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倉儲(chǔ)物流管理、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)、化工專業(yè)物流部副經(jīng)理/工程師
