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氫能技術部副經理
15000~25000 元/月
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氫能技術部副經理
15000~25000 元/月
工作地點:內蒙古-興安盟 招聘人數:1人 招聘日期:2024-10-17 ~ 2025-05-01 更新日期:2024-11-29
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薪酬行情
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:本科及以上

工作經驗:五年以上

專業(yè)要求:土木工程等工程類、電氣工程及其自動化等電力類、化工類相關專業(yè)

職稱要求:中級職稱

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:
1.貫徹落實工程建設及招投標有關的政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準,組織工程管理制度建設,推行工程管理標準化,督導下屬企業(yè)建立健全工程管理及招投標管理體系;監(jiān)督檢查在建工程項目管理制度執(zhí)行情況,定期評審,不斷完善制度體系。
2.負責統(tǒng)籌公司工程質量、造價、工期對標管理,建立公司工程建設項目指導標準。
3.指導公司在建項目擬定工程建設目標及建設標準,并組織討論審定。
4.負責工程前期策劃管理。組織審查重大工程項目前期策劃方案,提出工程創(chuàng)優(yōu)建議,審查創(chuàng)優(yōu)方案。
5.負責統(tǒng)籌設計管理。組織初步設計原則、初步設計、重大設計方案、重大工程變更的審查,落實設計優(yōu)化工作。
6.指導、監(jiān)督檢查、考核評價集團所屬企業(yè)招標工作,確保招標依法合規(guī)。
7.負責造價指標管理。組織執(zhí)行概算審查,組織重大項目工程招標文件評審。
8.負責統(tǒng)籌公司氫能技術部工程管理培訓、標準宣貫。
9.是本崗位安全工作的直接責任人,落實一崗雙責,履行崗位安全生產職責并承擔相應責任。
具體工作內容:
1.組織及時獲取工程建設有關的政策、法律、法規(guī)、規(guī)定,及時組織宣貫。
2.組織編制工程管理制度、管理標準及管理辦法,跟蹤運行情況,定期組織評審、修訂。
3.指導、檢查在建項目管理制度建設及執(zhí)行情況,及時發(fā)現管理缺陷,及時發(fā)布通知要求規(guī)范工程管理。
4.組織工程管理新理論、新方法、新工藝、新技術、新設備的研究應用。
5.組織開展工程質量、造價、工期對標工作,提出改進提升措施。建立公司工程建設項目指導標準。
6.組織審定項目專題調研計劃,確定評審范圍,組織技術創(chuàng)新的評審。
7.組織審查重大工程項目策劃方案,督導落實;組織審查項目開工條件。
8.提出工程創(chuàng)優(yōu)建議,指導創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,審查創(chuàng)優(yōu)方案,督導落實。
9.組織初步設計原則、初步設計、重大設計方案、重大工程變更的內審及專家審查;組織落實設計優(yōu)化工作,組織設計導則的編審。
10.參與執(zhí)行概算內部評審,提出造價指標控制建議,組織執(zhí)行概算審查。
11.組織編制過程監(jiān)督檢查標準,安排過程監(jiān)督檢查,組織評估管理缺陷,提出改進建議。
12.掌握工程進展,跟蹤項目存在的突出問題,協(xié)調解決或提出解決建議。
13.組織重大項目竣工驗收,統(tǒng)籌竣工驗收管理。
14.指導下屬工作,培養(yǎng)下屬提高綜合管理能力,作出績效評價,提出提升建議。
15.全面了解公司各部門業(yè)務管理,各部門之間工作互相支持。
16.完成領導交辦的其他任務。
任職要求
1.土木工程等工程類、電氣工程及其自動化等電力類、化工類相關專業(yè)。
2.5年以上電力企業(yè)工作經驗,4年以上工程建設管理或生產技術崗位經驗。
3.中級及以上職稱或同等資格證書
公司介紹
中核匯能(內蒙古)能源有限公司成立于2022年2月17日,主要負責內蒙古區(qū)域的新能源項目開發(fā)、建設、運營及管理,辦公地點在呼和浩特市,本部設9個職能管理部門(項目開發(fā)部、經營計劃部、綜合管理部、人力資源部、財務部、安全生產部、工程管理部、電力營銷中心、集控中心),下轄4個區(qū)域檢修中心(烏蘭察布區(qū)域檢修中心、錫林郭勒區(qū)域檢修中心、呼倫貝爾區(qū)域檢修中心、鄂爾多斯區(qū)域檢修中心),2個待建項目,目前實控裝機198.52萬KW,其中在運裝機108.52萬KW,取得核準待建裝機容量90萬千瓦(中核鑲黃旗40萬+氫制制氨項目50萬)。
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內蒙古-興安盟
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公司基本信息

中核匯能(內蒙古)能源有限公司

國有企業(yè)

100 - 499人

其他
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土木工程等工程類、電氣工程及其自動化等電力類、化工類相關專業(yè)
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