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人力資源崗
10000~15000 元/月
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人力資源崗
10000~15000 元/月
工作地點(diǎn):內(nèi)蒙古-興安盟 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-10-24 ~ 2025-05-01 更新日期:2024-11-29
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn):二年以上

專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

職稱要求:中級(jí)職稱

外語要求:不限

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司員工績效管理工作,對(duì)績效管理規(guī)則、指標(biāo)含義進(jìn)行培訓(xùn)、解答、輔導(dǎo)等;
2.根據(jù)公司制度,落實(shí)公司年度工資總額及人工成本預(yù)算等相關(guān)薪酬制度;
3.根據(jù)上級(jí)單位薪酬及福利政策,建立公司薪酬福利體系和標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、履職待遇業(yè)務(wù)支出管理;
5.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、保險(xiǎn)等管理工作;
6.落實(shí)公司整體招聘工作規(guī)劃,并制定公司年度招聘計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理與調(diào)整;
7.擬定公司全員培訓(xùn)規(guī)劃,報(bào)上級(jí)審核、審批后監(jiān)督實(shí)施;
8.起草、修訂勞動(dòng)用工制度,建立并推行標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同;
9.負(fù)責(zé)員工入、離職等勞動(dòng)關(guān)系異動(dòng)管理;
10.根據(jù)公司制度及安排,負(fù)責(zé)省級(jí)公司職工人事檔案管理,及時(shí)建立、維護(hù)職工人事檔案;如已進(jìn)行委托管理,則負(fù)責(zé)配合完成相關(guān)材料的查閱、增補(bǔ)工作;
11.中共黨員;
12.熟知企業(yè)招聘、培訓(xùn)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
13.熟悉電力企業(yè)各崗位專業(yè)能力要求;
14.了解勞動(dòng)人事相關(guān)政策法規(guī),熟悉國家有關(guān)部門關(guān)于人事薪酬及考核的有關(guān)規(guī)定;掌握員工績效管理方面的專業(yè)知識(shí);
15.了解公司薪酬體系;
16.了解職稱評(píng)審、職業(yè)技能鑒定等工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
公司介紹
中核匯能(內(nèi)蒙古)能源有限公司成立于2022年2月17日,主要負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古區(qū)域的新能源項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營及管理,辦公地點(diǎn)在呼和浩特市,本部設(shè)9個(gè)職能管理部門(項(xiàng)目開發(fā)部、經(jīng)營計(jì)劃部、綜合管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、安全生產(chǎn)部、工程管理部、電力營銷中心、集控中心),下轄4個(gè)區(qū)域檢修中心(烏蘭察布區(qū)域檢修中心、錫林郭勒區(qū)域檢修中心、呼倫貝爾區(qū)域檢修中心、鄂爾多斯區(qū)域檢修中心),2個(gè)待建項(xiàng)目,目前實(shí)控裝機(jī)198.52萬KW,其中在運(yùn)裝機(jī)108.52萬KW,取得核準(zhǔn)待建裝機(jī)容量90萬千瓦(中核鑲黃旗40萬+氫制制氨項(xiàng)目50萬)。
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該公司技術(shù)型人才招聘職位 查看所有招聘職位
內(nèi)蒙古-興安盟
2024-11-29
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2024-11-29
公司基本信息

中核匯能(內(nèi)蒙古)能源有限公司

國有企業(yè)

100 - 499人

其他
HR信息

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人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
人力資源崗
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