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崗位職責：
1、起草、修改公司各類報告、通知、公司級會議記錄等文件，發(fā)放、存檔。
2、辦公環(huán)境的維護、檢查及宿舍、用餐、快遞等管理。
3、辦公用品的采購、保管、審核、發(fā)放、統(tǒng)計。
4、公司物資、資產以及維修維護保養(yǎng)管理。
5、公司級會議安排和通知，做好會議記錄，跟進會議重點事項進度并考核。
6、組織促進企業(yè)文化宣傳和團隊建設的各項活動，企業(yè)文化物品的制作。
7、公司用印管理。
8、公司文件、檔案、資料存檔管理工作。
9、公司車輛管理。
10、公司行政類標識標牌等辦公類物資制作、采購。
11、公司接待管理。
12、完成公司領導和部門交辦的其他工作。

任職資格：
1、人力資源、行政管理、管理、經濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有兩年以上的相關工作經驗。
2、22歲以上，35歲以下。
3、對行政管理有一定的經驗積累，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。
4、具有較強的中文寫作能力，能熟練運用各種辦公軟件，具有一定的人際溝通能力。
5、工作細致、耐心，責任心強，具有保密意識。
6、掌握一定的企業(yè)管理知識，掌握各類文案寫作規(guī)范，具備檔案管理基礎知識。
7、熟練使用辦公軟件。